Mensaje del Presidente Estimado Asociado de Mannatech: Como usted sabe, en Mannatech, líder mundial en la industria del bienestar, seguimos comprometidos con lo que nos apasiona: enriquecer la vida de las personas brindándoles productos basados en la ciencia y una excelente oportunidad de negocio. Debido a que los mejores resultados parten de una postura honesta e íntegra, en Mannatech nos concentramos en cumplir con las normas de nuestra industria. Por lo tanto, exigimos que nuestros Asociados lleven a cabo sus negocios de acuerdo con las Políticas y Procedimientos del Asociado de Mannatech. A tal fin, le brindamos, como a todos los Asociados de Mannatech que residen en los Estados Unidos, las siguientes novedades sobre nuestras políticas corporativas e información adicional sobre el acuerdo que celebramos recientemente con el Procurador General de Texas. Lea detenidamente esta información. Desde ya, le agradecemos que cumpla con nuestras nuevas disposiciones.

Robert A. Sinnott, Ph.D. CEO y Director Principal de Ciencia

Mannatech, Incorporated (“Mannatech”) ha aceptado y firmado un acuerdo de Sentencia Definitiva y Mandato Judicial Permanente Acordado (el “Acuerdo”) para resolver el litigio con el Procurador General (AG, por sus siglas en inglés) del Estado de Texas. Conforme al Acuerdo, Mannatech le informa lo siguiente: 1. Mannatech ha modificado sus Políticas y Procedimientos, lo que incluye un Programa de Cumplimiento ampliado (el “Programa”). Entre otras disposiciones, dichas Políticas y Procedimientos prohíben que los Asociados y empleados de Mannatech declaren, directa o indirectamente, que los Productos Alimenticios de Mannatech o los gliconutrientes curan, atenúan, tratan o previenen enfermedades. 2. Usted puede informar sobre incumplimientos del Programa a EthicsPoint (de forma anónima) visitando EthicsPoint.com o llamando al 866-292-4946. 3. Usted puede enviar preguntas sobre el Programa al Asesor Legal Corporativo Sénior con el asunto "Compliance" a la siguiente dirección: [email protected]. 4. Según las nuevas Políticas y Procedimientos de Mannatech, usted debe proporcionarnos (i) una lista de los sitios de Internet en los que promociona los gliconutrientes, Mannatech o sus productos, (ii) un aviso por anticipado de reuniones o conferencias telefónicas que se llevarán a cabo para promocionar los gliconutrientes, Mannatech o sus productos, y (iii) una copia de todo material promocional que venda, relacionado con los gliconutrientes, Mannatech o sus productos. 5. El Programa de Mannatech supervisará la conducta de los Asociados. Esto incluye comunicaciones en reuniones, telefónicas y a través de Internet. Es posible que dicha supervisión se realice al azar y sin aviso previo. 6. Si un Asociado no cumple con las Políticas y Procedimientos de Mannatech, dará motivo para que se tomen medidas disciplinarias, que pueden llegar hasta el cese de la relación laboral. El Acuerdo también exige que Mannatech entregue informes periódicos al AG sobre violaciones de las Políticas y Procedimientos. Dichos informes deben incluir un registro de la supervisión que Mannatech realiza de las reuniones y los sitios web de los Asociados. Mannatech adopta estrictas sanciones para las personas que, inadmisiblemente, declaren que los Productos Alimenticios de Mannatech o sus ingredientes curan, atenúan, tratan o previenen enfermedades. Para obtener una copia del Acuerdo, las Políticas y Procedimientos modificados y un resumen del Programa, visite MannatechTexasAg.com. También puede solicitarlos a la Compañía por correo electrónico, a [email protected], o por carta, a Mannatech Incorporated, attn: Senior Corporate Counsel – Compliance, 600 South Royal Lane, Suite 200, Coppell, TX 75019. 3815701.1211