PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE 2014-2015 MODIFICACIONES AL SISTEMA ELECTRÓNICO DEL MODELO DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE 2014
.MAYO 2011
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MODELO DE EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE I. CALIDAD.
DOCENCIA
Bloque –ejes
INDICADOR Opinión de Alumnos sobre el Desempeño del Profesor
EVALUACIÓN DOCENTE
ADMINISTRACIÓN
DOCENTES
PARÁMETRO Aplicar encuesta de opinión sobre el desempeño docente. (NO APLICA ACAD. PROF NI TEC. ACAD.) Evaluación del cumplimiento de actividades docentes. (NO APLICA ACAD. PROF NI TEC. ACAD.) Evaluación del cumplimiento de actividades docentes. EXCLUSIVO ACADÉMICOS PROF. Y TECNICOS ACAD. (CHECAR ANEXO FORMATO PARA EVALUACIÓN) Evaluación del cumplimiento de actividades docentes en Academia. (NO APLICA ACAD. PROF O TEC. ACAD.)
MODIFICACION 50 10 50 10
Dirección de tesis que conlleve a la obtención de mención de honor. a) Licenciatura. b) Maestría. MODELO ACADÉMICO
SE INCREMENTO A MAX. 3
c) Doctorado. Premios
Preparación de estudiantes en concursos y trabajos académicos que obtengan premios. a) Estatal. b) Nacional.
SE INCREMENTO A MAX. 3
c) Internacional.
DESARROLLO PROFESIONAL
Impartir contenidos temáticos por módulo de diplomado, señalando el número de horas (máximo 20 valores) y la cobertura en relación a la duración del mismo. Actividades de Desarrollo Académico
SE INCREMENTO A MAX 2
Asistir a congreso: a) Estatal. b) Nacional.
SE MODIFICO A 3 INDISTINTAMENTE EL NIVEL
c) Internacional.
2
3
INVESTIGACIÓN
Bloque –ejes
INDICADOR
PARÁMETRO
Valores Máximos
Publicación inédita en revista a) Arbitradas. b) Indexadas a nivel nacional.
MAX 5 EN TOTAL
c) Indexadas a nivel internacional. Publicación en memorias en extenso a) Estatal. b) Nacional. LGAC
Producción Intelectual de Carácter Científico
MAX 3 EN TOTAL
c) Internacional. Presentación de informe como responsable de proyecto con registro y constancia de la Coordinación de Investigación y Posgrado de acuerdo al cronograma de actividades presentado al momento de su registro: a) Parcial.
MAX 3 EN TOTAL
b) Final. Presentación de informe como integrante de proyecto con registro y constancia en la Coordinación de Investigación y Posgrado de acuerdo al cronograma de actividades presentado al momento de su registro: a) Parcial.
MAX 3 EN TOTAL
b) Final.
3
4
TUTORÍA
Bloque –ejes
INDICADOR
PARÁMETRO
Valores Máximos
Director de tesis para la obtención de grado académico. a) TSU. TUTORÍA Y ASESORÍA
b) Tesina (licenciatura). c) Licenciatura.
MAX 5 EN TOTAL
d) Maestría. e) Doctorado.
4
5
GESTIÓN ACADÉMICA
Bloque –ejes
GESTIÓN
INDICADOR
Actividades extracurriculares
PARÁMETRO Revisor-sinodal de exámenes para obtener grado académico. a) TSU. b) Tesina (licenciatura). c) Licenciatura. d) Maestría. e) Doctorado. Organizar eventos académicos: a) Estatal. b) Nacional. c) Internacional. Ser jurado, evaluador y/o árbitro de eventos-trabajos académicos con carácter. a) Estatal. b) Nacional. c) Internacional.
Valores Máximos
MAX 5 EN TOTAL
SE MODIFICO A 3 INDISTINTAMENTE EL NIVEL
SE MODIFICO A 3 INDISTINTAMENTE EL NIVEL
Participación con producto en Comisiones Institucionales: dictaminadoras y/o evaluadoras.
SE INCREMENTO A 2 TOTALES
Actividades en el contexto de la elaboración del PIFI, PNPC a) Participación en comisiones. b) Responsable por Unidad Académica. c) Responsable por Área.
