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El pastor como un predicador. La necesidad de pasión. La predicación para la cura emocional y espiritual. El pastor debe hacer siempre un llamado a una ...
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ÍNDICE GENERAL

Página

I.

INTRODUCCIÓN ..............................................................................

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Importancia Objetivos Procedimiento Desarrollo Limitantes

II.

DESCRIPCIÓN DEL MOVIMIENTO G-12 ..................................... Introducción Génesis: Origen del Neopentecostalismo o carismatismo Campañas de sanidad Hombres de Negocios del Evangelio Completo David du Plessis Nacimiento del movimiento carismático Origen y desarrollo del movimiento G-12 Las bases bíblicas del movimiento G-12 Hermenéutica del movimiento del G-12 El grupo de los doce: la base administrativa Los distintivos teológicos del movimiento del G-12 La maldición hereditaria La nueva unción La sanidad interior La prosperidad La guerra espiritual La enfermedad como consecuencia del pecado Las visiones y las revelaciones Los milagros y las maravillas Apostolado Prácticas de los G-12 Los encuentros Pre-encuentro El encuentro Post-encuentro Teología del G-12 Antropología Neumatología Soteriología Eclesiología Prácticas místicas del G-12 Conclusión

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ii

III.

EVALUACIÓN BÍBLICO-TEOLÓGICA DEL G-12 .......................

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Introducción Acercamiento exegético a algunos de los textos principales Génesis 17:1,4 Ezequiel 1:10,18-20 Habacuc 2:2-3 Comparaciones del G-12 con corrientes místicas Misticismo Pietismo Ignacio de Loyola Opus Dei Distintivos teológicos del G-12 La nueva unción La prosperidad económica La enfermedad como consecuencia del pecado Los milagros y las maravillas Los apóstoles Los profetas Principales prácticas del G-12 Los encuentros La guerra espiritual La sanidad interior La quiebra de las maldiciones Las visiones y las revelaciones La confesión positiva Administración eclesiástica del G-12: El apóstol y el grupo de doce Conclusión IV.

UNA RESPUESTA EVANGÉLICA AL MOVIMIENTO DEL G-12 ............................................................................................ Introducción Optimizar el Ministerio de ancianos-pastores Los ancianos-pastores deben ser hombres de visión Capacitar a los líderes potenciales Tomar en cuenta el perfil bíblico para los ancianos-pastores Cualidades espirituales Cualidades personales Cualidades familiares Cualidades sociales Reorientar las funciones de los ancianos-pastores Los ancianos-pastores como un equipo de trabajo Los ancianos-pastores deben ser hombres de oración Una mejor pastoral: más cerca de la gente El pastor como consejero Las oportunidades del pastor como consejero Entrevistas del pastor consejero

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iii Es necesario que el pastor tenga conocimientos psicológicos La importancia de tratar asuntos que afectan la vida de la gente Se debe ministrar a la gente El pastor como un predicador La necesidad de pasión La predicación para la cura emocional y espiritual El pastor debe hacer siempre un llamado a una verdadera conversión El pastor planeando actividades de ministración El pastor como discipulador Conclusión BIBLIOGRAFÍA .................................................................................

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