"RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 072-2004/MINSA Lima, 28 de enero del 2004 Vista la renuncia formulada por el Ing. RICARDO MATALLANA VERGARA, al cargo de Director General de Gestión de Recursos Humanos, Nivel F-5, del Ministerio de Salud. CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 1317-2002-SA/ DM, de fecha 9 de agosto del 2002 y Resolución Ministerial N° 1839-2002-SA/DM del 22 de noviembre, se designó al Ing. Ricard o MATALLANA VERGARA, en el cargo de Director General de Gestión de Recursos Humanos, Nive l F-5, del Ministerio de Salud; De conformidad con lo previsto en el Artículo 34° del Decreto Legislativo N° 276, Artículo 185 ° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Artículo 7° de la Ley N° 27594 y el inciso 1) del Artícul o 8° de la Ley N° 27657; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aceptar a partir de la fecha, la denuncia formulada por el Ing. Ricardo MA TALLANA VERGARA, al cargo de Director General de Gestión de Recursos Humanos, Nivel F-5, del Ministerio de Salud, dándose le las gracias por los servicios prestados. Artículo Segundo.- Designar al Dr. JAIME ALBERTO CUZQUEN CARNERO al cargo de Director G eneral de Gestión de Recursos Humanos, Nivel F-5, del Ministerio de Salud. Regístrese, comuníquese y publíquese. ÁLVARO VIDAL RIVADENEYRA Ministro de Salud"
sonal, entre otros, de la Dirección de Salud V Urna Ciudad, consignándose el cargo de Director. , Nivel F-3, de la Oficina Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de ...
Dar por concluida la designación del CPC Elvis Juvenal LOYOLA APONTE, en el car go de Director Ejecutivo de Administración de la Dirección Regional de ...
ficina General de Administración, se encuentra vacante por renuncia del Ing. José Luis Paco Fern ández, por lo que resulta conveniente designar al profesional ...
Designar, a la Ingeniera Lorena Jacqueline MENDOZA REVILLA, en el cargo de Direc tora Ejecutiva de la Oficina Ejecutiva de Logística de la Oficina General ...
Conformar el Comité de Implementación de la Estrategia de Lavado de Manos, el cua l estará integrado por: - Un representante de la Dirección General de ...
Visto el Oficio N° 1750-2003-GOB.REG.AMAZONAS-DRS/DG, de fecha 24 de octubre del 2003, c ursado por el Director General de la Dirección Regional de ...
795 y 796-2004-OGC/MINSA;. CONSIDERANDO: Que mediante Resolución Ministerial N° 633-2004/ MINSA, de fecha 23 de junio de 2004, se desig nó a la Lic ...
21 ene. 2005 - SE RESUELVE: Artículo Único.- Designar al economista Giuliano Próspero ORDÓNEZ TELLO, en el cargo de Direc tor de Servicios Generales ...
la salud en institutos especializados y hospitales del Ministerio de Salud; ... a la información proporcionada por las direcciones de salud, hospitales e instit.
las Direcciones de Red de Salud, con nivel F3 con el siguiente tenor: Funciones a) Conducir los procesos de Planificación, organización, dirección, supervisión ...
27 ene. 2004 - Dar por concluida, la designación del doctor MILTON ZAMORA SANTILLÁN, al cargo de Director General, Nivel F-5, de la Dirección Regional ...
MARIA DEL PILAR DURAND VALENZ. UELA, al cargo de Directora Ejecutiva de la Oficina Ejecutiva de Control Administrativo-Fina nciero de la Inspectoría ...
STO. Que, el artículo 12º del Decreto Ley N° 17537, modificado mediante el ... el mismo que forma parte integrante de la presente Resolución; conforme lo.
Vistos, el Oficio Nº 2029-2007-PP/ED, del Procurador Público a cargo de los Asuntos. Judiciales del Ministerio de Educación, el Expediente Nº 50520-2007 y ...
Artículo Segundo.- Designar a la economista Rita Carmela JASAHUI MANRIOUE, en el cargo de Dir ector de Sistema Administrativo I, Nivel F-3, de la Oficina ...
Ley Nº 28296, el entonces Instituto Nacional de Cultura, hoy Ministerio de ... Director General de Patrimonio Arqueológico Inmueble; del Director General de.
ponsabilidades Ciudadanas en Salud, el mismo que estará integrado por el titular o un represent ante de los siguientes órganos: - Dirección General de ...
ea de la siguiente forma: ÓRGANOS DE ASESORíA ... Dice"" ..y seguimiento del recién nacido de alto riesgo hasta los cinco años"";. Debe decir: ""..y ...