MODELO DE RECLAMACIÓN LISTAS PROVISIONALES DE INTERINOS DE MAESTROS CUERPO:
ESPECIALIDAD:
DATOS PERSONALES PRIMER APELLIDO:
SEGUNDO APELLIDO:
DNI:
DOMICILIO:
LOCALIDAD:
PROVINCIA:
NOMBRE:
TELÉFONO:
CORREO ELECTRÓNICO: Que habiendo presentado solicitud de participación en el procedimiento para la actualización de méritos de quienes ya forman parte de las mismas, convocado por Resolución de 28 de enero de 2016 y estando disconforme con las listas provisionales, solicito la revisión de: Apartado A.- Experiencia docente previa A.a) A.c) A.b) A.d) Apartado B.- Resultado de ejercicio de oposiciones Apartado C.- Otros méritos C.a) C.b) C.c) C.d) C.e) Aparecer excluido por la causa nº ____ Bilingüe: Motivo de la reclamación: __________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________ _______________________________ Es por lo que solicito sea tenida en cuenta esta reclamación.
___________________, a _____ de ____________ de 2016
Fdo.: ____________________________
DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL DOCENTE. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y EMPLEO. Avda. Valhondo, s/n (Módulo 5), CP: 06800 – MÉRIDA.
20I5, en el Centro de Profesores y Recursos de Badajoz (Avda. Colón n° I7) con la distribución horaria que se concreta en el Anexo l, con objeto de proceder a la cobertura de plazas y sustituciones de las especialidades que se concretan en el Anexo.
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RESOLUCIÓN de 12 de mayo de 2016, de la Dirección General de Personal. Docente, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos ...
... implementando un canal de comunicación seguro basado en SSL (Secure Socket. Layers) entre el navegador del cliente y el servidor http. A continuación, se ...
... de https://sede.educacion.gob.es/profex. 2. Seleccione la convocatoria o haga clic en «Mantenimiento del CV». 3. Introduzca su usuario y su contraseña.
26 jul. 2017 - trabajo). • Momento 3. Análisis y reflexión sobre la intervención. Etapa 2. • Examen de conocimientos y habilidades de la función. • Exámenes.