Informe wellcomm sobre salarios de la comunicación 2012
Universo - Profesionales en el sector de la comunicación y el marketing. ... medios de comunicación especializados. .... Director de marketing interactivo.
Informe wellcomm de salarios de la comunicación 2012
Análisis de resultados Enero 2013
Ficha Técnica
Objetivo - Disponer de una guía útil, de referencia, que sirva tanto a empresas como a profesionales de la comunicación a la hora de realizar sus contrataciones o gestionar sus expectativas laborales.
Universo - Profesionales en el sector de la comunicación y el marketing.
Muestra - 800 profesionales del sector. Trabajo de campo – Encuesta realizada entre julio y septiembre de 2012.
Metodología - Encuesta online accesible mediante enlace en la pagina www.well-comm.es. Adicionalmente se distribuye la encuesta entre los miembros de organizaciones profesionales del sector como la Asociación de la Prensa de Madrid (APM) y la Asociación de Directivos de la Comunicación (DIRCOM) y se difunde en diferentes medios de comunicación especializados.
Representatividad - Muestreo no probabilístico.
Composición y depuración de muestra - En la recogida de datos no se establecieron filtros adicionales ni cuotas. En el tratamiento se han excluido 144 respuestas parciales (del total 802 respuestas recogidas) lo que hace un total de 658 respuestas.
Perfil de los encuestados Área
Base: 658
Sexo
Antigüedad Más de 8 años
40% 60%
Hombre
5 - 8 años
Mujer
3 - 5 años
35% 22% 15%
1-3 años Menos de 1 año
Base: 658
21% 7%
Base: 658
Salarios en el sector El salario más frecuente entre los encuestados se sitúa entre 15.000 euros y 25.000 euros brutos anuales
Más de 100.000 euros
3%
Salario medio: 32.657 euros*
De 70.000 a 100.000 euros
4%
Hombres: 38.216 euros
De 55.000 a 70.000 euros
4%
Mujeres: 29.026 euros
De 45.000 a 55.000 euros De 35.000 a 45.000 euros De 25.000 a 35.000 euros
7% 11% 19% 29%
De 15.000 a 25.000 euros
Hasta 15.000 euros
23%
*Nota metodológica El salario utilizado es el punto medio de cada intervalo, con dos excepciones: •intervalo hasta 15.000: el valor utilizado es el punto medio entre salario mínimo y 15.000
Base: 658
•intervalo más de 300.000: el valor utilizado es 300.000
Salarios según sexo Se observa una diferencia salarial significativa, de 14.995 euros, entre hombres y mujeres encuestados con más de 8 años de experiencia
Salario medio por experiencia (en euros):
Experiencia
Total
Hombre
Mujer
Diferencia
Menos de 1 año
14.672
15.253
14.231
1.022
1-3 años
19.008
20.473
18.260
2.213
3 - 5 años
24.383
25.781
23.575
2.207
5 - 8 años
31.708
34.210
30.279
3.931
Más de 8 años
48.501
56.680
41.685
14.995
Base
658
260
398
*Nota metodológica El salario utilizado es el punto medio de cada intervalo, con dos excepciones: •intervalo Hasta 15.000: el valor utilizado es el punto medio entre salario mínimo y 15.000 •intervalo Más de 300.000: el valor utilizado es 300.000
Salarios según tipo de empresa En medio de comunicación se cobra menos que en agencia y departamento de comunicación de empresa o institución El salario medio para una persona con más de 8 años de experiencia en medio de comunicación es de 34.977 euros brutos anuales, mientras que en agencia y departamento de comunicación es de 51.159 y 52.616 euros brutos anuales, respectivamente
Salario medio por experiencia (en euros):
Experiencia
Total Sector
Medio de Comunicación
Agencia
Departamento Comunicación (Empresa / institución)
Menos de 1 año
14.672
14.256
16.325
14.992
1-3 años
19.008
14.323
18.764
19.941
3 - 5 años
24.383
15.421
23.119
29.812
5 - 8 años
31.708
17.439
33.681
34.567
Más de 8 años
48.501
34.977
51.159
52.616
658
113
Base
254
202
*Nota metodológica El salario utilizado es el punto medio de cada intervalo, con dos excepciones: •intervalo Hasta 15.000: el valor utilizado es el punto medio entre salario mínimo y 15.000 •intervalo Más de 300.000: el valor utilizado es 300.000
Nivel salarial por tipo de perfil profesional MEDIO DE COMUNICACIÓN
Mínimo
Becario Redactor Jefe de sección Redactor jefe Director
Menos de 15.000 € Menos de 15.000 € 25.000 € 25.000 €
Menos de 15.000 € Menos de 15.000 € 25.000 € 35.000 € 55.000 €
35.000 € 35.000 € 55.000 € 100.000 € 100.000 €
Mínimo
Máximo
Becario Ejecutivo de cuentas junior / consultor junior Community Manager Ejecutivo de cuentas/ consultor Ejecutivo de cuentas senior / consultor senior Supervisor de cuentas / Account Manager / Marketing Manager Social Media Strategist Social Media Manager Director de cuentas Director de división / director de área Director general DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN
Menos de 15.000 €
Becario Community Manager Social Media Strategist Técnico de comunicación (jefe de prensa, com. Interna, etc.) Social Media Manager Director de comunicación
Menos de 15.000 € Menos de 15.000 €
25.000 € 35.000 €
15.000 €
45.000 €
15.000 € 35.000 €
45.000 € 100.000 €
MARKETING
Mínimo
Máximo Menos de 15.000 €
Becario Product Manager / Assistant Brand Manager / Junior Brand Manager Brand Manager Senior Brand Manager Marketing Manager / Group Brand Manager Analista de mercados Director de marketing interactivo
15.000 €
35.000 €
15.000 € 35.000 € 25.000 € 15.000 € 25.000 €
25.000 € 45.000 € 70.000 € 25.000 € 70.000 €
Profesionales que cobran más de 100.000 euros Un 5% de los hombres encuestados tiene un sueldo mayor de 100.000 euros brutos anuales, mientras que en mujeres
el porcentaje es de un 2%
Hombres
Mujeres Más de 100.000 euros, 2%
Más de 100.000 euros, 5%
95%
98% Base: 260
Base: 398
Profesionales que cobran entre 45.000 y 100.000 euros La mayoría en este segmento son hombres (54%), aunque representan el 40% del total de encuestados Prevalecen los que tienen más de 8 años de experiencia (66%)
Antigüedad
Sexo
Mujer 46%
66%
Más de 8 años
Hombre 54%
18%
5 - 8 años
3 - 5 años
9%
Base: 169
1 - 3 años
Menos de 1 año
6%
1%
Base: 169
Profesionales que dirigen equipos
En general, hay más mujeres que dirigen equipos (53%). Sin embargo, dentro de su propio grupo, el porcentaje de hombres que dirigen equipos (44%) es mayor que el de las mujeres (32%)
¿Tienes personas a tu cargo?
Los que dirigen equipos por sexo
21% 37%
Sí
47% Hombre
No
42%
53%
Mujer
Sólo becarios Base: 658
Base: 243
Hombres
Mujeres
Porcentaje de los que dirigen dentro de su propio grupo
Base:
44%
32%
260
398
Conclusiones
El perfil tipo del profesional de la comunicación en España: mileurista, mujer y joven Los profesionales que trabajan en el departamento de comunicación de empresas o instituciones
son los que más ganan, seguidos por los que trabajan en agencias y en medios Las nuevas profesiones digitales, las menos valoradas En los niveles directivos, los hombres ganan más que las mujeres Más de la mitad de los profesionales de la comunicación gana menos de 25.000 euros brutos anuales El gran reto del sector: definir y gestionar las categorías y funciones profesionales
Credenciales
Informe wellcomm de salarios de la Comunicación 2012 Enero 2013
1. Abogados del Sindicato Ingenio La Esperanza de Jujuy. 2. Afectados por la represa. 3. Agrupación Bordo Ferrocarril Roca. 4. Agrupación Causa Ferroviaria.
comportamiento de la negociacian salarios contractuales maxico 1977 y | Read & Download Ebook comportamiento de la negociacian salarios contractuales ...
19 jun. 2012 - de otros países latinoamericanos, como Argentina, Bolivia, Perú, Paraguay, ... de personas a través de fronteras para fines de prostitución, ...
pero en esencia consiste en una prestación económica diferencial, que ...... tinción. Con esta alternativa, habría que transformar los cálculos realizados anterior.
De ellas, como se indica en el informe, el 67'4 % lo son por contenidos no publicitarios, el 58 % si atendemos solo a los ... de deporte e incluso en los espacios de información meteorológica. Así mismo las ..... Localidad de Alcudia. Utilización ...
INGRESOS RECIBIDOS POR ANTICIPADO. $. 24,296,120.00 ... TOTAL PASIVO A LARGO PLAZO. $. 24,296,120.00 ... TOTAL ACTIVO FIJO ... Menos: Impuestode Renta año gravable 2013. $ ... Activos. Gastos Pagados por Anticipado. $.
18 may. 2015 - depreciaciones generalizadas de la gran mayoría de las monedas ...... Zona del Euro. Irlanda. Italia. Portugal. España. Alemania. Francia.
integran Distrito Federal, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, Morelos, Puebla, Querétaro y Tlaxcala; y el sur, Campeche, Chiapas,. Guerrero, Oaxaca ...
5 ago. 2013 - Tasas de Interés de Mayor Plazo en Estados Unidos y en el Resto del Mundo ............ 20 ...... Fuente: Departamento del Tesoro de EE.UU.A. 5.
4 nov. 2013 - actividad económica de la política fiscal expansionista implícita en el Paquete ...... Una vez determinados la incidencia fiscal y la tasa.
6 may. 2013 - 2013, y a aumentos en los precios de este combustible en la frontera ...... Indonesia. Malasia. México. Polonia. Republica Checa. Tailandia.
27 sept. 2007 - España; pero ¿por cuánto tiempo sostenible?) y, lo que es peor para los ..... otros dos viajeros más abren la puerta del comportamiento.
5 ago. 2013 - que de mantenerse la recuperación en el empleo y una trayectoria de la inflación congruente con su objetivo de largo plazo, podría comenzar ...
demostrarse que las matrices de covarianza de las variables calculadas son ..... El Principio de Estado particularizado para el agua pura en estado monofásico ...
demostrarse que las matrices de covarianza de las variables calculadas son ..... El Principio de Estado particularizado para el agua pura en estado monofásico ...
18 may. 2015 - Ciento”, Informe sobre la Inflación Abril – Junio 2013. También ...... Índice 01/01/2013=100 b) Márgenes ..... 2004. 2006. 2008. 2010. 2012. 2014. Media Móvil de 3 Años. Diciembre .... Las barras cafés se refieren a 2013.
4 nov. 2013 - destaca la importancia del proyecto “Los Ramones”, el cual contribuirá a proveer de gas natural a la zona centro occidente y solucionar los ...
29 ago. 2016 - En este sentido, continuan las preocupaciones de deflación en. Japón y la zona del euro. En Estados Unidos, la inflación medida por el ...
