Universidad Nacional de San Luis Facultad de Química, Bioquirnica y Farmacia

SAN LUIS,

2 5 FEB 2011

VISTO: El Expediente N° 11929/10, mediante el cual la Coordinadora de Comisión de Carrera de Enfermería, eleva el Reglamento de la PRACTICA INTEGRADORA de la Carrera LICENCIATURA EN ENFERMERIA (Ord. 13/08-CD), y CONSIDERANDO: Que el Reglamento cuenta con el aval de la Comisión de Carrera y el Departamento de Farmacia. Que la Práctica Integradora tiene como objetivos entrenar a los alumnos a través del desempeño pre-profesional, en los distintos ámbitos de su competencia. Que se cumple con los Propósitos Institucionales uno, dos, tres, siete y once (1, 2, 3, 7 Y 11), pautados por las Ordenanzas 25/94-CS., 29/98-CS., 13/03CS. Y el Estatuto de la Universidad Nacional de San Luis. Que el Consejo Directivo en Sesión Ordinaria de Fecha Catorce de Diciembre de Dos Mil Diez (14/12/10) resolvió por unanimidad aprobar el Reglamento de la Práctica Integradora de Licenciatura en Enfermería. Por ello y en uso de sus atribuciones, EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE QUIMICA, BIOQUIMICA y FARMACIA ORDENA: ARTICULO 1°._ Aprobar el REGLAMENTO de la PRACTICA INTEGRADORA de LICENCIATURA EN ENFERMERIA (Ord. N° 13/08CD), Carrera que se dicta en la Facultad de Química, Bioquímica y Farmacia UNSL-. figurando en el ANEXO único de la presente disposición los restantes aspectos sobre esta temática. ARTICULO 2°._ Comuníquese, dése al Boletín Oficial Nacional de San Luis para su publicación, insértese en el li la Facultad y archívese. ORDENANZA N° CM

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Illoo.continuación ANEXO REGLAMENTO DE LA PRACTICA INTEGRADORA DE LIC. EN ENFERMERIA (Ord. N° 13/08-CS) Objetivos: a) Integrar teoria y práctica en situaciones reales de trabajo. b) Desarrollar la expertez clínica, mediante la aplicación del proceso de atención de enfermería en todas sus etapas. c) Lograr capacidad de resolución de problemas, necesaria para el desempeño del rol profesional. d) Consolidar la comprensión del rol del enfermero y construir su identidad profesional a partir de la interacción con le equipo de salud; enfatizando el trabajo multi e interdisciplinario. e) Familiarizarse con el mundo laboral, brindándole la posibilidad de actuar en los ámbitos en que su preparación lo faculta, bajo un proyecto educativo programado. Organízación: • Crédito horario: 240 horas • Régimen de cursado: está constituida por un total de 30 guardias de 8 horas o su equivalente, a realizarse en un periodo no superior a tres meses. El mismo deberá ser desarrollado en el periodo académico de la Universidad. • Presentación de Solicitud de la Práctica Integradora: la presentación de solicitudes se hará en los meses de diciembre, marzo y/o agosto. • Ámbito: unidades de enfermería de baja o mediana complejidad, de una institución de salud, pública o privada, del medio o de otra localidad, provincia o país, con la que hubiere convenio. Siempre que la disponibilidad de las plazas lo permita, se tendrán en cuenta los intereses manifestados por el alumno (en el caso de que haya más de un postulante para un determinado lugar, el área designará el candidato según antecedentes de méritos). Actividades: • Ámbito asistencial (público o privado): incluirá la atención integral de los pacientes asignados, fundamentada en el proceso de atención de enfermeria y debidamente documentada; la gestión de los recursos necesarios para ello; la educación al paciente y su familia y la búsqueda y utilización de la información científica que sustente las decisiones de cuidado. • Ámbito comunitario: incluirá la totalidad de las actividades intra y extra muro, correspondientes al Profesional de Enfermería como miembro del equipo de salud, en el entorno de los Centros de Atención Primaria de la Salud. 111 ••• ORDENANZA N°

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CM /// ... continuación El Área Enfermería designará a un docente del área de conocimiento en que el alumno desarrolle la práctica como Responsable Académico, quién juntamente con el Profesional Instructor hará el seguimiento del alumno. Se denomina Profesional Instructor a un Enfermero o Licenciado de Enfermería, designado a tal efecto, por la autoridad del ámbito en que se desarrolle la práctica. Dicho profesional cumple funciones laborales en ese ámbito de trabajo y tendrá una antigüedad no menor a l año en ese servicio. A partir de la solicitud del alumno para la realización de la Práctica, el Area tendrá 7 (siete) días hábiles para designar al Responsable Académico. El número de alumnos a su cargo no será mayor a 2 (dos). • El seguimiento del alumno por parte del Respousable Académico, contemplará un mínimo de tres instancias: previo al comienzo de la práctica elaborando el plan de trabajo, mitad de la misma a fin de evaluar los ajustes necesarios para el logro de los objetivos propuestos y al final de la Práctica Integradora. • Requisitos para realizar la Práctica. El alumno deberá tener: Aprobados el total de cursos de segundo año de la carrera. Regularizados los cursos del área profesional de tercer año. Aprobada la/las asignatura/s afines a la temática a desarrollar en la Práctica Integrada. • Cada alumno cumplirá las guardias en los turnos correspondientes al Profesional Instructor, quien lo guiará durante el desarrollo de la práctica integradora. • Al finalizar la práctica, el alumno elevará un informe, el cual será evaluado y aprobado por el Profesional Instructor y Responsable Académico. Este último • El alumno deberá llevar un cuaderno de asistencia e informes en el cual constará: • Datos personales: apellido, nombre, domicilio, teléfono, número de DNI, número de registro. Datos del ámbito de desarrollo de la práctica: institución, domicilio, teléfono, nombre del Instructor designado. Hoja de firma de asistencia, consignando tardanza cuando la hubiere. • Objetivos previstos para la práctica específica, consignando las actividades realizadas que denoten el cumplimiento del mismo. Evaluación final del Profesional Instructor.

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111 ••• continuación • Régimen de Aprobación: la Práctica Profesional del alumno será aprobada según los siguientes requerimientos • Acreditación de la asistencia: el alumno deberá asistir y aprobar el 100% de las actividades establecidas. Las inasistencias, que deberán ser debidamente justificadas, no superarán el 10%, correspondiendo a no más de tres jornadas, las que serán compensadas en próximos tumos a definir por el Responsable de la Práctica Profesional. Serán entendidas como justificación de inasistencia las siguientes causas: enfermedad certificada por el servicio médico de la UNSL o del ámbito asistencial donde desarrolle la práctica, situaciones de fuerza mayor (fallecimiento, atención familiar) ylo concurrencia a exámenes finales con certificación del profesor de la asignatura. De no ser debidamente certificadas el alumno deberá repetir el periodo de práctica. • En caso de ausencia del Profesional Instructor por un periodo prolongado, el Responsable Académico juntamente con el Jefe de Enfermería del Servicio designarán a otro Profesional Instructor que continúe con el Plan de Trabajo propuesto para el alumno o también se podrá reprogramar la experiencia de su Práctica Integradora en otro ámbito. Logro de los objetivos previstos para la práctica específica: el alumno deberá alcanzar los objetivos consignados en su Plan de Trabajo. Aprobación del informe por el Profesional Instructor y Responsable Académico de la Práctica Profesional. La práctica será calificada como: Aprobada o No Aprobada. • Si la práctica integradora es desarrollada fuera del ámbito del país, se designará un Responsable Académico de la Universidad con la cual se haya establecido Convenio. • En todos los ámbitos, la Facultad de Química, Bioquímica y Farmacia, en un todo de acuerdo con la cláusula segunda del Acta complementaria homologada por Decreto N° 330 MdeS-20 I O, amparará al practicante con una cobertura de seguro, extendiéndose a tales efectos una póliza de responsabilidad civil en el marco de la provincia. Para otros ámbitos quedarán establecidas las responsabilidades de los seguros en los respectivos convenios. • La presente Práctica no generará vínculo laboral alguno con la institución donde se realice la misma, derecho de retribución monetaria, obligatoriedad de contratación ni antigüedad en el ámbito de trabajo.

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111••• continuación Puntos mínimos sugeridos para evaluar con el practicante: Características distintivas del alumno: • Puntualidad • Presentación personal • Presentación completa de elementos de trabajo Identificación de la carrera y alumno Actitudes Respeto de las reglamentaciones institucionales Demostración de interés ante situaciones nuevas Aplicación del conocimiento científico y reflexión teórica de lo realizado en la práctica • Capacidad de autocrítica y resiliencia • Solidaridad con sus compañeros Capacidad de trabajo en equipo • Compromiso con el paciente Compromiso con el servicio Interés en el soporte bibliográfico. Comunicación Con los pares, superiores de Enfermería y Profesional Instructor • Con otros Profesionales del Equipo de Salud • Con los pacientes/usuarios de Cuidados de enfermería familiares/comunidad de los pacientes.

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Desempeño profesional durante la práctica profesional • Respecto de las normas éticas REM (Red de Enfermería del MERCOSUR) y de bioseguridad. • Capacidad de iniciativa propia. Aplicación de la valoración antes de cualquier procedimiento o decisión. Aplicación de la evaluación • Después de cualquier procedimiento o decisión. Administración racional del tiempo, espacio y de los recursos materiales. Mantenimiento del orden de la unidad, de los pacientes internados. Integración y respeto hacia los valores culturales de la comunidad. Respeto de las indicaciones médicas. • Capacidad de reflexión con los médicos acerca de la pertinencia de indicaciones de los usuarios a cargo. Realización de los registros de Enfermería según normas ético legales. ORDENANZA N°

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