nota de prensa Lugar y fecha:

Madrid

29 de octubre de 2013

El porcentaje de desempleados que llevan más de un año buscando trabajo se ha duplicado desde 2007 •

El 62% de los parados lleva más de un año buscando un empleo

•

La mitad de los jóvenes parados de entre 16 y 29 años están intentado incorporarse al mercado laboral desde hace más de un año

•

Las comunidades autónomas con un mayor índice de parados de más de un año son Castilla-La Mancha (68%) y Canarias (64%)

Madrid, 29 de octubre de 2013.– Una de las prioridades en materia laboral en la

actualidad es reducir el tiempo de búsqueda de empleo de los parados. Consiguiéndolo, se minimizaría el impacto negativo de vivir en situación de desempleo produce a todos los niveles. No solo se trata de intentar facilitar la reinserción en el mercado laboral de las personas que trabajaban anteriormente, sino también de lograr mejorar el acceso de muchos jóvenes a su primer empleo. La empresa líder en soluciones de recursos humanos, Randstad, interesada por esta realidad, ha analizado los últimos datos de la Encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre el tiempo de búsqueda de empleo de los trabajadores parados. Según los datos estudiados, en el tercer trimestre de 2013 el número de parados ascendía a 5.576.400, de los que el 62% se encontraba buscando empleo desde hacía más de un año, unas 3.439.900. De éstos, llevaban dos años o más intentando conseguir un trabajo unos 2.165.100 (39% del total de desempleados), y entre 12 meses y menos de dos años unas 1.275.700 (23% del total). Si se comparan estas cifras con las registradas antes de la crisis económica, no solo se constata el aumento en estos años del número de parados (de 1.484.300 en 2007 a 5.576.400 en 2013, durante el tercer trimestre), sino que el porcentaje de desempleados de larga duración se ha incrementado de forma más pronunciada, duplicándose. En el tercer trimestre de 2007 eran 387.100 las personas que llevaban más de un año sin trabajar buscando un empleo, lo que suponía el 26% del total de desempleados de entonces, muy lejos del 62% actual de 2013. En el tercer trimestre del año en curso se contabilizaron 2.968.600 hombres desempleados, de los que el 62% llevaba más de un año en paro (1.837.200). De éstos, 1.160.300 buscaban un empleo desde hacía más de dos años, y 676.900 entre 12 meses y menos de dos años. De las 2.669.900 mujeres paradas, el 60% (1.602.500) intentaba entrar en el mercado laboral desde hacía más de 12 meses. Concretamente, unas 1.004.800 estaban en esa situación desde hacía más de dos años y 592.600 llevaban entre 12 meses y menos de dos años. 1

nota de prensa

Parados por tiempo de búsqueda de empleo Unidades en miles de personas Total 2013TIII

2013 TII

De 1 año a menos de 2 años

2012TIII

2007TIII

2013TIII

2013TII

2012TIII

2011TIII

2007TIII

1496,6 1.279,8 1393,7

1288

1152,6

190,2

2 años o más 2013TIII

2013TII

2012TIII

2007TIII

2176,6 2099,2

1746,2

203

462,2

411,5

41,4

1167,2 1095,9

934,5

73

279,1

246,2

16,1

1009,5 1003,3

811,7

130

165,3

25,3

Ambos sexos Total De 16 a 29 años

5601,6

5715,7

5471,6

1625,5

1662,3

1693,8

598,1

383,1

434,1

405,3

369,6

59,2

2982,3

3013,7

2960,4

666,3

679,2

752,3

701,5

622,1

84,3

868,4

894,3

924,1

275,6

198,9

226

223

201,8

26,7

2619,3

2702

2511,1

830,3

600,6

641,3

586.5

530,5

105,9

757,2

768

769,7

322,5

184,1

208,2

182,2

167,8

32,5

467,9

Hombres Total De 16 a 29 años

270,1

Mujeres Total De 16 a 29 años

197,8

183,1

Fuente: Randstad en base a datos de INE

Asimismo, en lo que se refiere a grupos de edad, el 29% de los parados (1.625.500), eran jóvenes de entre 16 y 29 años. De éstos, más de la mitad (52%, unos 851.000) presentaban tiempos de búsqueda elevados. Entre 12 meses y menos de dos años llevaban buscando trabajo unos 383.100 jóvenes, y 24 meses o más otros 467.900. En personas de más edad, se eleva el porcentaje de parados con una duración de búsqueda de empleo de más de un año. Concretamente, en el grupo de 30 a 44 años se registraron 2.228.500 desempleados, de los que el 62% (1.383.500) llevaban más de 12 meses intentando incorporarse al mercado laboral. En el caso de los mayores de 45 años (1.747.500), el porcentaje de búsqueda de más de un año en parados ascendía al 69% (1.222.000). Problemas del desempleo de larga duración Un problema de los desempleados es la inactividad a la hora de buscar empleo, ya que “querer trabajar no es lo mismo que buscar activamente empleo”, asegura Carmen Sebrango, directora nacional de Randstad Outplacement. En su opinión, “esta ausencia de búsqueda activa de empleo puede deberse a la falta de conocimientos y de herramientas para hacerlo”. En el caso de personas que ya han trabajado con anterioridad, un programa de Outplacement proporciona a las personas formación específica en técnicas de búsqueda de empleo y herramientas, que aceleran su reincorporación en el mercado. “Desde Randstad Outplacement cómo las personas que pasan por un programa de outplacement consiguen reincorporarse al mercado laboral en una media de 6-7 meses, reduciendo este tiempo de inactividad a la mitad, frente a las personas que no reciben un acompañamiento”, asegura Sebrango. Conocer las herramientas adecuadas y los nuevos canales de búsqueda de empleo, contar con un currículum actualizado y específico para cada puesto que se está buscando, actualizar la formación y enfocarla hacia una mayor especialización y hacer una búsqueda activa diaria son condiciones que pueden ayudar al desempleado a insertarse más rápidamente en el mercado laboral. 2

nota de prensa Castilla-La Mancha y Canarias, las CC.AA. con un mayor índice Las comunidades autónomas con un índice más elevado de porcentaje de parados de más de un año dentro de sus regiones son Castilla-La Mancha (68%) y Canarias (64%). En el lado opuesto se sitúan con un 55% Navarra, y con un 58% La Rioja, Aragón, Islas Baleares y Murcia. Si atendemos únicamente al número total de desempleados que están buscando empleo desde hace más de 12 meses, las comunidades autónomas que lideran el ranking son Andalucía (858.100), Cataluña (477.800), Comunidad Valenciana (406.100), Comunidad de Madrid (392.100) y Canarias (238.600). Mientras, La Rioja (15.600), Navarra (28.500) y Cantabria (31.500) son las regiones con un menor número. Evolución de los parados por tiempo de búsqueda de empleo por CC.AA. Unidades en miles de personas

Buscando empleo entre un año y menos de dos

Total 2013 TIII

Ambos sexos Total nacional

2007 TIII 1484,3

2007TIII

2013TIII

1275,7

187,6

2165,1

2007TIII

Total buscando empleo desde hace más de 12 meses 2013 TIII 3439,9

62%

1384,2

398,2

284

47,3

574,1

199,5 64,2

858,1

62%

Aragón

123,2

24,8

28,4

1,5

43,3

3,2

71,7

58%

Asturias

110,1

29,8

25,4

3,5

40,9

7,9

66,3

60%

Andalucía

5576,4

2013TIII

Buscando empleo desde hace dos años o más

Porcentaje buscando empleo desde hace más de 12 meses respecto a total regional 2013 TII

Illes Balears

102,8

19,2

26,5

0,3

34,3

1,7

59,9

58%

Canarias

375,1

95,1

89,3

13,9

149,3

11,4

238,6

64%

Cantabria

50,2

12,6

10,8

1,1

20,7

1,9

31,5

63%

Castilla y León

231,9

68

56,9

10,4

85,1

9,6

142

61%

Castilla - La Mancha

278,3

52

74,1

6,1

115,9

7,3

190

68%

Cataluña

799,6

218,3

193,6

31,9

284,2

21,4

477,8

60%

Comunitat Valenciana

642,7

171,6

141

23,5

265,1

14,2

406,1

63%

Extremadura

160,8

51,8

38,3

6,3

61

10

99,3

62%

Galicia

263,2

74,5

60,1

7,3

97,4

16,7

157,5

60%

Madrid

626,9

159,2

150,4

18,3

241,7

16,5

392,1

63%

Región de Murcia

200,5

44,1

39,8

4,3

77,3

3,1

117,1

58%

Navarra

51,8

10,2

13,8

1,9

14,7

1

28,5

55%

País Vasco

148

50,3

36,8

9,2

51

8,8

87,8

59%

Rioja, La

27,1

4,6

6,5

0,8

9,1

0,6

15,6

58%

2968,6

660,2

676,9

83,5

1160,3

1837,2

62%

Hombres Total nacional

733,5

177,5

146

18,6

309,1

71,7 20,7

455,1

62%

Aragón

62,2

10,7

14,6

0,5

23

1

37,6

60%

Asturias

56,9

13,3

13,6

1,4

21,8

3,9

35,4

62%

Illes Balears

57,8

9,4

17,2

0,3

17,1

0,3

34,3

59%

Canarias

209

44,4

48,9

6,4

85,7

5,1

134,6

64%

Cantabria

27,7

6,4

5,7

0,6

11,2

1

16,9

61%

Andalucía

Castilla y León

113,5

28

27,7

3,4

43,3

2,9

71

63%

Castilla - La Mancha

144,3

22,6

37,9

2,5

58,1

2

96

67%

Cataluña

434,3

104,2

99,4

13,1

160,2

10,3

259,6

60%

3

nota de prensa Comunitat Valenciana

352,5

75,9

80,2

12,2

141,8

5,9

222

63%

85,1

21,2

22,4

2

27,8

2,7

50,2

59%

Galicia

141,7

34

32,9

3,6

51,8

6,6

84,7

60%

Madrid

319,8

64

79,2

10,2

128,5

2,3

207,7

65%

Región de Murcia

112,1

21,2

21,2

3,2

42,7

1,5

63,9

57%

Extremadura

Navarra

28,3

3,6

7

0,3

8,2

0,6

15,2

54%

País Vasco

75,9

22,7

19,7

4,9

25,4

4,5

45,1

59%

14

1,1

3,3

0,3

4,6

0,4

7,9

56%

2669,9

824,5

592,6

128 43,6

403,1

62%

Aragón

61

14,3

138 13,9

1004,8 265,1

60%

220,6

104,4 28,6

1602,5

650,7

Asturias

53

16,5

Illes Balears

45,2

Canarias

166

Rioja, La

Mujeres Total nacional Andalucía

Cantabria

1,1

20,3

2,1

34,2

56%

2,1

19

4

30,7

58%

9,7

11,7 8,4

..

17,2

1,4

25,6

57%

50,7

40,3

7,6

63,6

6,3

103,9

63%

22,4

6,2

5.1

0,5

9,5

0,9

14,6

65%

Castilla y León

118,2

39,9

29,2

7

41,8

6,7

71

60%

Castilla - La Mancha

133,8

29,4

36,2

3,7

57,8

5,3

94

70%

Cataluña

365,3

114,4

94,2

18,9

124

11,2

218,2

60%

Comunitat Valenciana

352,5

95,8

60,8

11,3

123,3

8,4

184,1

52%

75,7

30,8

15,8

4,3

33,2

7,3

49

65%

Galicia

121,7

40,4

27,2

3,7

45,6

10,1

72,8

60%

Madrid

307,3

95,2

71,2

8,1

113,2

14,2

184,4

60%

Región de Murcia

88,4

22,9

18,6

1,1

34,6

1,6

53,2

60%

Extremadura

Navarra

23,5

6,6

6,8

1,6

6,5

0,4

13,3

57%

País Vasco

72,1

27,6

17,1

4,3

25,6

4,3

42,7

59%

La Rioja

13,1

3,5

3,2

0,5

4,5

0,2

7,7

59%

Fuente: Randstad en base a datos de INE

Randstad en el mundo y en España Randstad es líder en soluciones de recursos humanos en Iberia. Nuestra gama de servicios va desde el trabajo temporal y fijo hasta soluciones inhouse, profesionales, selección y reclutamiento y soluciones de recursos humanos. El Grupo Randstad es el segundo mayor grupo de servicios de recursos humanos en el mundo: tiene más de 29.300 empleados en 4.600 oficinas ubicadas en más de 40 países alrededor del mundo. Durante 2012 Randstad Holding obtuvo unas ventas de 17.086 millones de euros. Randstad fue fundada en 1960 y tiene su sede central en Diemen, Holanda. Para más información: www.randstad.es

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Román y Asociados

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