ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011

I. INTRODUCCIÓN En los cuadros contenidos en esta publicación se proporcionan datos sobre huelgas y cierres patronales realizados en 2011, sin embargo, debido a que el número de estos últimos tiene muy poca entidad en el conjunto de la conflictividad laboral, tanto en términos absolutos como relativos, en el siguiente comentario de resultados se analizarán exclusivamente las variables correspondientes a la conflictividad por huelgas. II. ASPECTOS GENERALES Y EVOLUCIÓN En el año 2011 el número de huelgas desarrolladas fue de 777, con 222 mil trabajadores participantes y un total de 485,1 mil jornadas no trabajadas. En consecuencia, la media de trabajadores participantes por huelga se cifró en 285,7 siendo 624,3 el número medio de jornadas no trabajadas por huelga. A cada trabajador participante le correspondió una media de 2,2 jornadas no trabajadas. En el gráfico I puede apreciarse la evolución de las principales variables.

GRÁFICO I PRINCIPALES INDICADORES DE LA CONFLICTIVIDAD LABORAL POR HUELGAS Excluidas las huelgas generales de 2002 y 2010

5.000 4.000 3.000 2.000 1.000 0 2002

2003

2004

Huelgas

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Participantes (miles) Jornadas no trabajadas (miles)

10 8 6 4 2 0 2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Participantes/huelga (miles) Jornadas/huelga (miles) Jornadas/participante

III. CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS Ámbito territorial Analizando la distribución de las huelgas en función del ámbito territorial, durante el año 2011 el mayor número de huelgas se produjo en los ámbitos municipal y provincial con 49,4 y un 40,4 por ciento del total. Las huelgas de ámbito comarcal representaron el 4 por ciento, y las de ámbito nacional y autonómico, un 3,9 y un 2,3 por ciento, respectivamente.

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011

Las huelgas de ámbito provincial registraron el mayor número de “trabajadores participantes” y de “jornadas no trabajadas”, con un 28,3 y un 34,2 por ciento del total, respectivamente. Sin embargo, el número más elevado de trabajadores participantes por huelga y de jornadas no trabajadas por huelga, correspondió a las huelgas de ámbito autonómico. (véase gráfico II). GRÁFICO II HUELGAS, PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS, SEGÚN ÁMBITO TERRITORIAL HUELGAS Municipal 384

Nacional 30

Comarcal 31

Autonómico 18

Prov incial 314 PARTICIPANTES

Comarcal 5.398

PARTICIPANTES POR HUELGA

285,7 Valor medio Municipal 44.444

Provincial 62.748

Municipal

115,7

Comarcal

174,1 199,8

Provincial Nacional 49.903

3.304,5

Autonómico 1.663,4

Nacional

Autonómico 59.481

0

JORNADAS NO TRABAJADAS

Comarcal 15.056

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

624,3 Valor medio

Nacional 44.909

Municipal

326,5

Comarcal

485,7 527,6

Provincial

7.447,3

Autonómico 1.497,0

Nacional Autonómico 134.052

3.500

JORNADAS NO TRABAJADAS POR HUELGA

Municipal 125.369

Provincial 165.668

500

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011 Ámbito sectorial

GRÁFICO III

HUELGAS, PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS, Las huelgas de empresa representaron SEGÚN ÁMBITO SECTORIAL el 96 por ciento del total, en tanto que las Distribución porcentual de sector y las de ámbito general supusieron tan sólo el 3,7 y 0,3 por ciento, respectivamente. El mayor 96,0% 3,7% 0,3% Huelgas número de trabajadores y jornadas no trabajadas correspondió también a las huelgas de empresa con un 68,4 y un 15,6% 16,0% 68,4% 72,6 por ciento, respectivamente, frente Participantes al 15,6 por ciento de los trabajadores y el 20,1 por ciento de las jornadas no trabajadas, en las huelgas de sector. En Jornadas no trabajadas 72,6% 20,1% 7,3% las huelgas generales participaron el 16 por ciento del total de trabajadores y se 80% 100% 0% 20% 40% 60% perdieron el 7,3 por ciento del total de jornadas. Empresa Sector General

Sector institucional En términos absolutos, la mayor conflictividad laboral se registró en el sector privado con un 88,5 por ciento del total de las “huelgas”, un 51por ciento del total de los “trabajadores participantes”, y un 62,5 por ciento del total de las “jornadas no trabajadas”. Al sector público le correspondió el 10,6 por ciento de las “huelgas” desarrolladas, con un porcentaje de “trabajadores participantes” del 32,9 por ciento, y un 29,9 por ciento de las jornadas no trabajadas. (El sector público comprende, además de las administraciones públicas, las empresas públicas y otros organismos e instituciones públicas de carácter administrativo, comercial o financiero). Las “huelgas” que afectaron conjuntamente a ambos sectores, público y privado, representaron un 0,9 por ciento del total, con un 16,1 por ciento del total de “trabajadores participantes”, y un 7,7 por ciento del de “jornadas no trabajadas”. En términos relativos, y analizando la incidencia de estas variables en función de la población asalariada de cada sector institucional, se observa que en el año 2011 y respecto al número de “trabajadores participantes” el sector público fue más conflictivo, con 22,9 trabajadores participantes por cada mil asalariados, frente a los 9,5 del sector privado. También en lo referente al número de “jornadas no trabajadas”, el sector más conflictivo fue el público con 45,4 jornadas no trabajadas, por cada mil asalariados, frente a 25,4 jornadas no trabajadas, por mil asalariados en el sector privado. Para el cálculo de estos índices no se han tenido en cuenta los trabajadores y las jornadas no trabajadas por huelgas que afectaron a ambos sectores conjuntamente, al no ser posible desagregar dichas variables para cada sector.

Motivación de las huelgas En 2011, las huelgas más numerosas entre las desarrolladas por motivos estrictamente laborales fueron las celebradas por motivos laborales no derivados del proceso de negociación colectiva, 594 huelgas, siendo 167 las realizadas por motivos laborales derivados del proceso de negociación colectiva. Tan sólo 16 huelgas se desarrollaron por motivos no estrictamente laborales. Del mismo modo, el valor más alto respecto al número de “trabajadores participantes”, correspondió a las huelgas por motivos laborales no derivados del proceso de negociación colectiva, 114,1 mil participantes, seguidas por las huelgas por motivos laborales derivados del proceso de negociación colectiva, con 63,5 mil participantes. En las huelgas por motivos no estrictamente laborales participaron 44,4 mil trabajadores.

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011 En lo que se refiere al número de “jornadas no trabajadas”, la mayor repercusión, correspondió también a las huelgas por motivos laborales no derivados del proceso de negociación colectiva, con 278,4 mil jornadas, seguidas por las huelgas por motivos laborales derivados del proceso de negociación colectiva, con 162,5 mil jornadas no trabajadas. Las huelgas por motivos no estrictamente laborales dieron lugar a 44,2 mil jornadas perdidas. En el gráfico IV se representa la distribución porcentual.

GRÁFICO IV HUELGAS, PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS, SEGÚN MOTIVACIÓN Distribución porcentual

HUELGAS Derivadas del proceso de neg. colectiva 21,5%

PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS Motivos no estrictamente laborales 2,1%

28,6%

Derivadas del proceso de neg. colectiva

33,5%

No derivadas del proceso de neg. colectiva Motivos no estric tamente l aborales No derivadas del proceso de neg. colectiva 76,4%

0%

51,4% 57,4% 20% 9,1% 20% Participantes

40%

60%

Jornadas no trabajadas

Repercusión de las huelgas según diversos indicadores La distribución de las huelgas en función del número de centros de trabajo implicados, ofrece unos valores parecidos a los del año anterior. Las huelgas más numerosas fueron las que afectaron a 1 sólo centro, 656 huelgas, seguidas por las de 2 a 20 centros, con 90 huelgas y de 21 a 100 centros, con 18 huelgas. Con más de 100 centros implicados se desarrollaron 13 huelgas. Si se analiza la repercusión atendiendo al número de “trabajadores participantes”, las huelgas con mayor repercusión fueron las que afectaron a más de 100 centros, con 70,8 mil participantes, seguidas de las que afectaron a 1 solo centro, con 70,1 mil participantes, correspondiendo 45,4 mil participantes a las de 2 a 20 centros y 35,7 mil a las de 21 a 100 centros. En función de las “jornadas no trabajadas”, el mayor número correspondió a las huelgas con 1 solo centro implicado con 191,2 mil jornadas perdidas, seguidas de las que afectaron a 2 a 20 centros y a más de 100 centros con 162,3 mil y 81,6 mil jornadas no trabajadas, respectivamente; a las de 21 a 100 centros implicados les correspondieron 49,9 mil jornadas perdidas. En el gráfico V puede verse la distribución porcentual de estos datos desagregados por intervalos según número de centros participantes.

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011

GRÁFICO V HUELGAS, PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS, SEGÚN CENTROS DE TRABAJO IMPLICADOS Distribución porcentual HUELGAS Más de 100 centros 1,7%

PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS

De 21 a 100 centros 2,3% De 2 a 20 centros 11,6%

31,6%

1 centro

39,4% 20,4%

De 2 a 20 centros

33,5% 16,1%

De 21 a 100 centros

10,3% 31,9%

Más de 100 centros 1 centro 84,4%

16,8%

0%

20%

Participantes

40%

Jornadas no trabajadas

Según el número de trabajadores participantes por huelga, la distribución porcentual de las huelgas fue la siguiente: el mayor número de “huelgas” se produjo en el intervalo de participación 10 a 100 trabajadores, con 358 huelgas, seguido por las realizadas en el intervalo de participación de 101 a 1000 trabajadores, en el que se realizaron 216; en el tramo de menos de 10 trabajadores participantes se desarrollaron 162 huelgas y en los dos últimos intervalos, con participación de más de 1.000 trabajadores, se realizaron 41 huelgas (ver gráfico VI). GRÁFICO VI HUELGAS, PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS, SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES PARTICIPANTES POR HUELGA Distribución porcentual HUELGAS

PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS

Más de 10.000 0,3% Menos de 10 20,8%

1.001 a 10.000 5,0%

0,2% 1,2%

Menos de 10

6,1%

De 10 a 100

16,7% 25,9%

De 101 a 1.000

33,3% 50,5%

De 1.001 a 10.000 40,4% 17,3%

Más de 10.000 10 a 100 46,1%

101 a 1.000 27,8%

8,5% 0%

10%

Participantes

20%

30%

40%

50%

Jornadas no trabajadas

La distribución varía si se analizan los “trabajadores participantes”. El 67,8 por ciento del total se concentró en los dos intervalos más altos de participación. El mayor porcentaje correspondió al tramo de participación de 1.001 a 10.000 trabajadores, con un 50,5 por ciento, seguido del de más de 10.000, con un 17,3 por ciento. En relación a las “jornadas no trabajadas“, las más numerosas correspondieron a las huelgas realizadas en el tramo de participación de 1.001 a 10.000 trabajadores, con 195,9 mil jornadas perdidas, un 40,4 por ciento, seguido de los tramos de 101 a 1.000 y de 10 a 100 trabajadores, con 161,4 mil y 81,1 mil

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011 jornadas no trabajadas, 33,3 y 16,7 por ciento, respectivamente; en las huelgas en las que participaron más de 10.000 trabajadores se perdieron 41,1 mil jornadas, el 8,5 por ciento del total. Según el número de días de duración, se observa, una vez más, que las huelgas más numerosas fueron las de 1 día de duración, 216 huelgas y, en el otro extremo, las de 21 a 30 días, 62 huelgas desarrolladas; el número de huelgas no terminadas fue de 104. GRÁFICO VII HUELGAS, PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS, SEGÚN DÍAS DE DURACIÓN Distribución porcentual HUELGAS

PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS 39,4%

1 día De 6 a 10 días 12,0%

De 2 a 5 días 19,0%

De 11 a 20 días 10,6%

17,4% 20% 22,1%

De 2 a 5 días 8,5% 5,5% 2,7% 4,5% 2,4% 8,8%

De 6 a 10 días De 11 a 20 días De 21 a 30 días

De 21 a 30 días 8,0%

1 día 27,8%

Más de 30 días 9,3%

18,7% 22,4%

Más de 30 días 8,3%

19,5%

No terminadas No terminadas 13,4%

0%

10% Participantes

20%

30%

40%

Jornadas no trabajadas

Las huelgas de 1 día de duración fueron las que dieron lugar a un mayor número de “trabajadores participantes”, con 87,5 mil. La menor participación se registró en las huelgas de 21 a 30 días, con 5,4 mil trabajadores. En las no terminadas participaron 8,3 mil trabajadores. El mayor número de jornadas perdidas se registró en las huelgas cuya duración fue de más de 30 días, con 108,5 mil jornadas, mientras que la cifra menor, 21,7 mil jornadas no trabajadas, se dio en las huelgas cuya duración fue de 11 a 20 días. En las no terminadas se perdieron 94,5 mil jornadas. (Ver distribución porcentual en el gráfico VII). Según el número de jornadas no trabajadas en cada huelga, el mayor número se produjo en los intervalos de menos de 100 y de 100 a 1.000 jornadas no trabajadas por huelga, con 419 y 271 huelgas, respectivamente. Sin embargo, el mayor número de “trabajadores participantes” se registró en las GRÁFICO VIII HUELGAS, PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS, SEGÚN NÚMERO DE JORNADAS NO TRABAJADAS POR HUELGA Distribución porcentual

HUELGAS Más de 25.000 0,3%

PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS

De 5.001 a 25.000 2,3%

6,9% Menos de 100

1.001 a 5.000 8,6%

2,4% 22,7% 18,4%

De 100 a 1.000

30,4% 30,3%

De 1.001 a 5.000

Menos de 100 53,9%

100 a 1.000 34,9%

26,1%

De 5.001 a 25.000

35,1% 13,9% 13,7%

Más de 25.000 0%

10% Participantes

20%

30%

Jornadas no trabajadas

40%

50%

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011 huelgas de 1.001 a 5000 jornadas no trabajadas, con 67,5 mil trabajadores y el mayor número de “jornadas no trabajadas” se registró en las huelgas de 5.001 a 25.000 jornadas no trabajadas, con 170,4 mil jornadas perdidas.

CONFLICTIVIDAD SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA En el año 2011 los sectores más conflictivos según el número de huelgas fueron servicios e industria que, con el 49,3 por ciento en el primero y el 43,7 por ciento en el segundo, suman el 93 por ciento del total de las huelgas desarrolladas. A los sectores de la construcción y agrario les correspondieron el 5,2 y el 1,8 por ciento del total de las huelgas, respectivamente. Atendiendo al número de “trabajadores participantes”, también el sector servicios con el 57,1 por ciento y la industria con el 36,5 por ciento del total de participantes, fueron los sectores más conflictivos. En el primero destaca “telecomunicaciones” con el 34,4 por ciento del sector y en el segundo “metalurgia” con el 37,7 por ciento de los trabajadores participantes del sector. En huelgas del sector de la construcción participaron el 5,4 por ciento del total de trabajadores, mientras que el número de trabajadores que participaron en huelgas del sector agrario fue del 1 por ciento. También en lo que respecta a las “jornadas no trabajadas”, los sectores con mayor conflictividad laboral fueron servicios e industria que generaron el 56,2 y 39 por ciento, respectivamente, del total de las mismas. En el sector servicios destacan los “transportes terrestres y por tubería” con el 25,7 por ciento de las jornadas no trabajadas en el mismo. Las jornadas no trabajadas en la construcción representaron un 2,6 por ciento del total de jornadas no trabajadas, mientras que en el sector agrario se perdió el 0,6 por ciento del total de jornadas. En el gráfico IX se proporciona información en valores absolutos referida a las huelgas en cada sector de actividad, y en porcentaje con referencia a los trabajadores participantes y jornadas no trabajadas en los sectores y ramas de actividad más conflictivas. GRÁFICO IX HUELGAS, PARTICIPANTES Y JORNADAS NO TRABAJADAS, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA HUELGAS

339

40

14

382 PART ICIPANT ES Distribución porcentual

Agrario 1,0%

Resto del sector 36,8% T ransporte y almacenamiento 14,5% Industria 36,5%

Servicios 57,1%

Activ. admin. y serv. auxiliares 14,1% Activ. sanitarias y de serv. sociales 13,8%

Informacion y comunicaciiones 20,8% Construcción 5,4%

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011 JO RNADAS NO T RABAJADAS Distribución porcentual

Agrario 0,9% Resto del sector 21,6% Hostelería 10,6%

Industria 39,0%

Información y comunicac. 12,8%

Servicios 56,2%

Act. sanit. y de serv. sociales 25,1%

T ransporte y almacenam. 29,9%

Construcción 3,9%

CUADRO I INDICADORES DE CONFLICTIVIDAD POR SECTOR Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Jornadas no trabajadas por trabajador participante

Trabajadores participantes por huelga

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R

Traba jadores participantes por m il asalariados

Jornadas no trabajadas por mil a salariados

TOTAL

240,6

2,4

12,3

29,8

Agrario Industria Construcción Servicios

110,8 151,7 191,9 645,6

2,0 2,6 1,8 2,4

4,4 29,8 9,6 9,4

8,8 76,8 16,9 22,3

Agricul tura, ganadería, silvicultu ra y pesca Industrias extractivas Industria manufacturera Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descon taminación Construcción Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y motocicletas Transporte y almacenamiento Hostele ría Información y comunicaciones Actividades finan cieras y de seguros Actividades inmobiliarias Actividades profesionales, científicas y técni cas Actividades administrati vas y servicios auxiliares Administraci ón pública y defensa; Seguridad Social obligatoria Educación Actividades sani tarias y de servicios sociales Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento Otros servicios

134,6 184,5 209,1

2,0 1,0 2,5

4,4 9,5 32,8

8,8 9,5 80,8

95,3

0,8

4,9

3,9

19,3 249,5

40,8 1,8

1,9 9,6

76,9 16,9

78,0 174,7 197,1 612,8 200,0

2,1 5,2 7,1 0,8 1,3

1,2 20,4 3,5 88,8 0,5

2,5 105,0 24,9 73,1 0,6

55,4 273,2

2,4 1,6

0,9 17,9

2,2 27,9

146,4 1.166,0 418,8

2,5 1,1 4,1

2,2 9,3 11,5

5,4 10,6 47,1

43,3 7,9

3,1 2,4

5,3 0,5

16,3 1,2

-

-

-

-

-

-

-

-

S T Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico , y como productores de bienes y servicio s para uso propio U Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011 El cuadro I recoge diversos indicadores de la conflictividad laboral en 2011 por sectores y secciones de actividad. Según el número de trabajadores participantes por huelga, el sector más conflictivo fue el de los servicios con 645,6 trabajadores participantes por huelga, en el que destacan “educación” e “información y comunicaciones“, con 1.166 y 612,8 trabajadores participantes por huelga, respectivamente. En las huelgas del sector de la construcción participaron una media de 191,9 trabajadores, 151,7 en las de la industria y 110,8 en las huelgas del sector agrario.

En términos relativos, los valores de incidencia de las huelgas en función del número de asalariados de cada sector de actividad económica, muestran que, según la participación en las mismas, el sector de la “industria” fue claramente el más conflictivo, con 29,8 trabajadores participantes por cada mil asalariados, destacando la “industria manufacturera” con 32,8 trabajadores participantes por cada mil asalariados. Desde la perspectiva de las jornadas no trabajadas, también el sector más conflictivo fue la “industria”, con 76,8 jornadas no trabajadas por mil asalariados, con 80,8 jornadas perdidas por mil asalariados en la “industria manufacturera”, (véase cuadro I).

IV.

REPERCUSIÓN TERRITORIAL DE LAS HUELGAS

La información proporcionada en este apartado se obtiene aplicando el “criterio de repercusión territorial” de las huelgas. Según dicho criterio y tal como se explica más ampliamente en el apartado de PROCESO ESTADÍSTICO Y NOTAS EXPLICATIVAS, los datos de cada comunidad autónoma se obtienen contabilizando todas las huelgas que tienen alguna repercusión en la misma, aunque su ámbito de convocatoria sea superior al de dicha comunidad autónoma. La información se ofrece en términos absolutos, número de “trabajadores participantes” y de “jornadas no trabajadas”, y en términos relativos, expresando las variables citadas en función de la “población asalariada” de cada comunidad autónoma. En términos absolutos, el mayor número de “trabajadores participantes” en huelgas tuvo lugar en la comunidad autónoma de Cataluña con 90,5 mil trabajadores. Le siguen Madrid, con 35 mil, País Vasco, con 20,3 mil y Navarra con 15,3 mil participantes. El menor número de “trabajadores participantes” correspondió a las comunidades de Extremadura, Illes Balears y La Rioja, con menos de mil trabajadores participantes en cada una de ellas. Por lo que respecta al número de “jornadas no trabajadas”, también la comunidad más conflictiva fue Cataluña, con 180,9 mil jornadas perdidas; a continuación se sitúan País Vasco, Madrid, y Murcia, con 85,9 mil, 39,3 mil y 30,7 mil jornadas no trabajadas, respectivamente. La menos conflictiva fue Extremadura, con tan sólo 309 jornadas no trabajadas (Véase gráficos X y XI). En términos relativos, y en función del número de “trabajadores participantes” por cada mil asalariados de cada comunidad autónoma, obtenidos éstos según la Encuesta de Población Activa, las comunidades más conflictivas fueron Navarra, con 67,8 trabajadores participantes por cada mil asalariados, y Cataluña, con 34,9. Las menos conflictivas fueron Illes Balears y Extremadura con menos de 2 trabajadores participantes por mil asalariados. Respecto al número de “jornadas no trabajadas” por cada mil asalariados, Navarra, con 130,6 jornadas no trabajadas por cada mil asalariados y el País Vasco, con 110,1 jornadas no trabajadas por cada mil asalariados, fueron las comunidades con mayor conflictividad laboral. En el extremo opuesto, Extremadura, Illes Balears y Castilla-La Mancha no llegaron a 3 jornadas perdidas por cada mil asalariados. (Véase gráficos X y XI).

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011 GRÁFICO X TRABAJADORE S P ARTICIP ANTE S E N HUE LGAS P OR COMUNIDAD AUTÓNOMA

(Valores absolutos)

60.402 11.336

10.101

3.174

20.254 15.297 543 90.470

2.506 7.138

165.988 34.951

1.595

166

8.170 423 5.228 Menos de 5.000

8.045

De 5.001 a 10.000 Más de 10.000

2.565 Total nac ional: 221.974

(Por cada mil asalariados) 31,8

16,1

26,0

13,4

67,8 5,2 34,9

3,2 16,4 14,1

5,2

2,5

0,6

1,1 11,4 3,5

Menos de 10 De 10 a 30 Más de 30

3,8 Media nac ional: 14,7

ESTADÍSTICA DE HUELGAS Y CIERRES PATRONALES. 2011 GRÁFICO X I JORNADAS NO TRABAJADAS P OR COMUNIDAD AUTÓNOMA

(V alores absolutos)

20.004

3.224

85.852

17.543

29.453 893 180.882

10.073 16.512 39.316

1.665

309

16.655 403 30.677

25.281

M enos de 20.000 De 20.000 a 100.000 M ás de 100.000

6.299 Total nac ional: 485.054

(P or cada mil asalariados)

63,1

16,3

20,7

110,1 130,6 8,5 69,7

12,8 37,9

15,8 1 ,1

2,7

1,0

10,7

67,0 11,0

M enos de 20 De 20 a 100 M ás de 100

9,4 M edia nac ional: 32,1