FORMATO Nº 5

PLAN DE ESTUDIOS INSTITUTO PARA LA FORMACIÓN Y DESARROLLO VOLKSWAGEN S.C NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN Licenciatura en Gestión Corporativa NIVEL Y NOMBRE DEL PLAN DE ESTUDIOS

Bachillerato o equivalente ANTECEDENTES ACADÉMICOS DE INGRESO MODALIDAD DURACIÓN DEL CICLO CLAVE DEL PLAN DE ESTUDIOS

Escolarizada 16 semanas 2011

OBJETIVO GENERAL DEL PLAN DE ESTUDIOS Formar Profesionales especializados en gestión corporativa capaces de dirigir y administrar una empresa o negocio a través de la aplicación de modelos de planeación, desarrollo y crecimiento corporativo, tanto en la iniciativa privada como en los sectores públicos; con un enfoque en competencias profesionales y una visión de negocios dentro de un marco de sustentabilidad y responsabilidad social que le permita al egresado, incorporarse al mercado laboral en condiciones de competitividad y participación en el desarrollo socio-económico.

PERFIL DEL EGRESADO Los alumnos egresados de la Licenciatura en Gestión Corporativa podrán: crear, desarrollar y dirigir una empresa, negocio y/o corporación de forma dependiente o dependiente, de cualquier organización privada o de los sectores públicos, al desarrollar funciones ejecutivas de alto nivel que harán evidente una formación profesional con un enfoque basado en competencias y con una visión de negocios. Como un profesional de vanguardia, los egresados tendrán el conocimiento teórico-metodológico pleno de las áreas económicas-administrativas, legislación empresarial, gestión corporativa e investigación; así como, habrá obtenido las herramientas laborales necesarias para el manejo técnico-profesional de tres idiomas en el contexto empresarial y para el uso responsable de la tecnología en el desarrollo y crecimiento corporativo. Como sujetos sociales, no solo tendrán una formación sólida basada en competencias profesionales y conocimientos en áreas específicas y especializadas del campo empresarial y corporativo sino también, serán sujetos plenos y formados en los principales valores humanos, sociales y profesionales que les darán la posibilidad de tener una actuación ética en un marco de responsabilidad social dentro y fuera de su ámbito laboral.

LISTA DE ASIGNATURAS O UNIDADES DE APRENDIZAJE

1er Sem estr e

Lengua Materna I Inglés I Alemán I Sistemas Computacionales I Comportamiento Humano de la organización Principios de Administración

CLAVE


 HORAS

SERIACIÓN CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

CRÉDITOS

INSTALACIONES

LM1 IN1 AL1 CP1 HU1

Sin Sin Sin Sin Sin

48 80 80 64 48

32 48 48 32 32

5 8 8 6 5

A A A AM A

EA1

Sin

64

32

6

A

2do Sem estr e

3er Sem estr e

4to Sem estr e

5to Sem estr e

6to Sem estr e

7 Sem estr e

8vo Sem estr e

Lengua Materna II Inglés II Alemán II Sistemas Computacionales II Contabilidad I Comunicación I

LM 2 IN2 AL2 CP2 EA2 HU2

LM1 IN1 AL1 CP1 Sin Sin

48 80 80 64 64 43

32 48 48 32 32 32

5 8 8 6 6 5

A A AM A A A

Lengua Materna III Inglés III Alemán III Sistemas Computacionales III Contabilidad II Comunicación II

LM3 IN3 AL3 CP3 EA3 HU3

LM 2 IN2 AL2 CP2 EA2 HU2

48 80 80 64 64 48

32 48 48 32 32 32

5 8 8 6 6 5

A A A AM A A

Metodología de la Investigación Inglés IV Alemán IV Sistemas Computacionales IV Administración de Proyectos Habilidades Ejecutivas

IMI IN4 AL4 CP4 DC1 HU4

Sin IN3 AL3 CP3 Sin HU3

48 80 80 64 48 48

32 48 48 32 32 32

5 8 8 6 5 5

A A A AM A A

Opción de Titulación Inglés V Alemán V Sistemas Computacionales V Finanzas I Derecho I

IM2 IN5 AL5 CP5 EA4 LA1

IM3 IN4 AL4 CP4 EA3 Sin

48 80 80 64 48 48

32 48 48 32 32 32

5 8 8 6 5 5

A A A AM A A

Alemán VI Derecho II Microeconomía Gestión de la Calidad Finanzas II Mercadotecnia I

AL6 LE2 EA5 EA7 EA6 DE2

AL5 LE1 EA4 Sin EA5 DE1

80 80 80 64 48 48

48 48 48 32 32 32

8 8 8 6 5 5

A A A A A A

Alemán VII Estadística Macroeconomía Finanzas III Mercadotecnia II Seminario de Investigación I

AL7 EA8 EA10 EA9 DE3 IM3

AL6 EA7 EA5 EA5 DE2 IM2

80 80 80 64 48 32

48 48 48 32 32 48

8 8 8 6 5 5

A A A A A A

Alemán VIII Evaluación de Proyectos de inversión Desarrollo Empresarial Simulación Empresarial Comercio Internacional Seminario de Investigación II

AL8 EA11

AL7 EA10

80 80

48 48

8 8

A A

DE4 DE5 LE3 IM4

DE3 DE3 LE2 IM3

80 64 48 32

48 32 32 48

8 6 5 5

A A A A

SUMA PARCIAL

SUMA PARCIAL

SUMAPARCIAL

3051

1872

308

SUMA TOTAL

SUMA TOTAL

SUMA TOTAL

3051

1872

308

2

ASIGNATURAS O UNIDADES DE APRENDIZAJE OPTATIVA

X

CLAVE

X

SERIACIÓ N

X

HORAS CON DOCENTE

INDEPENDIENTES

X

X

CRÉDITOS

INSTALACIONES

X

X

NÚMERO MÍNIMO DE HORAS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS, BAJO LA CONDUCCIÓN DE UN DOCENTE

3051

NÚMERO MÍNIMO DE CRÉDITOS QUE SE DEBERÁN ACREDITAR EN LAS ASIGNATURAS OPTATIVAS

308

PROPUESTA DE EVALUACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PERIÓDICA DEL PLAN DE ESTUDIOS Los programas de estudios tendrán una revisión periódica de constante retroalimentación bajo la metodología del modelo de evaluación basado en competencias el cuál, deberá definir la orientación permanente de las actividades de aprendizaje y la posible modificación en el contenido de las asignaturas. Con respecto a la estructura del plan de estudios, ésta se analizará cada tres dos bajo los criterios de la misma metodología y en función de las necesidades de formación profesional que demanden las nuevas tendencias de desarrollo empresarial y corporativo para su posible actualización y/o reforma.

AUTORIZÓ


 LIC. LUIS MALDONADO VENEGAS SECRETARIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA

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