políticas proactivas para diagnosticar y eliminar ... - CEPYME-ARAGON

27 mar. 2015 - sobre comportamientos negativos en la empresa. Dña. Micaela Pardo.-Jefe de Equipo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Teruel.
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JORNADA “GESTIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES: LIDERAZGO Y ELIMINACIÓN DE CONDUCTAS NEGATIVAS EN ENTORNOS LABORALES" 27 marzo 2015

PROGRAMA Inauguración de la jornada a cargo de

10’00h

D. Enrique Bayona-Presidente de CEPYME TERUEL. D. Joaquín Ramo-Jefe provincial del Instituto Aragones de Seguridad y Salud LaboralTeruel. Cepyme

10’15h

Ponencia 1: Gestión y prevención de los riesgos. Dña. Alexandra Martínez-Qualitas Management.

10’30h

Ponencia 2: Experiencia de empresa.

11’15h

Ponencia 3: Visión de la inspección de trabajo sobre comportamientos negativos en la empresa. Dña. Micaela Pardo.-Jefe de Equipo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Teruel

11’30h

Coloquio

12’00h

Presentación Aragon.

de

la

campaña.

Lugar de celebración: Sede Social CEPYME Teruel. Plaza de la Catedral 9, 2º – Teruel. Inscripción: Imprescindible solicitud previa. Aforo limitado. Remitir [email protected] o al fax: 976532493. Más información 976 766060-Gabinete Organiza:

Financian:

a

CAMPAÑA DE INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES/PREVENCIÓN DE COMPORTAMIENTOS NEGATIVOS EN LAS EMPRESAS DE ARAGÓN. CEPYME ARAGON. El objetivo general de esta campaña de sensibilización y comunicación es facilitar información que oriente a empresarios y trabajadores sobre cuáles son las conductas negativas que pueden incidir como riesgos psicosociales, en la actividad de la empresa y su seguridad. Para ello se establecen los objetivos específicos como eje de la campaña de sensibilización: •Difundir riesgos psicosociales y conductas negativas asociadas. •Buscar y llamar la atención sobre las ventajas y beneficios que supone la implantación de políticas proactivas para diagnosticar y eliminar conductas negativas. •Promover y divulgar la cultura preventiva recordando la necesidad de que exista un enfoque proactivo y un liderazgo por parte de los responsables máximos de las empresas. Esta campaña contempla diferentes actuaciones, dirigidas a elaborar documentos de apoyo, facilitar información mediante jornadas informativas/formativas, y ofreciendo a un reducido número de empresas, la posibilidad de recibir por parte de técnicos especializados orientación sobre cómo detectar y actuar ante estas situaciones con intervención directa, de carácter confidencial. La presentación de esta campaña y las jornadas de información/sensibilización se desarrollará bajo el título: “Gestión y Prevención de los riesgos psicosociales: Liderazgo, y eliminación de conductas negativas en entornos laborales", y tendrá como primer objetivo principal divulgar los directivos y mandos intermedios la necesidad de implantar en la empresa liderazgos transformadores que permita minimizar las situaciones generadoras riesgos psicosociales. Estas jornadas están dirigidas a empresarios, gerentes, responsables de recursos humanos, responsables de prevención de las empresas, así como a aquellos directivos y mandos intermedios que deseen ampliar información sobre estos temas y conocer las actuaciones y herramientas previstas. Se desarrollarán los días 10, 18 y 27 de marzo, en Zaragoza, Huesca y Teruel respectivamente. La jornada correspondiente al boletín de inscripción es la que se encuentra en la página anterior.

BOLETIN DE INSCRIPCIÓN JORNADA 27/3/2015 EMPRESA SECTOR PERSONA ASISTENTE CARGO TELEFONO DE CONTACTO CORREO ELECTRÓNICO

SOLICITO PARTICIPAR EN EL ASESORAMIENTO POR PARTE DE TÉCNICOS ESPECIALIZADOS ORIENTACIÓN SOBRE CÓMO DETECTAR Y ACTUAR ANTE ESTAS SITUACIONES CON INTERVENCIÓN DIRECTA, DE CARÁCTER CONFIDENCIAL (Plazas limitadas). Estas jornadas se realizan con la colaboración de:

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