IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.01 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado en logros estudiantiles mejorados. Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS
Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, 90% de los estudiantes alcanzaran el estándar del estado. Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%. INIT Areas Dirigidas # 1
Terminación
Sistemas Principales
Salvaguar dias del Sistemas
Componentes
Factores Críticos de Exito
Rigor Relevancia Rendimiento Academico
Area de Contenido
Lectura
Estrategias, Iniciativas y Rediseños
Inclusivas de la Escuela
2 CIP Continuar Impactando el Aprendizaje Estudiantil por Instrucción Diferenciada y Reducir el Tamaño de Clase (Campus)
Fecha de Inicio
Pruebas de la Aplicación
Evidencia de Impacto
08/31/2018 T-TESS PROJECTED COMP. DT 05/31/2019
)
INIT Población # 1
Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
Personas Responsables
Director/a
Recursos Presupuesto/Humano
Titulo II $59,979 (1FTE) CSR (Maestra/o de Lectura del Campus) Maestros de Educación Especial Maestros de Educación General
Formativo
Informe de Progresos Evaluaciónes Basada en el Campus Seis Semanas de Calificaciones Reportes de AR Pruebas Espirales Informes Istation Evaluaciones Estatal
Evaluación
Evaluaciones Estatal
Sumativa
Informe de Estado
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY TIA – Title I Intitiatives Components – Componentes de Iniciativas del Titulo I Schoolwide Programs - Programas Inclusivas de la Escuela
TIA – Title I Intitiatives Components – Componentes de Iniciativas del Titulo I Schoolwide Programs - Programas Inclusivas de la Escuela
1. CNA Comprehensive Needs Assessment – Evaluación Integral de Necesidad EIN 2. RS Reform Strategies – Estrategias de Reforma ER 3. IHQT Instruction by Highly Qualified Teachers – Instrucción por Maestros Altamente Cualificados IMAC 4. HQPD Highly Qualified Professional Development – Altamente Cualificado Desarollo Profesional ACDP 5. SAHQT Strategies to Attract Highly Qualified Teachers – Estrategias para Atraer Maestros Altamente Cualificados EAMAC 6. SIPI Strategies to Increase Parental Involvement – Estrategias para Aumentar la Participación de los Padres EAPP 7. TRAN Transition – Transición TRAN 8. TDMRA Teacher Decision Making Regular Assessment – Evaluación Periódica de la Toma de Decisiones del Maestro EPTDM 9. ETAS Effective and timely assistance to students – Asistencia efectiva y oportuna a los estudiantes AEOE 10. CI Coordination and Integration – Coordinación e Integración
11. CNA Comprehensive Needs Assessment – Evaluación Integral de Necesidad EIN 12. RS Reform Strategies – Estrategias de Reforma ER 13. IHQT Instruction by Highly Qualified Teachers – Instrucción por Maestros Altamente Cualificados IMAC 14. HQPD Highly Qualified Professional Development – Altamente Cualificado Desarollo Profesional ACDP 15. SAHQT Strategies to Attract Highly Qualified Teachers – Estrategias para Atraer Maestros Altamente Cualificados EAMAC 16. SIPI Strategies to Increase Parental Involvement – Estrategias para aumentar la Participación de los Padres EAPP 17. TRAN Transition – Transición TRAN 18. TDMRA Teacher Decision Making Regular Assessment – Evaluación Periódica de la Toma de Decisiones del Maestro EPTDM 19. ETAS Effective and timely assistance to students – Asistencia efectiva y oportuna a los estudiantes AEOE 20. CI Coordination and Integration – Coordinación e Integración CI
1 Cont.
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.01 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%. INIT # 2
INIT #
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
Instrucción de Evaluación Curricular
POPULATION
2 Todos = Todos los
COMPONENTS
Toma de Instrucción Guiada por Datos
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Datos de Calidad
PERSON (S) RESPONSIBLE
Directora Ejecutivo (Primaria) Estudiantes; Pathfinders Maestros Estudiantes de Ingles, Educación Gerentes de Laboratorio Especial, 504, Ayudante de Adquisición de Idiomas Dislexia, Migrantes, Director/a Sin Hogar
CONTENT AREA
Lectura
RESOURCES BUDGET / HUMAN
Title III XXX Ayudante de adquisición de idiomas
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
Continuar implementando el programa Mindplay para mejorar la adquisición de idiomas
FORMATIVE
TIA COMP SCHOOL WIDE 2 CIP
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/2018 Horario de la
PROJECTED Lista de COMP. DT Estudiantes 05/31/2019
EVALUATION
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencias (BM) Pruebas Espirales
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.01 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado
Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%. INIT # 3
AREA TARGETED
Terminación
MAJOR SYSTEMS
Instrucción de Evaluación Curricular
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Rigor Relevancia Rendimiento Academico
CONTENT AREA
Lectura
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
Incorporar intervenciones de lectura mediante la utilización de Mindplay, Learning A-Z, Rosetta Stone, y Istation (Lectura). Lectura con Apoyo del Maestro/a de Intervención de Lectura. (Campus)
TIA COMP
SCHOOL WIDE 2 CIP
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/2018 Correr
Registros Niveles de Texto Lista de Estudiantes
05/31/2019
INIT #
POPULATION
3 Todos = Todos los
Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
PERSON (S) RESPONSIBLE
Directora Ejecutivo (Primaria)Pathfinders Maestros Gerentes de Laboratorio Ayudante de Adquisición de Idiomas Director/a
RESOURCES BUDGET / HUMAN
Titulo 1 $78,979. Maestro/a de Intervención de Lectura (1FTE) Titulo 1 $14,935.70
FORMATIVE
Reportes Semanales de Estudiantes Niveles de Texto Informes Istation
EVALUATION
SUMMATIVE
Informes Istation
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AREA TARGETED
Terminación
MAJOR SYSTEMS
Instrucción de Evaluación Curricular
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Rigor Relevancia Rendimiento Academico
CONTENT AREA
Lectura y todas las Disciplinas
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
Libros instructivos para áreas de contenido como lectura, matematicas, escritura, y ciencia
TIA COMP
SCHOOL WIDE 2 CIP
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/2018 Orden de
Compras
Solicitudes de Nivel de Grado
Recursos: Green Apple, STAAR Master, FordeFerrier, ECS Learning,
05/31/2019
Kamico, Lone Star, Curriculum Associates. (Campus)
INIT
4
PERSON (S) RESPONSIBLE
POPULATION
Todos = Todos los Directora Ejutivo (Primaria) Estudiantes; Maestros Encargados del Estudiantes Ingles, de Especial, Educación Dislexia, 504, Imigrantes sin hogar
Grado Pathfinders Director/a
RESOURCES BUDGET / HUMAN
Regular. $250.00 Titulo 1 $42,210.30
FORMATIVE
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Pruebas Espirales
EVALUATION
Evaluaciones Estatales
SUMMATIVE
STATUS REPORT
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AREA TARGETED
Terminación
MAJOR SYSTEMS
Apoyo al Estudiante de Instucción
COMPONENTS
Apoyo al Estudiante de Instrucción
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Seguimient o del Progreso Estudiantil
CONTENT AREA
Lectura y todas las Disciplinas
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Continuar proporcionando tutoriales en niveles para acelerar la instrucción a través de grupos específico (Campus)
2 CIP
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Tutoriales 8 PROJECTED Plan de Clase COMP. DT NCS 05/31/2019 Hojas de
Comprensión
INIT #
PERSON (S) RESPONSIBLE
POPULATION
5 Todos = Todos los
Estudiantes: Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
Director Ejecutivo de Mejoramiento Escolar
RESOURCES BUDGET / HUMAN
St. Comp. $10,692 Titulo 1 $36,855 Rti (Al) $3,000 Rti (RI) $3,000 Reg. $11,500
FORMATIVE
EVALUATION
Informes de Calificaciones/Fallas
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s)
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
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INIT #
AREA TARGETED
Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Lectura y todas las Instrucción de Rigor Relevancia Calidad de Maestro Evaluación Rendimiento Academico Disciplinas Curricular Seguimie nto del Apoyo al Progreso estudiante Estudianti de Instruccion
POPULATION
6 Todos = Todos los
PERSON (S) RESPONSIBLE
Maestros Encargados del Grado Estudiantes; Pathfinders Administración Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
RESOURCES BUDGET / HUMAN Reg. $3,000. St. Bil. $3,000.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Mejorar el desarrollo de las expectativas de nivel de grado al llevar estudiantes en viajes de campus instructivos (Campus))
2 CIP
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Propuestas de 8 Viaje de PROJECTED Campo COMP. DT
05/31/2019
FORMATIVE
EVALUATION
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Pruebas Espirales
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
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INIT # 7
AREA TARGETED
Terminación
MAJOR SYSTEMS
Instrucción de Evaluación Eurricular
POPULATION
Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Rigor Relevancia Rendimiento Academico Lectura Seguimie nto del Progreso Estudiantil
PERSON (S) RESPONSIBLE
Especialista en Medios Bibliotecarios
RESOURCES BUDGET / HUMAN
Title I $6,908. (AR subscripción)
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
2 CIP Mantener programa de lectura acelerada mediante suscripción de lectura acelerada y monitorear evaluaciones renacentistas/ niveles de lectura instruccional (IRL) informes sobre una base de seis semanas. (Campus)
FORMATIVE
EVALUATION
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Pruebas Espirales
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Informes de 8 Niveles de Lectura Instruccional (IRL) PROJECTED COMP. DT 05/31/2019
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
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8
AREA TARGETED
Terminación
MAJOR SYSTEMS
Instrucción de Evaluación Curricular
COMPONENTS
Rigor Relevancia Seguimiento del Progreso Estudiantil
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Rendimiento Académico Tiempo de Aprendizaje
Lectura
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Implementar prerrequisitos para niveles de texto (PreK2nd) utilizando los 5 componentes y recursos de la lectura primero. (Campus)
2 CIP
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Formularios 8 de Seguimient PROJECTE o de D COMP. Component DT es 05/31/2019
o INIT # 8
POPULATION
Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
PERSON (S) RESPONSIBLE
Maestros Encargados del Grado Maestro/a de Intervención de Lectura Administracion
RESOURCES BUDGET / HUMAN
Reg. $1,400. St. Comp. $127,658.61 (5 FTEs)
FORMATIVE
Letras/Sonidos Niveles de Texto
EVALUATION
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
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AREA TARGETED
Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Instrucción de Rigor Relevancia Seguimiento del Lectura Evaluación Progreso Estudiantil Rendimiento Curricular Académico Tiempo de Aprendizaje
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
Medir los puntos de lectura 2 CIP acelerada (AR) cada semana para reconocer a los estudiantes para el trofeo del fin del ano en los estudiantes que junten los puntos requeridos. (Campus)
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/2018 Reportes de
Estudiantes Mensuales y Semanales
PROJECTED COMP. DT 05/31/2019
INIT #
POPULATION
9 Todos = Todos los
Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
PERSON (S) RESPONSIBLE
Especialista en Medios Bibliotecarios Administración
RESOURCES BUDGET / HUMAN
Title I $3,045. St. Bil. $1,000.
FORMATIVE
EVALUATION
Informes Semanales de Lectura Accelerada (AR) a la Administración
SUMMATIVE
Final del Ano (AR) trofeo para el Mejor Estudiante de AR de cada grado.
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AREA TARGETED
10 Terminación
MAJOR SYSTEMS
Instrucción de Evaluación Curricular
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Rigor Relevancia Rendimiento Academico
CONTENT AREA
Lectura
Seguimi ento del Progreso Estudiantil
INIT #
PERSON (S) RESPONSIBLE
POPULATION
10 Todos = Todos los
Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
Maestros Admi nistracion
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Alinear palabras de Vocabulario Académico a través del Programa (palabras verbales). (Campus)
1 CNA
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Recorridos 8 Principales PROJECTED COMP. DT Plans de Clase
05/31/2019 RESOURCES BUDGET / HUMAN
St. Bil. $9,428.
FORMATIVE
EVALUATION
Evaluaciones basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Seis Semanas de Calificaciones Pruebas Espirales
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
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10/31/2018
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11
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AREA TARGETED
11 Terminación
MAJOR SYSTEMS
Plan de Estudios
CRITICAL SUCCESS FACTORS
COMPONENTS
Aprendi zaje Activo
CONTENT AREA
Rendimiento Academico
Lectura
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Implementar un torneo de vocabulario en cada campus y a nivel distrital. (Distrito)
1 CNA
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Participación y 8 finalización del PROJECTE evento D COMP. DT 05/31/2019
INIT #
POPULATION
11 Todos = Todos los
PERSON (S) RESPONSIBLE
Director/a Estudiantes; Director/a Ejecutivo Elemental Coordinadores Elementales Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
RESOURCES BUDGET / HUMAN
St. Bil. $150.
FORMATIVE
EVALUATION
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Pruebas Espirales
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.01 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%. INIT #
AREA TARGETED
12 Representa-
cion de la Educación Especial
INIT #
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Calidad de Maestro/a Instrucción de Desarrollo Evaluación Profesional Curricular Focalizado Rendimiento Seguimi Academico ento del Progreso Apoyo al Estudiante de Estudiantil Instrucción
POPULATION
12 Todos = Todos los
PERSON (S) RESPONSIBLE
Director/a Ejecutivo de Educación Estudiantes; Especial Estudiantes de Coordinadores Directores Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
CONTENT AREA
Sp. Ed.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Implementar el desarrollo profesional continuo en el uso de diccionarios electrónicos y la prueba a la voz (Distrito)
1 CNA
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Orden de Compras 8 Solicitudes de PROJECTED Nivel de COMP. DT Grado Docente 05/31/2019
RESOURCES BUDGET / HUMAN
Title III $ XXX
FORMATIVE
EVALUATION
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Pruebas Espirales
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
13
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.01 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al l77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%. INIT #
AREA TARGETED
13 Terminación
MAJOR SYSTEMS
Plan de Estudios
COMPONENTS
Aprendizaje Activo
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Rendimient o Academico
CONTENT AREA
Lectura, Matematicas, Escritura, Ciencias
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
Participa en todos los 1 CNA eventos en los Torneos de Campeones. (Distrito)
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Participación y 8 finalización del PROJECTE evento D COMP. DT 05/31/2019
INIT #
POPULATION
13 Todos = Todos los
PERSON (S) RESPONSIBLE
Directores Estudiantes; Director/a Ejecutivo Estudiantes de Elemental Ingles, Educacion Director/a Elemental Coordinadores Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Elementales Sin Hogar
RESOURCES BUDGET / HUMAN
St. Bil. $150.
FORMATIVE
EVALUATION
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Pruebas Espirales
SUMMATIVE
Firmas en Hojas
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
14
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.01 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%. INIT #
AREA TARGETED
MAJOR SYSTEMS
14 Representació instrucción de n de la evaluación Educación curricular Especial Apoyo al estudiante de Instrucción
INIT #
POPULATION
14 Todos = Todos los
COMPONENTS
desarrollo profesional focalizado
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Educación Especial
Calidad de Maestro/a Rendimiento Academico
Seguimiento del Progreso Estudiantil
PERSON (S) RESPONSIBLE
Director/a Ejecutivo de Educación Estudiantes; Especial Estudiantes de Coordinadores Ingles, Educación Directores Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
RESOURCES BUDGET / HUMAN
Departamento de educación especial Departamento de Desarrollo del Personal
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Implementar el desarrollo profesional continuo para los asistentes de maestros de la unidad de educación especial (Distrito)
1 CNA
FORMATIVE
Plans de Clase Recorridos Principales
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Correos 8 electrónicos en PROJECTE fechas de D COMP. entrenamiento DT y firmas en 05/31/2019 hojas de participación del los asistentes de maestros de educación especial
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
15
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.01 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado
Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%. INIT #
AREA TARGETED
MAJOR SYSTEMS
15 Representació Padres/Co
n de la Educación
munidad
COMPONENTS
Participació n de los Padres
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Apoyo Familiar/Comunit ario
CONTENT AREA
Educación Especial
Especial
INIT #
POPULATION
15 Todos = Todos los
PERSON (S) RESPONSIBLE
Director/a Ejecutivo de Educación Estudiantes; Especial Coordinadores Estudiantes de Directores Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
RESOURCES BUDGET / HUMAN
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
3 FPE Realizar una serie de sesiones para proporcionar información a los padres sobre una variedad de temas de educación especial. (Distrito)
FORMATIVE
Departamento de Educación Especial y Calendario Mensual de Eventos del Calendario del Distrito y Agendas de Temas del Campus
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/201 Agendas 8 PROJECTED COMP. DT
Firmas en Hojas
05/31/2019
SUMMATIVE
Encuesta de Padres para Educación Especial/Participación de los Padres
STATUS REPORT
10/31/2018
Pagina
IRIS Campus Improvement Plan 2018-2019
16
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.02 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejoradooal students, resulting in improved student achievement.
1.01 - Provide consistent quality instruction for all
Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal. Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT #
AREA TARGETED
16 Evaluaciones Estatales
INIT # 16
MAJOR SYSTEMS Evaluaciones Curriculares
POPULATION
Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
COMPONENTS Toma de Decisiones Basadas en Datos
CRITICAL SUCCESS FACTORS Datos de Calidad
PERSON (S) RESPONSIBLE Maestros de Educación y Maestros de Recurso Ayudantes de Maestros de Educación y Maestros de Recurso Administración
CONTENT AREA Educación Especial
RESOURCES BUDGET / HUMAN Horario de Maestros de Educación Especial y Maestros de Recurso Coordinadora de Lectura
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
1 CNA 08/31/2018 Plans de Clase Proporcione a nuestros estudiantes de educación Observaciones PROJECTED especial un diario de 30 COMP. DT minutos de un bloque 05/31/2019 ininterrumpido (7:45-8:15) y que trabajen con los ayudantes entrenados del maestro de la educación EVALUATION especial (Campus) FORMATIVE SUMMATIVE Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Seis Semanas de Calificaciones Pruebas Espirales Informes de Nivel de Lectura Instruccional Informes Istation
Evaluaciones Estatales
EVIDENCE OF IMPACT
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
17
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.02 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Matematicas- Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil estándar de estado en matemáticas STAAR. Todos estudiantes de 86% al 90%. Educacion Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles del 56% al 59%, estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 70% al 74%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT # 1
INIT # 1
AREA TARGETED Terminacion
MAJOR SYSTEMS Instrucción de Evaluación Curricular
POPULATION Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
COMPONENTS Rigor Relevencia Monitorar el Progreso del estudiante PERSON (S) RESPONSIBLE
Maestros Encargados del Grado Pathfinders Administración
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA Matematicas
Rendimiento Académico Tiempo de Aprendizaje
RESOURCES BUDGET / HUMAN St. Bil $500.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Continuar actualizando los recursos y materiales de los libros de matemáticas para mantenerse al día con los mandatos del estado. (Campus)
2 CIP
FORMATIVE Plan de Classes
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/2018 Orden de Compras PROJECTED COMP. DT 05/31/2019
EVALUATION
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
18
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY . Objetivo 1.03 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado. Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal. Objetivo de Rendimiento Annual Ciencias - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil estándar de estado en Science STAAR. Todos estudiantes de 77% al 81%. Educación Especial del 23% al 26%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 20%, estudiantes de 504 del 70% al 74%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT # 1
INIT # 1
AREA TARGETED Terminacion
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
Instrucción de Rigor Evaluación Relevancia Curricular
POPULATION Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
PERSON (S) RESPONSIBLE Maestros/Pathfinders Director/a
CRITICAL SUCCESS FACTORS Rendimiento Académico Tiempo de Aprendizaje
CONTENT AREA Ciencias
RESOURCES BUDGET / HUMAN Beca de Exxon Mobile $500.00
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Incorporar y actualizar materiales/recursos científicos para Kinder-5th
2 CIP
FORMATIVE Plans de Clase Recorridos Principales
START DATE 08/31/2018 PROJECTED COMP. DT
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
Orden de Compras
05/31/2019 EVALUATION
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
19
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.04 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS . Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Escritura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil estándar de estado en WRITING STAAR. Todos estudiantes de 74% al 78%. Educación Especial del 20% al 21%, estudiantes aprendiendo el ingles del 59% al 62%, estudiantes migrantes del 50% al 53%, estudiantes de 504 del 83% al 87%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT # 1
INIT # 1
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Plan de Estudios
POPULATION Todos = Todos los estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Ho
COMPONENTS Aprendizaje Activo
PERSON (S) RESPONSIBLE Directores Directores Ejecutivos Directores Elementales Coordinadores Elementales
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA Escritura/Distrezas de Lenguaje
Aprendizaje Activo
RESOURCES BUDGET / HUMAN St. Bil $100.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Implementar un desafío de escritura de 4º grado en todos los campus y el nivel de distrito (Distrito)
1 CNA
FORMATIVE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
05/31/2018 Participación y finalización del PROJECTED COMP. DT evento 02/28/2019
EVALUATION
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Pruebas Espirales
START DATE
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
20
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.04 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Escritura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil estándar de estado en WRITING STAAR. Todos estudiantes de 74% al 78%. Educación Especial del 20% al 21%, estudiantes aprendiendo el ingles . del 59% al 62%, estudiantes migrantes del 50% al 53%, estudiantes de 504 del 83% al 87%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT # 2
INIT # 2
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Instrucción de Evaluación Curricular
POPULATION Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Rigor Relevancia Rendimiento Académico Escritura/Distrezas de Tiempo de Aprendizaje Lenguaje
PERSON (S) RESPONSIBLE Maestros Administración
RESOURCES BUDGET / HUMAN St. Bil. $300.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Rediseñar un plan de bloques de escritura para utilizar la escritura “Writing Without Tears” para sólo PreK y Kinder.
2 CIP
FORMATIVE Plan de Clase Recorridos
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
09/03/2018 Orden de Compras PROJECTED COMP. DT 05/31/2019
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
21
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.05 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT # 1
INIT # 1
AREA TARGETED Evaluaciones Estatales
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Instrucción de Desarrollo Evaluación Profesional Curricular Focalizado Seguimiento del Progreso Estudiantil
Rendimiento Academico Calidda de Maestro/a Tiempo de Aprendizaje
POPULATION Comunidad
PERSON (S) RESPONSIBLE Director de Departamento Bilingüe LAPICS Titulo III
CONTENT AREA Estudiantes de Ingles
RESOURCES BUDGET / HUMAN Gerente de Mindplay
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Implementar el Communities of United 4 Bilingual Education (CUBE) informar a los padres, a la familia y a la comunidad acerca de las mejores prácticas para ayudar a su hijo a desarrollar la adquisición del idioma inglés. (Distrito)
3 FPE
FORMATIVE
EVALUATION
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) LAS
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
01/15/2019 Presentación PowerPoint PROJECTED Invitación COMP. DT Folleto 02/28/2019 Firmas En Hojas
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
22
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.05 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT # 2
INIT # 2
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
Instrucción de Evaluación Curricular Apoyo Estudiantil
Desarrollo Profesional Focalizado Seguimiento del Progreso Estudiantil
POPULATION Estudiantes de Inglés Primero y Segundo Grado
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Rendimiento Academico Estudiantes de Ingles Calidad de Maestro/a Tiempo de Aprendizaje
PERSON (S) RESPONSIBLE Director de Departamento bilingüe LAPICS
RESOURCES BUDGET / HUMAN Maestros Bilingües
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN Implemente las aplicaciones para escuchar y hablar para estudiantes de Primero y Segundo grado durante el horario de Ingles como Segundo Lenguaje (ESL) FORMATIVE
TIA COMP
SCHOOL WIDE 1 CNA
EVALUATION
Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Pruebas Espirales
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
09/03/2018 Observaciones del Salon Juntas PROJECTED de Nivel de COMP. DT Grado 06/10/2019 Firmas en Hojas
SUMMATIVE
Evaluaciones Estatales
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
23
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.05 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT # 3
INIT # 3
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
Instrucción de Evaluación Curricular Apoyo Estudiantil
Desarrollo Profesional Focalizado Seguimiento del Progreso Estudiantil
POPULATION Estudiantes del Programa Bilingüe
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Rendimiento Academico Estudiantes de Ingles Calidad de Maestro/a Tiempo de Aprendizaje
PERSON (S) RESPONSIBLE Director de Departamento Bilingüe LAPICS Administrador de el Comité de Evaluación de la Competencia Lingüística (LPAC)
RESOURCES BUDGET / HUMAN Maestros Bilingües
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
09/03/2018 Recorridos Implementar la evaluación 1 CNA de la preparación de Plans de Clase PROJECTED TELPAS en línea (OTRA) Estudiantes de COMP. DT para mejorar los dominios Inglés de de lectura de las 06/10/2019 segundo a evaluaciones obligatorias quinto grado del estado (TELPAS) para estudiantes de segundo a quinto grado apriendiendo ingles. (Distrito) EVALUATION FORMATIVE SUMMATIVE Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Pruebas Espirales
Evaluaciones Estatales
EVIDENCE OF IMPACT
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
24
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.05 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT # 4
INIT # 4
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
Instrucción de Seguimiento Evaluación del Progreso Curricular Estudiantil Apoyo Estudiantil
POPULATION Estudiantes de inglés del programa bilingüe del KinderQuinto grado
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Rendimiento Académico Tiempo de Aprendizaje
PERSON (S) RESPONSIBLE Director de Departamento Bilingüe LAPICS Administrador de el Comité de Evaluación de la Competencia Lingüística (LPAC) Director Ejecutivo Programas Federales
Estudiantes de Ingles
RESOURCES BUDGET / HUMAN Técnico de Campus Campus ITT Bibliotecario/a
Técnico de
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
Proporcione 6 libros del cromo 1 CNA 09/03/2018 1 CNA para los ayudantes de Recorridos maestros de la adquisición del PROJECTED Plans de Clase idioma para mejorar el servicio COMP. DT Horarios de Laboratorio de los estudiantes de inglés 06/10/2019 de Computadoras como una intervención para la Inventario de Equipos adquisición y lectura de idiomas. (Distrito) EVALUATION STATUS REPORT FORMATIVE SUMMATIVE Evaluaciones Basada en el Campus (CBA’s) Punto de Referencia (BM) Prubas Espirales
Evaluaciones Estatales
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
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25
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.06 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Lectura - Aumentar el porcentaje de la siguiente población estudiantil que cumple los estándares estatales en READING STAAR. Todos estudiantes de 73% al 77%. Educación Especial del 36% al 38%, estudiantes aprendiendo el ingles, subir el porcentaje de estudientes progresando 1 nivel de proficiencia de N/A% al 42% y estos estudiantes obteniendo una calificacion compuesta de Advansado Alto del 11% al 13%. Para ser reclasificados, el porcentaje de estudiantes obteniendo AA en escuchar sera del 17% al 19%, hablar del 9% al 11%, leer del 18% al 20% y de escritura del 25% al 27%. Estudiantes migrantes del 0% al 0%, estudiantes de 504 del 42% al 44%, estudiantes de dyslexia del 43% al 45%, y estudiantes sin hogar del 0% al 0%.
INIT # 1
INIT # 1
AREA TARGETED Dotados y Talentosos
MAJOR SYSTEMS Instrucción Curricular
POPULATION Estudiantes Dotados y Talentosos
COMPONENTS Diferenciación para Satisfacer las Necesidades
CRITICAL SUCCESS FACTORS Clima Escolar Liderazgo Estudiantil Participación de la Comunidad
PERSON (S) RESPONSIBLE Directores Maestros de GT Departamento de GT/AA
CONTENT AREA GT
RESOURCES BUDGET / HUMAN GT $ XXX
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Implementar aprender, crecer, comer, ir currículo para estudiantes GT de primaria y secundaria (Distrito)
2 CIP
FORMATIVE Plan de Clase Corridos
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
09/03/2018 Plan de Implementación PROJECTED COMP. DT 05/31/2019
EVALUATION
SUMMATIVE
GT Exhibición
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
26
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.07 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Gramo de la Aptitud - aumentar el porcentaje de estudiantes que pasan todos los componentes del gramo de fitness del 30% al 32%.
INIT # 1
INIT # 1
AREA TARGETED Sistemas de Datos
MAJOR SYSTEMS Instrucción
POPULATION Todos = Todos los Estudiantes; Estudiantes de Ingles, Educación Especial, 504, Dislexia, Migrantes, Sin Hogar
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Supervisión del Liderazgo de Instrucción
Tiempo de Aprendizaje
PERSON (S) RESPONSIBLE Departamento de Educación Física Director/a
CONTENT AREA Gramo de la Aptitud
RESOURCES BUDGET / HUMAN “Spark” Programa de Salud Coordinadora del Distrito
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Actividades del Gramo de la aptitud con ejercicios vigorosos según TEKS (Distrito)
2 CIP
FORMATIVE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
09/03/2018 Plan de Clase Monitoreo PROJECTED COMP. DT Seminal 05/31/2019
EVALUATION
Actividades Diarias/Semanales
START DATE
SUMMATIVE
Evaluación de Fitness Gram Principio del año de la Fuerza de la Prueba Mitad del año Fuerza y Debilidad de la Prueba Prueba de Fin de año en Todas las áreas
STATUS REPORT
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27
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 1.08 Proporcione la instrucción de calidad constante para todos los estudiantes, dando por resultado el logro estudiante mejorado Datos Analizados para Determinar la Necesidad TAPR, PBMAS Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el 90% de los estudiantes llegarán al estándar estatal Objetivo de Rendimiento Annual Transición - Desarrollar un programa bien redondeado y significativo para que los estudiantes exitosos participen en la vida de la escuela intermedia.
INIT # 1
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Currículo de Apoyo Estudiantil
COMPONENTS Aprendizaje Activo
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Tiempo de Aprendizaje Aprendizaje Activo
Todas las Disciplinas
r INIT # 1
POPULATION Todos los estudiantes del quinto grado
PERSON (S) RESPONSIBLE Maestros Administración Consejero/a
RESOURCES BUDGET / HUMAN Consejero de la Escuela Intermedia Programa de Banda Programa de Musica Patrocinadores del Club
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
Desarrollar actividades 2 CIP apropiadas de transición para los 5 ° grado al incorporar el programa de consejería/ y programación del programa de música para electivas y actividades extra curriculares a través de los patrocinadores de clubes. (Campus)
FORMATIVE Presentaciones del Día de Carreras
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/2018 Presentaciones de la Escuela PROJECTED intermedia COMP. DT Mesas para 05/31/2019 registrate
SUMMATIVE
Regístración/horario de selección de programas
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY l Objetivo 2.0 Proporcionar un ambiente seguro y nutritivo para todo el personal y los estudiantes Datos Analizados para Determinar la Necesidad Informe de disciplina de referidos de TYLER Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el campus no tendrá ninguna asignación alternativa o remisiones de disciplina de expulsion Objetivo de Rendimiento Annual Reducir las referencias a la disciplina del campus del 2% a menos del 1%
INIT # 1
INIT # 1
AREA TARGETED Asistencia
MAJOR SYSTEMS Instrucción Evaluación Curricular
POPULATION TODOS= Todos los Estudiantes
COMPONENTS Estrategias Eficaces de Intervención
PERSON (S) RESPONSIBLE Asistente de Asistencia Oficial de Asistencia Maestros Director/a
CRITICAL SUCCESS FACTORS Clima Escolar
CONTENT AREA Escuelas Seguras
RESOURCES BUDGET / HUMAN Reg. $3,000. St. Bil. $3,000.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Promueva y recompense consistentemente a los estudiantes para la asistencia perfecta por seis semanas con un viaje de campo al Peter Pipers Pizza. (Campus)
2 CIP
FORMATIVE Reportes de Asistencia
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/21/2018
Seis Semanas de Informes de PROJECTED COMP. DT Asistencia 05/31/2019
EVALUATION
SUMMATIVE
Viaje de Campo cada Seis Semanas Trofeo de Asistencia Perfecta al final del año
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 2.0 Proporcionar un ambiente seguro y nutritivo para todo el personal y los estudiantes Datos Analizados para Determinar la Necesidad Informe de disciplina de referidos de TYLER Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el campus no tendrá ninguna asignación alternativa o remisiones de disciplina de expulsion Objetivo de Rendimiento Annual Reducir las referencias a la disciplina del campus del 2% a menos del 1%
INIT # 2
INIT # 2
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Instrucción Disciplina Cultura y Clima
POPULATION TODOS= Todos los Estudiantes
COMPONENTS Supervisión de la Toma de Decisiones Basada en Datos
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Clima Escolar Apoyo Estudiantil y Compromiso de la Familia y la Comunidad
PERSON (S) RESPONSIBLE Director de Orientación y Consejería Manejo de disciplina Directores Consejeros LCDCs, PBFs, GIFs
Instrucción de Disciplina Curricular
RESOURCES BUDGET / HUMAN Comité PBIS
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
Sesiones de 3 FPE sensibilización con por qué probar sesiones motivacionales/ sesiones de drogas, sesiones de concientización de pandillas para estudiantes, padres y personal. (Distrito) FORMATIVE
EVALUATION
Calendario Mensual de las Sesiones de Padres y Estudiantes
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
07/16/2018 Fecha de las Sesiones PROJECTED COMP. DT Estudiantes/ Padres Hojas 06/07/2019 de Firmas
SUMMATIVE
Hojas de Firmas Titulo I Hoja de la Cuenta
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 2.0 Proporcionar un ambiente seguro y nutritivo para todo el personal y los estudiantes Datos Analizados para Determinar la Necesidad Informe de disciplina de referidos de TYLER Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el campus no tendrá ninguna asignación alternativa o remisiones de disciplina de expulsion Objetivo de Rendimiento Annual Reducir las referencias a la disciplina del campus del 2% a menos del 1%
INIT # 3
INIT # 3
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Clima de la Cultura
POPULATION Todos los Campus (áreas seleccionadas)
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Supervisión
PERSON (S) RESPONSIBLE Jefe de Policia Director Ejecutivo de tecnología Directores Personal del Campus Policias/Seguridad
CONTENT AREA Disciplina
RESOURCES BUDGET / HUMAN Departamento de Recursos Humanos
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
1 CNA Departamento de Policia Aumento de los Detectores de Metales Expandir Estaciones de Seguridad Tarjetas Electrónicas para el Personal (Distrito) FORMATIVE
EVALUATION
Tarjetas Electronicas Distribucion, Documentacion, Entrenamiento
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
07/16/2018 Observaciones del Campus y PROJECTED Entrenamiento de COMP. DT Tarjetas Electrónicas 06/07/2019 Hojas de Firmas SUMMATIVE
Inventario del fin de año @100% (No Tener Perdidas de Tarjetas)
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 2.0 Proporcionar un ambiente seguro y nutritivo para todo el personal y los estudiantes Datos Analizados para Determinar la Necesidad Informe de disciplina de referidos de TYLER Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el campus no tendrá ninguna asignación alternativa o remisiones de disciplina de expulsion Objetivo de Rendimiento Annual Reducir las referencias a la disciplina del campus del 2% a menos del 1%
INIT # 4
INIT # 4
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Clima de la Cultura
POPULATION Todas los Enfermeras
COMPONENTS Supervisión
CRITICAL SUCCESS FACTORS Clima Escolar Estrategias de Prevención Estudiantil
PERSON (S) RESPONSIBLE Director de Servicios de Salud y Enfermeros
CONTENT AREA Bienestar Estudiantil
RESOURCES BUDGET / HUMAN Departamento de Recursos Humanos
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
Servicios de Atencion de la 1 CNA Salud Entrenamiento de detener la sangre a traves de las enfermeras. (Distrito)
FORMATIVE Agenda Dia de Entrenamientos
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
07/16/2018 Entrenamiento de Personal PROJECTED COMP. DT Hojas de Firmas 06/07/2019
SUMMATIVE
Hojas de Firmas
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 2.0 Proporcionar un ambiente seguro y nutritivo para todo el personal y los estudiantes Datos Analizados para Determinar la Necesidad Informe de disciplina de referidos de TYLER Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el campus no tendrá ninguna asignación alternativa o remisiones de disciplina de expulsion Objetivo de Rendimiento Annual Reducir las referencias a la disciplina del campus del 2% a menos del 1%
INIT # 5
INIT #
AREA TARGETED
MAJOR SYSTEMS
Terminación de Clima de la la Disciplina Cultura
POPULATION
5 Todos los Campus
CRITICAL SUCCESS FACTORS
COMPONENTS Supervision
Clima Escolar Estrategias de Prevención Estudiantil
PERSON (S) RESPONSIBLE Director de Gestión de Riesgos Oficiales de Seguridad Directores
CONTENT AREA Escuela/Personal y Seguridad Estudiantil
RESOURCES BUDGET / HUMAN Departamento de Policía Distrital Equipo de Campus CERT SSCOs
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Plan de respuesta estándar de gestión de riesgos y procedimientos de unificación. (Distrito)
1 CNA
FORMATIVE Entrenamientos Hojas de Firmas
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
07/16/2018 Procedimiento Manual para PROJECTED COMP. DT Cada Campus 06/07/2019
EVALUATION
SUMMATIVE
Auditoría Estatal
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 2.0 Proporcionar un ambiente seguro y nutritivo para todo el personal y los estudiantes Datos Analizados para Determinar la Necesidad Informe de disciplina de referidos de TYLER Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, el campus no tendrá ninguna asignación alternativa o remisiones de disciplina de expulsion Objetivo de Rendimiento Annual Reducir las referencias a la disciplina del campus del 2% a menos del 1%
INIT # 6
AREA TARGETED Terminación de la Disciplina
MAJOR SYSTEMS Instrucción Logro tEstudiantil
INIT #
POPULATION
6
Todos los Campus
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Supervisión de la Seguimiento del Progreso Toma de Estudiantil Decisiones Basada en Datos
PERSON (S) RESPONSIBLE Director de Asistencia/Registros de Abandono/Oficiales de Asistencia/ Empleados de Asistencia y Directores
CONTENT AREA Currículo e Instrucción
RESOURCES BUDGET / HUMAN Departamento de Enseñanza de la Television
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Crear Anuncios de Servicio Público sobre las Estrategias de Asistencia y Sensibilización (sesiones de crianza en Blitz de asistencia, Aplicacion de la ley a traves de revisar or UISD/ Corte (Distrito)
3 FPE
FORMATIVE Calendario de Temas
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
07/16/2018 Messenger Remind 101 PROJECTED Pos ters del COMP. DT Distrito/del 06/07/2019 Cam pus
EVALUATION Videos Hojas de Firmas
SUMMATIVE
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres
Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT # 1
INIT # 1
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Representa cion de la Comunidad Paterna
Participación de los Padres
Participación y Apoyo de Familias/Comunidad
POPULATION Todos = Padres y Consejero/a Maestros Consejero/a Director/a
PERSON (S) RESPONSIBLE
CONTENT AREA Participación de los Padres
RESOURCES BUDGET / HUMAN Consejero/a Director/a
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
1 CNA 08/21/2018 Tablón de Crear un comentario/CNA buzón de sugerencias Anuncios PROJECTED cerca de la oficina de anunciando COMP. DT personal o a los padres Buzón de para expresar sus 05/31/2019 Comentarios por opiniones, ideas, Oficina sugerencias o inquietudes. (Campus) EVALUATION FORMATIVE SUMMATIVE Anuncios
Seguimiento mensual de la participación de los padres. (Padre del Mes) Fotos/Reconocimiento de los voluntarios mensuales y fin de año merienda.
EVIDENCE OF IMPACT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT # 2
INIT # 2
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Participación de Padres y Comunidad
POPULATION Todos = Padres
COMPONENTS Participación de Padres
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Participación y Apoyo de Participación de los Familias/Comunidad Padres
PERSON (S) RESPONSIBLE Consejero(a) Maestro(a) Administracion ITT
CONTENT AREA
RESOURCES BUDGET / HUMAN Reg. $250.
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
2 CIP 08/21/2018 Formularios de Crear un tablón de anuncios para el Seguimiento PROJECTED reconocimiento de padres Hojas de Firmas COMP. DT voluntarios. Fotos de padres 05/31/2019 voluntarios que asisten en actividades escolares serán publicadas/sitio web incluido. (Campus) EVALUATION FORMATIVE SUMMATIVE Chequello mensual del participacion de padres (Padre del mes)
Foto/Recognicion de los voluntarios del mes y merienda del termino del ano.
EVIDENCE OF IMPACT
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT # 3
INIT # 3
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Padres/ Comunidad
POPULATION Todos= Padres
COMPONENTS Participacion de Padres
PERSON (S) RESPONSIBLE Maestros Encargados Pathfinders Administración
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA Participación de Padres
Apoyo de Familias/ Comunidad
RESOURCES BUDGET / HUMAN Pathfinders St. Bil. $100.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Requierir para niveles de grado para preparar 2 orientaciones de compromiso con los padres por año/ #1 sesión al menos 2 semanas en la escuela y #2 sesión al menos 2 semanas en enero. (Campus)
2 CIP
FORMATIVE Participación Hojas de Firmas
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/21/2018 Anuncios Hojas de PROJECTED Firmas COMP. DT 05/31/2019
SUMMATIVE
Numero de Padres por Maestro/ a (% total por nivel del grado)
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT # 4
INIT # 4
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
Representación Participación de de la los Padres Comunidad Paterna
POPULATION Todos= Todos los Padres
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Participación y Apoyo de Familias/Comunidad
PERSON (S) RESPONSIBLE Director Ejecutivo de Programas Federales Contactos de Participación en el Campus Director/a
Participación de Padres
RESOURCES BUDGET / HUMAN Titulo I $3,075.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Aumente la asistencia de los padres en un 5% en la Cumbre de Aprendizaje de Padres. (Distrito)
3 FPE
FORMATIVE Invitación Enviada
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/21/2018
Hojas de Firmas PROJECTED COMP. DT Agendas Invitaciones 05/31/2019
SUMMATIVE
Contacto de Padres Hecho
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT # 5
INIT # 5
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
Representación de la Comunidad Paterna
Participación de Padres/ Reacciones Puntual y Específica
POPULATION
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Participación y Apoyo de Familias/Comunidad
PERSON (S) RESPONSIBLE
Todos Estudiantes y Programas Federales y Estatales Director Ejecutivo Padres Compromiso de los Padres Enlace Directores Contactos de Compromiso de Padres Laredo College Coordinador/a de Educación de Continua
Participación de Padres
RESOURCES BUDGET / HUMAN Director/a de Desarrollo de Personal del Distrito
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
3 FPE 08/21/2018 Hojas de Desarrolle un calendario mensual del programa Firmas PROJECTED federal con todas las COMP. DT actividades de 05/31/2019 compromiso de los padres a nivel de distrito para compartir con los campus. (Distrito) EVALUATION FORMATIVE SUMMATIVE Calendario Mensual con Temas Agendas Hojas de Firmas
Evaluaciones (ingles/español)
EVIDENCE OF IMPACT
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT # 6
INIT # 6
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Representación de la Comunidad Paterna
Participación de Padres/ Reacciones Puntual y Específica
Participación y Apoyo de Familias/Comunidad
POPULATION Todos= Todos los Padres
PERSON (S) RESPONSIBLE Programas Federales y Estatales Director Ejecutivo Compromiso de los Padres Enlace Directores Contactos de Compromiso de Padres Laredo College Coordinador/a de Educación de Continua
CONTENT AREA Participación de Padres
RESOURCES BUDGET / HUMAN Programas Federales y Estatales Director Ejecutivo Compromiso de los Padres Enlace Directores Contactos de Compromiso de Padres Laredo College Coordinador/a de Educación de Continua
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN Ofrecer alfabetización tecnológica a los padres por la noche en 2 ubicaciones. (norte y sur) (Distrito)
FORMATIVE Anuncios
TIA COMP
SCHOOL WIDE 3 FPE
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/21/2018 Hojas de Firmas PROJECTED COMP. DT 05/31/2019
EVALUATION
SUMMATIVE
Hojas de Firmas
STATUS REPORT
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40
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT # 7
INIT # 7
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Representación de la Comunidad Paterna
Participación de Padres/ Reacciones Puntual y Específica
Participación y Apoyo de Familias/Comunidad
POPULATION Todo= Padres
PERSON (S) RESPONSIBLE Programas Federales y Estatales Director Ejecutivo Compromiso de los Padres Enlace Directores Contactos de Compromiso de Padres Laredo College Coordinador/a de Educación de Continua
CONTENT AREA Participación de Padres
RESOURCES BUDGET / HUMAN Departamento de Tecnología Distrital y Director
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Enviar el Título I encuesta como un texto a los padres para que puedan completar la encuesta a través de teléfonos. Explorar la posibilidad de concectar el encuesta de padres de Titulo I sobre Tyler. (Distrito)
3 FPE
FORMATIVE Enlace de la Encuesta
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/21/2018 Hojas de Firmas PROJECTED COMP. DT 05/31/2019
SUMMATIVE
% de las Respuestas de Encuestas
STATUS REPORT
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10/31/2018
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41
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT # 8
INIT # 8
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Representación de la Comunidad Paterna
Participacion de Padres/ Reacciones Puntual y Específica
Participacion y Apoyo de Familias/Comunidad
POPULATION Todos = Padres
PERSON (S) RESPONSIBLE Programas Federales y Estatales Director Ejecutivo Compromiso de los Padres Enlace Directores Contactos de Compromiso de Padres Laredo College Coordinador/a de Educación de Continua
CONTENT AREA Participacion de Padres
RESOURCES BUDGET / HUMAN Departamento de Tecnología Distrital y Director
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Proporcionar a todos los directores de campus los resultados de la encuesta de Título I (Distrito)
1 CNA
FORMATIVE Encuesta
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/21/2018 Hojas de Firmas PROJECTED COMP. DT 07/15/2019
SUMMATIVE
Resultados de la Encuesta
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT # 9
INIT # 9
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Representación de la Comunidad Paterna
Participación de Padres/ Reacciones Puntual y Específica
Participación y Apoyo de Familias/Comunidad
POPULATION Todo= Padres
PERSON (S) RESPONSIBLE Programas Federales y Estatales Director Ejecutivo Compromiso de los Padres Enlace Directores Contactos de Compromiso de Padres
CONTENT AREA Participación de Padres
RESOURCES BUDGET / HUMAN Laredo College Coordinador/a de Educación de Continua
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
3 FPE Enviar el Título I encuesta como un texto a los padres para que puedan completar la encuesta a través de teléfonos. Explorar la posibilidad de concectar el encuesta de padres de Titulo I sobre Tyler. (Distrito EVALUATION FORMATIVE Juntas
START DATE 08/31/2018 PROJECTED COMP. DT 05/31/2019
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
Hojas de Firmas
SUMMATIVE
Curso de Ofrecimiento de Volantes para Padres
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 3.0 Continuar promoviendo la participación de los padres y construyendo alianzas comunitarias
Datos Analizados para Determinar la Necesidad Titulo I Cuaderno de Participación de los Padres Objetivos de Largo Alcance Tener 50% de los estudiantes representados en todas las funciones de la escuela/padres
Objetivo de Rendimiento Annual Participación de los Padres - Aumentar el porcentaje de estudiantes representados en la esccuel en actividades parentales de 50% a 55%.
INIT #
AREA TARGETED
10 Participación de los Padres
INIT #
MAJOR SYSTEMS
COMPONENTS
Representación Participación de los Padres de la Comunidad Paterna
POPULATION
10 Todos los Padres
CRITICAL SUCCESS FACTORS Participación y Apoyo de Familias/Comunidad
PERSON (S) RESPONSIBLE Consejero/a Administración Maestros
CONTENT AREA Participación de los Padres
RESOURCES BUDGET / HUMAN Reg. $150.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Proporcionar más participación y reconocimiento de los padres por tener un "Padre del Mes" y "Padre del Año". (Campus)
1 CNA
FORMATIVE Cuenta Paternal Mensual Hoja de Cálculo de Horas
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
09/28/2018 Tablon de Anuncios PROJECTED COMP. DT 04/30/2019
SUMMATIVE
Mes/Año de PTC Certificado/Premio Paternal
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 4.0 Efectividad Operativa. Datos Analizados para Determinar la Necesidad Entrenamiento y Apoyo Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, todos los estudiantes serán enseñados por maestros altamente calificados.
Objetivo de Rendimiento Annual Mantener maestros altamente calificados en un 100%
INIT # 1
INIT # 1
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Instrucción Evaluación Curricular
POPULATION Todos = Maestros
COMPONENTS Supervisar el Progreso del Estudiante
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Rendimiento Académico Efectividad Operativa
PERSON (S) RESPONSIBLE Maestros Encargados del Grado Pathfinders Administración
RESOURCES BUDGET / HUMAN Maestros
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
#1 Grade Level Meeting held during Fall Semester in a determined teacher's class. (Campus)
2 CIP
FORMATIVE
EVALUATION
Horario de las juntas de nivel de grado durante el año.
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/21/2018 Schedule of Grade Level PROJECTED Meetings COMP. DT 05/31/2019
SUMMATIVE
Nivel de Grado Inscribirse en los Sitios.
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 4.0 Efectividad Operativa. Datos Analizados para Determinar la Necesidad Entrenamiento y Apoyo Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, todos los estudiantes serán enseñados por maestros altamente calificados. Objetivo de Rendimiento Annual Mantener maestros altamente calificados en un 100%
INIT # 2
INIT # 2
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Apoyo Estudiantil
POPULATION Todos = Maestros
COMPONENTS Planificación Colaborativa
PERSON (S) RESPONSIBLE Comité Social Administración
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA Calidad de los Maestros
Rendimiento Académico de los Estudiantes
RESOURCES BUDGET / HUMAN Reg. $1,070.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Continuar organizando y reconociendo periódicamente los logros del grado individual con los eventos de la Facultad y las oportunidades sociales. (Campus)
2 CIP
FORMATIVE Anuncios
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
09/03/2018
Eventos/ PROJECTED Anuncios COMP. DT 05/31/2019
SUMMATIVE
Registrarse para Eventos
STATUS REPORT
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JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 4.0 Efectividad Operativa. Datos Analizados para Determinar la Necesidad Entrenamiento y Apoyo Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, todos los estudiantes serán enseñados por maestros altamente calificados. Objetivo de Rendimiento Annual Mantener maestros altamente calificados en un 100%.
INIT # 3
INIT # 3
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Instrucción Evaluación Curricular
POPULATION Todos = Maestros
COMPONENTS Planificación Colaborativa
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Rendimiento Académico de los Estudiantes
PERSON (S) RESPONSIBLE Oficial de Asistencia y Registracion Especialista en Medios Bibliotecarios Administración
Calidad de los Maestros
RESOURCES BUDGET / HUMAN St. Bil. $1000. Reg. $1000.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Mejorar la asistencia, tardanzas y puntos AR proporcionando incentivos a los maestros con metas individuales de nivel de grado alcanzados y mensual/seis semanas y el reconocimiento de fin de año a los maestros y estudiantes. (Campus)
2 CIP
FORMATIVE
EVALUATION
Reportes AR Indice de Asistencia Mensual
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
09/03/2018
Formularios de Seguimiento PROJECTED (Maestros y COMP. DT estudiantes) 05/31/2019
SUMMATIVE
Informes de AR para el fin de año Indice de Asistencia para el fin de año
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
47
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 4.0 Efectividad Operativa. Datos Analizados para Determinar la Necesidad Entrenamiento y Apoyo Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, todos los estudiantes serán enseñados por maestros altamente calificados. Objetivo de Rendimiento Annual Mantener maestros altamente calificados en un 100%
INIT # 4
INIT # 4
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Recursos Humanos
POPULATION Sustitutos de la Educación Especial
COMPONENTS Entrenamiento Modelar Guiar Desarollo Profesional
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Calidad de los Maestros
PERSON (S) RESPONSIBLE Asistente del Superintendente de Recursos Humanos Administradoras de Recursos Humanos
Empleados Cualificados
RESOURCES BUDGET / HUMAN Directores
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
08/01/2018 Recursos Humanos/ PROJECTED COMP. DT Agendas de Desarrollo del 06/28/2019 Personal de la formación programada en EVALUATION archivo. SUMMATIVE
Programe sesiones de capacitación específicas para maestros de educación especial sustitutos Institución de Prevención de Crisis. (CPI) (Distrito) FORMATIVE
TIA COMP
SCHOOL WIDE
Agendas de Entrenamientos
EVIDENCE OF IMPACT
1 CNA
Hojas de Firmas
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
48
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 4.0 Efectividad Operativa. Datos Analizados para Determinar la Necesidad Entrenamiento y Apoyo Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, todos los estudiantes serán enseñados por maestros altamente calificados. Objetivo de Rendimiento Annual Mantener maestros altamente calificados en un 100%
INIT # 5
INIT # 5
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Recursos Humanos
POPULATION Todos los Maestros y Personal
COMPONENTS
CRITICAL SUCCESS FACTORS
Efectividad Instruccional, Metodologias, Interacción con los Estudiantes/ Pares/Padres/ Relaciones de Trabajo/Uso de la Tecnología
Calidad de los Maestros
PERSON (S) RESPONSIBLE Director de Desarrollo de Personal Asistente del Superintendente de Recursos Humanos Administradoras de Recursos Humanos
CONTENT AREA Empleados Cualificados
RESOURCES BUDGET / HUMAN Directores
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Programe sesiones de desarrollo de personal orientadas a la conciencia de efectividad instruccional, técnicas, ética de la comunicación, expectativas de trabajo. (Distrito)
1 CNA
FORMATIVE
EVALUATION
Agendas de Entrenamiento
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/2018 Recursos Humanos/ PROJECTED COMP. DT Agendas de 06/28/2019 Desarrollo del Personal de las sesiones programadas/ entrenamientos.
SUMMATIVE
Hojas de Firmas
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
49
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 4.0 Efectividad Operativa. Datos Analizados para Determinar la Necesidad Entrenamiento y Apoyo Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, todos los estudiantes serán enseñados por maestros altamente calificados. Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, todos los estudiantes serán enseñados por maestros altamente calificados.
INIT # 6
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Recursos Humanos
INIT #
POPULATION
6
Todos Paraprofesionales
COMPONENTS Grupo Solicitante Activo en el Archivo, Orientación Programada y Sesiones de Preparación
CRITICAL SUCCESS FACTORS Calidad de los Maestros
PERSON (S) RESPONSIBLE Asistente del Superintendente de Recursos Humanos
CONTENT AREA Empleados Cualificados
RESOURCES BUDGET / HUMAN Directores
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
TIA COMP
SCHOOL WIDE
1 CNA Programar el Desarrollo del Personal para los paraprofesionales centrándose en: deberes del distrito/expectativas/ relaciones de trabajo/ interacciones/ expectativas éticas. (Distrito)
FORMATIVE Agendas de Desarrollo del Personal del ERO
EVALUATION
START DATE
EVIDENCE OF IMPL
08/31/2018 Recursos Humanos/ PROJECTED Agendas de COMP. DT Desarrollo del 06/28/2019 Personal/ Registros en archivo/ El Desarrollo del Personal de ERO registros en el archivo SUMMATIVE
Registros del Personal en el archivo
EVIDENCE OF IMPACT
STATUS REPORT
IRIS PLAN DE MEJORAMIENTO DE CAMPUS 2018-2019
10/31/2018
Pagina
50
JAES - JOHN W ARNDT ELEMENTARY Objetivo 4.0 Efectividad Operativa. Datos Analizados para Determinar la Necesidad Entrenamiento y Apoyo Objetivos de Largo Alcance Para el año 2020, todos los estudiantes serán enseñados por maestros altamente calificados. Objetivo de Rendimiento Annual Mantener maestros altamente calificados en un 100%
INIT # 7
INIT # 7
AREA TARGETED Terminación
MAJOR SYSTEMS Instrucción Evaluación Curricular
POPULATION Todos los Estudiantes y Todos los Maestros
COMPONENTS Supervisar el Progreso del Estudiante
PERSON (S) RESPONSIBLE Miembros del Comité Administración
CRITICAL SUCCESS FACTORS
CONTENT AREA
Supervisar el Progreso del Estudiante
Efectividad Operativa
RESOURCES BUDGET / HUMAN St. Bil $10,428. Reg. $14,112.
TIA COMP
STRATEGIES, INITIATIVES AND REDESIGN
SCHOOL WIDE
Proporcionar consistencia en recompensar a los estudiantes y maestros en: (1) asistencia – dolares de Cardinales/Día del Reconocimiento del Personal (2) PBIS/ Comportamiento- Cardinal “Dias de Diversion” (3) Lectura/Academico “Dia de STAR” para Cardinales. (Campus)
1 CNA
FORMATIVE
EVIDENCE OF IMPL
EVIDENCE OF IMPACT
08/31/2018
Comité de Eventos Cardinales PROJECTED (Calendario) COMP. DT 05/31/2019
EVALUATION
Participación de Estudiantes/ Maestros Reportes de Asistencia Reportes de AR Referencias Disciplinarias Informes de Monitoreo de Progreso
START DATE
SUMMATIVE
Días de Reconocimiento (Calendario Anual)
STATUS REPORT