Laboral, nóminas y seguridad social OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos necesarios para la gestión laboral: nóminas y seguros sociales, de cualquier empresa, sin necesidad de conocimientos previos en la materia. SISTEMATICA: El curso esta ordenado en el sentido de como debe realizarlo. Contiene temas teóricos para leer y que puede imprimir si le es mas cómodo, temas multimedia que debe ver con atención y repetir si no le quedan totalmente claros. Y ejercicios y ejemplos detallados paso a paso que le sirven para profundizar en los conocimientos adquiridos con los temas multimedia y los manuales teóricos. El curso incluye los programas que suministra la Agencia Tributaria para la gestión de los impuestos relacionados con la temática tratada en el curso. Se incluye el programa Nominaplus en su versión gratuita y limitada, para que pueda aprender a utilizar una aplicación de nóminas y seguros sociales.

El curso se divide en 6 apartados 1.- TEMAS PARA VER Y LEER: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales. Temas 1. Inscripción de empresa en la Seguridad Social 2. Alta de los trabajadores 3. Cómo confeccionar las nóminas 4. Cómo confeccionar los Seguros Sociales Manuales Manual de nóminas y seguros sociales Manual Laboral para PYMES Manual del IRPF Ejemplos y ejercicios IRPF 2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la casuística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato. A. Ejercicios básicos sobre casos particulares 1. Alta inicial en la empresa. Retribución mensual 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria 3. Mensualidad ordinaria 4. Trabajador contratado a tiempo parcial 5. Incapacidad temporal por enfermedad común I

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6. Incapacidad temporal por enfermedad común II 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo 8. Trabajadora en situación de maternidad 9. Interinidad por maternidad 10. Riesgo durante el embarazo 11. Contrato indefinido con paga extra 12. Trabajador en situación de pluriempleo 13. Horas extraordinarias 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo 15. Contrato de trabajo en formación 16. Contrato de trabajo en prácticas 17. Ejercicio propuesto sin resolver B. Caso prácticos - Enunciado empresa Hermanos Segura S.A. - Contrato de trabajo indefinido - Contrato de trabajo en prácticas - Contrato de trabajo indefinido 2 - Contrato de trabajo para desempleados - Contrato de trabajo de duración determinada - Alta de trabajadores en Nominaplus I - Alta de trabajadores en Nominaplus II - Calcular nóminas en Nominaplus - Calcular nóminas en Nominaplus 2 - Confeccionar TC1 y TC2 con nominaplus C. Ejercicios avanzados - Cálculo de una pensión de jubilación - Incapacidad temporal. Extinción del contrato de trabajo a tiempo parcial - Cálculo de una Incapacidad permanente por enfermedad común. - Cálculo de prestación por desempleo - Pago de nóminas por banca electrónica - Cálculo de una nómina de un trabajador en el convenio de la siderometalúrgica. Retribución diaria D. Ejemplos de liquidaciones 1. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones 2. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones con Nominaplus 3. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones 2 4. Fin contrato. Liquidación de vacaciones 3 5. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones nominaplus 2 6. Fin de contrato. Liquidación de vacaciones 4 3.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de nominaplus, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática. 4.- OTROS: En este apartado encontrará legislación, cálculo de pensiones y diversas materias que complementan el curso. Modelos y formularios oficiales.

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Agencia Tributaria - Presentación telemática modelo 036 - Documentación necesaria presentación modelo 036 - Modelo 036 - Modelo 110 - Modelo 115 - Modelo 130 - Modelo 131 - Modelo 140 - Modelo 145 - Modelo 190 - Modelo certificado de retenciones e ingresos a cuenta Seguridad Social - Inscripción del empresario en la Seguridad Social.TA6 - Alta entidad autónomos - Comunicación de apertura - Afiliación a la Seguridad Social. TA1 - Solicitud de Alta, Baja o Variación de datos. TA2 - Instrucciones para cumplimentar TC1 - TC1 - Instrucciones para cumplimentar TC2 - TC 2 - Recibo de salarios. Nómina Legislación - LEY 35/2006. Impuesto de la Renta de las Personas Físicas - REAL DECRETO 439/2007, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento del IRPF - REAL DECRETO 861/2008, de 23 de mayo, por el que se modifica el Reglamento del IRPF - Real Decreto Legislativo 1/1995 Ley del Estatuto de los Trabajadores - Real Decreto Legislativo 1/1994 Ley General de la Seguridad Social - Real Decreto 2/1995 Ley del Procedimiento Laboral - Normas de cotización a la Seguridad Social - LEY 1/1998. Derechos y garantías del contribuyente - Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo - Tablas de cotización por IT e IMS - Convenio Siderometalúrgica de Gipuzkoa 5.- PROGRAMAS HACIENDA: con ellos realizamos las retenciones a trabajadores. - Manual para realización de Declaraciones Informativas ante la Agencia Tributaria - Guía de presentación telemática para declaraciones informativas 6.- RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO: Manual y ejercicios de este régimen especial de la Seguridad Social. - Manual Régimen Especial Agrario - Anexos Régimen Especial Agrario - Normas de cotización para extranjeros en Régimen Especial Agrario Ejercicios

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- Supuesto Nº1 - Supuesto Nº2. Vacaciones - Supuesto Nº3. Incapacidad Temporal - Supuesto Nº4. Cotización trabajadores extranjeros

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