Empleo trimestral Edición nº 214 / 31 de agosto de 2016

La tasa de desocupación del trimestre mayo-julio 2016 fue 7,1%.

Trimestre móvil

En doce meses, los Desocupados aumentaron (10,6%), al igual que los Ocupados (1,2%), incididos por trabajadores por Cuenta Propia (7,6%).

mayo - julio 2016

Sectorialmente, Comercio (3,9%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (10,5%) lideraron el aumento anual de Ocupados.

Tasa de participación en la Fuerza de Trabajo

59,5%

Tasa de ocupación

55,2% 7,1%

Tasa de desocupación

Evolución según sexo, total Evolucióntasa tasadesocupación, de desocupación, según sexo, totalpaís, país,trimestres trimestresmóviles móviles TASA DE DESOCUPACIÓN TOTAL

9,0

TASA DE DESOCUPACIÓN HOMBRES

niveles (miles) 8.676,33

Fuerza de Trabajo

TASA DE DESOCUPACIÓN MUJERES

619,66

Desocupados

8,5

7,1

7,5

5.906,68

Inactivos

7,5

8,0

VARIACIONES A 12 MESES

7,0

1,8%

Fuerza de Trabajo

6,5

6,9

6,0

1,2%

Ocupados

10,6%

Desocupados

5,5

1,6%

Inactivos

5,0

TASAS ANALÍTICAS

4,5

Tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles

May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul

4,0

8.056,68

Ocupados

(%)

2012

2013

2014

2015

La tasa de desocupación del trimestre móvil mayo-julio 2016 fue 7,1%, evidenciando variaciones positivas de 0,2 punto porcentual (pp.) respecto del trimestre móvil anterior y de 0,5 pp. en doce meses. La tasa de este período se convirtió en la más alta desde el trimestre septiembre-noviembre 2011, cuando se registró el mismo valor.

Ocupados (1,2%) en menor medida al alza de la Fuerza de Trabajo (1,8%). Esta mayor presión en el mercado laboral se explicó por la expansión de los Desocupados (10,6%). La tasa de participación no registró variación, mientras que la tasa de ocupación disminuyó 0,4 pp., consignando 59,5% y 55,2%, respectivamente.

Trimestralmente, la tasa de desocupación aumentó como resultado de la nula variación de los Ocupados y del incremento de la Fuerza de Trabajo (0,2%), mientras que los Desocupados crecieron (4,1%). La tasa de participación aumentó 0,1 pp. y la tasa de ocupación disminuyó 0,1 pp.

Sectorialmente, el incremento anual de los Ocupados se concentró en Comercio (3,9%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (10,5%). Los principales descensos se consignaron en Minería (-18,5%) e Industria Manufacturera (-2,6%).

La nula variación de los Ocupados en el trimestre se explicó por los descensos en Agricultura y Pesca (-4,6%) y Comercio (-1,0%). A su vez, los aumentos se registraron en Industria Manufacturera (3,0%) y Actividades de Salud (4,0%).

Según categoría ocupacional, los mayores incrementos fueron incididos por trabajadores por Cuenta Propia (7,6%) y Asalariados (0,2%), estos últimos explicados exclusivamente por el alza de mujeres (0,9%). Empleadores constituyó la principal disminución (-6,5%).

Anualmente, el incremento de la tasa de desocupación fue consecuencia del aumento de los

La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó 1,6% en doce meses, incidida

Tasa de Desocupación (%)

13,3%

Tasa de presión laboral

2016

7,4%

tanto por mujeres (1,3%) como por hombres (2,4%). Según potencialidad, el mayor ascenso se concentró en los Inactivos habituales. La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (7,4%) registró un alza anual de 0,7 pp. A su vez, la tasa de presión laboral se estimó en 13,3%, anotando un incremento anual (0,8 pp.), debido a los crecimientos de Desocupados (10,6%) y Ocupados que Buscan Empleo (5,1%). En doce meses, el aumento de Ocupados según horas habitualmente trabajadas estuvo incidido por el tramo de 1-30 horas o tiempo parcial, que aumentó 6,2%, a consecuencia, principalmente, del alza de aquellos que trabajan de manera involuntaria (7,7%). La proporción de Ocupados a tiempo parcial involuntario creció, representando 10,3% del total de Ocupados del país. El promedio de las horas efectivamente trabajadas aumentó en doce meses (0,3%), alcanzando 38,3 horas.

trimestres móviles (2015-2016) may-jul

jun-ago

jul-sep

ago-oct

sep-nov

oct-dic

nov-ene

dic-feb

ene-mar

feb-abr

mar-may

abr-jun

may-jul

Total País

6,6

6,5

6,4

6,3

6,1

5,8

5,8

5,9

6,3

6,4

6,8

6,9

7,1

Mujeres

7,3

6,9

6,9

6,5

6,1

5,8

6,4

6,8

7,2

7,1

7,3

7,3

7,5

Hombres

6,1

6,2

6,1

6,2

6,0

5,8

5,4

5,3

5,6

5,9

6,4

6,6

6,9

para mayor información

www.ine.cl

Principales Indicadores En doce meses, la tasa de desocupación (7,1%) creció 0,5 pp., a consecuencia del incremento de los Ocupados (1,2%) en menor medida al alza de la Fuerza de Trabajo (1,8%). Esta mayor presión en el mercado laboral se explicó por el aumento de los Desocupados (10,6%), es decir, aquellas personas que están buscando trabajo y están disponibles para trabajar, pero no han sido absorbidas por la demanda de empleo. La tasa de este período se convirtió en la más alta desde el trimestre septiembre-noviembre 2011. El leve aumento de la Fuerza de Trabajo (1,8%) por sobre la Población en Edad de Trabajar (1,7%) generó que la tasa de participación no registrara variación anual, permaneciendo en 59,5%. A su vez, la tasa de ocupación disminuyó 0,4 pp., debido al menor incremento de los Ocupados (1,2%) respecto a la Población en Edad de Trabajar, situándose en 55,2%. Los Desocupados aumentaron (10,6%), principalmente, incididos por el alza sostenida de Cesantes (11,6%) y por quienes Buscan Trabajo por Primera Vez (0,7%). Según sexo, influyeron positivamente en los Desocupados los incrementos de hombres (14,5%) y de mujeres (5,9%). Anualmente, la tasa de desocupación femenina (7,5%) aumentó 0,2 pp., como consecuencia del alza de las Ocupadas (1,8%) en menor medida al incremento de la Fuerza de Trabajo (2,1%). Las Desocupadas crecieron (5,9%), revirtiendo tres períodos de disminuciones consecutivas. Dado el crecimiento de la Población en Edad de Trabajar femenina (1,7%), las tasas de participación y ocupación aumentaron 0,2 pp. y 0,1 pp., consignando 48,3% y 44,7%, respectivamente. La tasa de desocupación masculina (6,9%) aumentó 0,8 pp., debido al crecimiento de los Ocupados (0,7%) en menor medida al incremento de la Fuerza de Trabajo (1,6%), que fue incidido principalmente por el aumento de los Desocupados (14,5%). Respecto al crecimiento de la Población en Edad de Trabajar masculina (1,8%), las tasas de participación y ocupación se redujeron 0,1 pp. y 0,7 pp., alcanzando 71,1% y 66,2%, respectivamente.

Tasa de ocupación (%) según sexo, total país trimestres mayo - julio MUJERES

75,0 70,0

67,3

67,6

66,5

HOMBRES

66,9

TOTAL

66,2

TASA DE OCUPACIÓN (%)

65,0 60,0 55,0

55,2

55,7

55,4

55,6

55,2

50,0 45,0

43,5

44,2

44,7

44,6

44,7

MJJ 2012

MJJ 2013

MJJ 2014

MJJ 2015

MJJ 2016

40,0 35,0

2

PERSONAS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN RAZONES, NIVEL NACIONAL Y PERÍODO (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES MJJ 2016

EN MILES

%

INCIDENCIA*

5.906,68

95,71

1,6

-

51,74

5,76

12,5

0,1

Razones familiares permanentes

1.450,63

32,29

2,3

0,6

razones de estudio

1.707,91

3,51

0,2

0,1

687,37

45,65

7,1

0,8

722,43

104,62

16,9

1,8

TOTAL

Iniciador **

razones de jubilación razones de pensión o montepiado razones de salud permanentes

654,72

-45,73

-6,5

-0,8

razones personales temporales **

123,47

-18,38

-13,0

-0,3

Sin deseos de trabajar **

265,81

-7,29

-2,7

-0,1

razones estacionales **

59,30

-10,24

-14,7

-0,2

razones de desaliento **

72,25

-19,62

-21,4

-0,3

Otras razones **

111,05

5,13

4,8

0,1

(*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%). Ver nota estadística.

La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó (1,6%), incidida en igual medida tanto por mujeres (1,3%) como por hombres (2,4%). Las razones de inactividad que consignaron los mayores incrementos fueron Razones de pensión o montepiado (16,9%) y Razones de jubilación (7,1%), ambas incididas por los tramos etarios superiores. Según el interés por entrar al mercado laboral, los Inactivos habituales registraron la principal incidencia positiva anual, seguida de Iniciadores. En tanto, los Inactivos potencialmente activos, quienes en su mayoría están disponibles para trabajar, pero no cumplen el criterio de estar buscando empleo para quedar clasificados como Desocupados, disminuyeron, pasando a la habitualidad. La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (7,4%) anotó un incremento de 0,7 pp. en doce meses. Respecto al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación aumentó (0,2 pp.) como resultado de la nula variación de los Ocupados y del incremento de la Fuerza de Trabajo (0,2%), lo que se tradujo en un ascenso de los Desocupados (4,1%). El alza de la Población en Edad de Trabajar (0,1%) provocó un aumento de la tasa de participación (0,1 pp.) y una disminución de la tasa de ocupación (-0,1 pp.).

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Análisis por actividad económica

Variación (%) 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica, total país, trimestres móviles

Los sectores económicos que más incidieron en doce meses en el aumento de los Ocupados (1,2%) fueron Comercio, Alojamiento y Servicio de Comidas y Agricultura y Pesca. El incremento en Comercio (3,9%) fue impulsado por trabajadores por Cuenta Propia. Las alzas en Alojamiento y Servicio de Comidas (10,5%) y Agricultura y Pesca (3,8%) fueron impulsadas por Asalariados y trabajadores por Cuenta Propia.

2,5

INC. COMERCIO

INC. ALOJAMIENTO Y SERVICIO DE COMIDAS

VARIACIÓN (%) 12 MESES OCUPADOS

VARIACIONES E INCIDENCIAS (%)

2,0

Anualmente, los descensos de mayor impacto se observaron en Minería (-18,5%), Industria Manufacturera (-2,6%) y Actividades Financieras y de Seguros (-10,4%). En los tres sectores, la reducción se explicó por la disminución de Asalariados. El incremento de los hombres Ocupados (0,7%) se concentró en Comercio (5,5%), Construcción (3,1%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (11,7%). Mujeres Ocupadas crecieron (1,8%) debido a los sectores de Agricultura y Pesca (21,1%), Servicios Administrativos y de Apoyo (22,9%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (9,7%). Con referencia al trimestre móvil pasado, la variación de Ocupados fue nula. Los descensos más importantes se observaron en Agricultura y Pesca (-4,6%) y Comercio (-1,0%), ambos incididos por la disminución de Asalariados. Los principales aumentos se presentaron en los sectores Industria Manufacturera (3,0%), impulsado por Asalariados, y Actividades de Salud (4,0%), asociado a trabajadores por Cuenta Propia y Asalariados.

INC. AGRICULTURA Y PESCA

1,5

1,2

1,0 0,5 0,0

-0,5

May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul

-1,0

2014

2015

2016

(*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias (positivas o negativas) en el último trimestre móvil.

OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA*, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) RAMA DE ACTIVIDAD

MJJ 2016

(CIIU4.cl 2012 según CAENES)

TOTAL Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca Minería Industrias manufactureras Suministro de electricidad *** Suministro de agua *** Construcción Comercio Transporte y almacenamiento Actividades de alojamiento y de servicio de comidas Información y comunicaciones Actividades financieras y de seguros Actividades inmobiliarias *** Actividades profesionales, científicas y técnicas Actividades de servicios administrativos y de apoyo Administración pública Enseñanza Actividades de atención de la salud humana Actividades artísticas y entretenimiento *** Otras actividades de servicios Actividades de los hogares como empleadores Actividades de órganos extraterritoriales***

VARIACIÓN 12 MESES MILES

%

VARIACIÓN TRIMESTRAL

INCIDENCIA**

-

MILES

%

INCIDENCIA**

0,0 -4,6 -6,4 3,0 8,9 32,2 -1,9 -1,0 -1,8 1,7 -0,3 -4,4 -2,0 5,0

-0,4 -0,2 0,3 0,0 0,2 -0,2 -0,2 -0,1 0,1 0,0 -0,1 0,0 0,1

-

8.056,68 698,04 195,03 890,84 47,62 54,64 708,47 1.554,26 533,13 330,37 135,74 159,68 76,86 251,39

93,74 25,51 -44,14 -24,04 9,49 15,08 16,31 58,66 5,10 31,42 -4,56 -18,54 17,48 21,15

1,2 3,8 -18,5 -2,6 24,9 38,1 2,4 3,9 1,0 10,5 -3,3 -10,4 29,4 9,2

0,3 -0,6 -0,3 0,1 0,2 0,2 0,7 0,1 0,4 -0,1 -0,2 0,2 0,3

-3,03 -33,52 -13,29 26,33 3,89 13,29 -13,54 -15,17 -9,75 5,43 -0,35 -7,34 -1,58 12,06

208,71 440,42 687,16 414,49 89,57 226,27 353,46

16,27 -11,62 7,15 -5,65 1,15 -10,07 -11,68

8,5 -2,6 1,1 -1,3 1,3 -4,3 -3,2

0,2 -0,1 0,1 -0,1 0,0 -0,1 -0,1

8,30 -14,84 5,49 16,05 3,55 10,93 1,97

4,1 -3,3 0,8 4,0 4,1 5,1 0,6

0,1 -0,2 0,1 0,2 0,0 0,1 0,0

0,51

-0,74

-59,3

0,0

-0,94

-64,9

0,0

(*) La rama de actividad es el sector al que se dedica la empresa en la que trabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística.

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3

Análisis por categoría ocupacional

El aumento anual de los hombres Ocupados (0,7%) fue incidido, principalmente, por trabajadores por Cuenta Propia (5,9%) y Familiar no Remunerado (14,6%). En tanto, los descensos se concentraron en Empleadores (-5,6%) y Asalariados (-0,2%), explicados por trabajadores de los sectores Minería e Industria Manufacturera, y Personal de Servicio Doméstico (-22,6%). La nula variación de los Ocupados con respecto al trimestre previo se debió al aumento de trabajadores por Cuenta Propia (1,1%), Empleadores (3,0%) y Personal de Servicio Doméstico (0,8%), al tiempo que Asalariados (-0,6%) y Familiar no Remunerado (-3,7%) descendieron.

CUENTA PROPIA MUJERES (EJE DERECHO) ASALARIADAS MUJERES (EJE IZQUIERDO)

6,0

15,0 10,0

4,0 2,0

0,9

0,0

TOTAL

0,0

-2,0

-5,0

-4,0

-10,0

2014

2015

2016

Análisis por categoría y actividad En doce meses, la expansión de los trabajadores por Cuenta Propia (7,6%) fue consecuencia del alza en Comercio (79.100 personas), Servicios Administrativos y de Apoyo (21.030 personas) y Alojamiento y Servicio de Comidas (16.960 personas). Los sectores que mostraron descensos en la categoría Cuenta Propia fueron Otras Actividades de Servicios (-19.120 personas), Enseñanza (-8.960 personas) y Actividades de Salud (-8.210 personas). El leve aumento de Asalariados (0,2%) fue incidido por la expansión de los sectores de Agricultura y Pesca (24.030 personas), Alojamiento y Servicio de Comidas (21.950 personas) y Enseñanza (18.140 personas). Por otro lado, Minería (-41.930 personas), Industria Manufacturera (-22.760 personas) y Actividades Financieras y de Seguros (-16.700 personas) anotaron disminuciones en los Asalariados.

VARIACIÓN TRIMESTRAL

EN MILES EN LA%OCUPACIÓN, INCIDENCIA* EN MILES OCUPADOS POR CATEGORÍA NIVEL NACIONAL (Miles de personas y porcentaje) 8.056,68 93,74 1,2 -3,03

Empleadores

INCIDENCIA*

0,0

-

-22,53

-6,5

-0,3

9,39

3,0

0,1

Cuenta Propia

1.739,58

122,71

7,6

1,5

19,71

1,1

0,2

Asalariados

5.587,41

11,42

0,2

0,1

-31,21

-0,6

-0,4

315,30

-15,25

-4,6

-0,2

2,56

0,8

0,0

91,34

-2,60

-2,8

0,0

-3,48

-3,7

0,0

Familiar no Remunerado del hogar

(*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.

4

%

323,04

Personal de Servicio Doméstico

5,0

-0,2

VARIACIÓN 12 MESES

MJJ 2016

10,0

5,9

OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN, NIVEL NACIONAL (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN

20,0

Empleo Trimestral Nº 214 - Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

VARIACIÓN (%) CUENTA PROPIA

8,0

CUENTA PROPIA HOMBRES (EJE DERECHO) ASALARIADOS HOMBRES (EJE IZQUIERDO)

May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul

Según sexo, las mujeres Ocupadas anotaron una expansión de 1,8% en doce meses, a consecuencia del aumento de las trabajadoras por Cuenta Propia (10,0%), que fue explicado por mujeres que trabajan habitualmente entre 1–30 horas a la semana y que se desempeñaron en los sectores de Comercio y Servicios Administrativos y de Apoyo. Le siguió Asalariadas (0,9%), que tuvieron un crecimiento asociado a los sectores de Agricultura y Pesca y Alojamiento y Servicio de Comidas. En tanto, las categorías que registraron disminuciones fueron Personal de Servicio Doméstico (-3,9%), Empleadoras (-9,7%) y Familiar no Remunerado (-10,7%).

Variación (%) 12 meses de Asalariados y Cuenta Propia, según sexo total país, trimestres móviles

VARIACIÓN (%) ASALARIADOS

El incremento de los Ocupados (1,2%) en doce meses fue explicado por trabajadores por Cuenta Propia (7,6%), incididos por los aumentos de mujeres (10,0%) y hombres (5,9%). Dentro de esta categoría influyeron los Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados que trabajan principalmente en la calle o vía pública. Le siguió, en menor medida, Asalariados (0,2%), incidido netamente por el alza de mujeres (0,9%), ya que los hombres descendieron (-0,2%). Por su parte, Empleadores (-6,5%), Personal de Servicio Doméstico (-4,6%) y Familiar No Remunerado (-2,8%) disminuyeron.

Asalariados: Tipo de contrato y relación contractual

INDICADORES EMPLEO asalariado

En doce meses, el ligero aumento del empleo Asalariado (0,2%) se debió, según tipo de contrato, exclusivamente a quienes no poseen un contrato escrito, es decir, tienen un acuerdo de palabra (3,4%). Esta situación no se observaba desde el trimestre móvil abril-junio 2014, reflejando una mayor precarización del mercado laboral. Este grupo correspondió a 13,4% del total de Asalariados, que aumentó su participación en 0,4 pp. El incremento de este tipo de contrato fue explicado por hombres (3,0%) en el sector de la Construcción y, en menor medida, por mujeres (4,3%) que se desempeñaron en Comercio y Actividades de Salud. Los Asalariados que sí poseen un contrato escrito evidenciaron un descenso de 0,3% y correspondieron a 86,6% del total de Asalariados. La disminución fue incidida, exclusivamente, por hombres (-0,7%) pertenecientes a los sectores de Minería y Construcción. Las mujeres, en cambio, experimentaron un aumento (0,5%) asociado a Agricultura y Pesca y a Alojamiento y Servicio de Comidas. Del total de Asalariados con contrato escrito, 86,8% declaró poseer las tres prestaciones laborales sociales1, cifra que registró un aumento de 0,5% en doce meses. A su vez, 96,1% de los Asalariados sin contrato escrito no contó con ninguna prestación laboral social, evidenciando un alza de 2,8% en el mismo lapso. A nivel general de los Asalariados, sin considerar la existencia de contrato, 75,6% del total tuvo las tres prestaciones laborales sociales, proporción que en doce meses aumentó 0,3 pp. En relación a la duración del contrato, los Asalariados con contrato indefinido, correspondientes a 71,9% del total de Asalariados, consignaron un crecimiento anual de 0,5%, debido a la variación positiva en hombres (0,5%) en Enseñanza y Otras Actividades de Servicios, así como en mujeres (0,4%) proveniente de los sectores de Enseñanza y en Alojamiento y Servicio de Comidas.

Evolución de los Asalariados según duración del contrato, total país, trimestres móviles

28,3%

28,1%

PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO INDEFINIDO*

71,7%

71,9%

*

Sobre el total de Asalariados.

Los Asalariados con contrato definido, correspondientes a 28,1% de los Asalariados, registraron un descenso de 0,5%. La disminución fue incidida, exclusivamente, por hombres (-2,1%) que se desempeñaron en los sectores Minería y Comercio. Las mujeres registraron un aumento (2,2%) asociado a Agricultura y Pesca y Transporte. El descenso de los Asalariados con contrato definido fue consecuencia, en mayor medida, de la disminución de trabajos limitados a menos de tres meses por contrato o acuerdo (-9,7%). Según relación contractual2, los Asalariados que fueron contratados directamente por la empresa en la que trabajaban, y que correspondieron a 82,8% del total de Asalariados, aumentaron anualmente 0,9%, incididos por Agricultura y Pesca (7,7%) y Alojamiento y Servicio de Comidas (8,7%). Los Asalariados externalizados3, que representaron 17,2% de los Asalariados, registraron una reducción de 3,2%, a consecuencia del descenso de la subcontratación en Minería (-28,5%) y en Actividades Financieras y de Seguros (-32,9%).

INC. DIRECTAMENTE CONTRATADO

1.750

2,5

1.600 1.550

3.900

PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO DEFINIDO*

3,0

1.650

3.950

86,6%

1.500

VARIACIÓN E INCIDENCIAS (%)

4.000

87,0%

1.800

1.700

INC. EXTERNALIZADO

VARIACIÓN (%) 12 MESES ASALARIADOS

2,0 1,5 1,0 0,5

0,2

0,0

-0,5 -1,0

1.450

2014

2015

2016

May -Jul

Abr - Jun

Feb - Abr

Mar - May

Dic - Feb

Ene - Mar

Oct - Dic

Nov - Ene

Sep - Nov

Jul - Sep

Ago - Oct

May -Jul

Jun - Ago

Abr - Jun

Feb - Abr

Mar - May

Dic - Feb

Ene - Mar

Oct - Dic

Nov - Ene

Sep - Nov

Jul - Sep

Ago - Oct

1.400 May -Jul

3.800

-1,5 -2,0 May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul

3.850

Jun - Ago

INDEFINIDO (MILES DE PERSONAS)

4.050

MJJ 2016

Variación (%) e incidencia 12 meses de Asalariados según relación contractual, total país, trimestres móviles

DEFINIDO (MILES DE PERSONAS)

DEFINIDO (EJE DERECHO)

INDEFINIDO (EJE IZQUIERDO)

4.100

MJJ 2015 PORCENTAJE DE ASALARIADOS CON CONTRATO ESCRITO*

2014

2015

2016

(1) Las prestaciones laborales sociales consideradas son cotización previsional o pensión, cotización por previsión de salud y cotización por seguro de desempleo. (2) El total de Asalariados según relación contractual incluye a los Asalariados que se desempeñan en todas las ramas de actividad de acuerdo a la clasificación CIIU Rev.4 según CAENES, tanto para las actividades económicas privadas como las de Administración Pública, Enseñanza y Actividades de Salud. (3) Corresponde a aquellos que trabajan con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios (9,9%), con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores (6,9%) o contratista agrícola o enganchador (0,4%).

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5

Regiones En doce meses, la tasa de desocupación aumentó en diez regiones y disminuyó en cinco. Las mayores variaciones positivas se registraron en Arica y Parinacota (2,1 pp.), Tarapacá (1,9 pp.) y O´Higgins (1,6 pp.). En la Región de Arica y Parinacota, el incremento de la tasa se debió a la disminución de la Fuerza de Trabajo (-2,5%) en menor magnitud que el descenso de los Ocupados (-4,6%), al tiempo que los Desocupados aumentaron (45,4%). En cambio, en las regiones de Tarapacá y O´Higgins, el aumento de la tasa de desocupación se debió al crecimiento de los Ocupados (2,7% y 1,8%, respectivamente) en menor medida que el alza de la Fuerza de Trabajo (4,8% y 3,6%, respectivamente), mientras que los Desocupados consignaron un aumento (36,7% y 33,3%, respectivamente) en igual período.

VARIACIÓN DE OCUPADOS E INCIDENCIA POR REGIÓN (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) VARIACIÓN 12 MESES REGIÓN

TOTAL NACIONAL ARICA Y PARINACOTA TARAPACÁ ANTOFAGASTA ATACAMA COQUIMBO VALPARAÍSO METROPOLITANA O'HIGGINS MAULE BIOBÍO LA ARAUCANÍA LOS RÍOS LOS LAGOS AYSÉN MAGALLANES

En tanto, las mayores disminuciones de la tasa de desocupación se registraron en La Araucanía (-1,4 pp.), Aysén (-1,0 pp.) y Biobío (-0,6 pp.). Anualmente, el descenso de la tasa de desocupación en las regiones se debió al alza de la Fuerza de Trabajo (2,6%, 4,2% y 4,2%, respectivamente) en menor medida que el crecimiento consignado por los Ocupados (4,2%, 5,2% y 4,8%, respectivamente). Por su parte, se registró en el mismo lapso una disminución de los Desocupados (-14,3%, -26,5% y -3,5%, respectivamente). En doce meses, el crecimiento de los Ocupados (1,2%) a nivel nacional estuvo incidido por las alzas en las regiones del Biobío (4,8%), La Araucanía (4,2%) y Metropolitana (0,5%). En los Ocupados, el incremento de los trabajadores por Cuenta Propia (7,6%) se debió, principalmente, a los aumentos en las regiones Metropolitana (13,7%), Antofagasta (25,4%) y Tarapacá (25,6%). En tanto, la expansión de los Desocupados (10,6%) se explicó, principalmente, por el crecimiento en la Región Metropolitana (17,2%). Finalmente, el aumento de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo (1,6%) se debió a las alzas en Los Lagos (9,7%), el Maule (6,5%) y Valparaíso (3,7%). En relación al trimestre móvil anterior, la tasa de desocupación aumentó en once regiones y disminuyó en cuatro. Los principales incrementos se consignaron en Antofagasta (1,1 pp.), Los Ríos (0,7 pp.) y Coquimbo (0,6 pp.). Las únicas disminuciones se registraron en Valparaíso (-0,5 pp.), Atacama (-0,4 pp.), Magallanes (-0,2 pp.) y Aysén (-0,1 pp.).

EN MILES*

%

INCIDENCIA**

93,74

1,2

-

-3,51

-4,6

0,0

4,46 7,02 4,64 5,54 -7,09 16,19 7,50 -3,21 42,17 18,32 7,25 -9,69 3,01 1,14

2,7 2,6 3,7 1,6 -0,9 0,5 1,8 -0,7 4,8 4,2 4,2 -2,3 5,2 1,4

0,1 0,1 0,1 0,1 -0,1 0,2 0,1 0,0 0,5 0,2 0,1 -0,1 0,0 0,0

(*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales.

Región Metropolitana4 La tasa de desocupación (7,5%) registró un aumento en doce meses de 1,0 pp., explicado por el alza de los Ocupados (0,5%) en menor magnitud que el incremento de la Fuerza de Trabajo (1,6%). Los Desocupados crecieron (17,2%) en igual período. En el Gran Santiago, la tasa de desocupación (7,6%) consignó un crecimiento anual de 1,0 pp., resultado del ascenso de los Ocupados (0,3%) en menor medida que el alza de la Fuerza de Trabajo (1,4%). A su vez, los Desocupados aumentaron (16,4%).

Tasa de desocupación (%) total nacional y regiones mayo - julio 2016 TOTAL NACIONAL

TASA DE DESOCUPACIÓN REGIONAL

10,0 9,0

7,9

TASA DE DESOCUPACIÓN (%)

8,0 7,0

8,1

8,6 7,8

7,6

7,5

7,3

6,4

7,4 5,7

6,0

7,1

7,0 5,1

5,0

5,1 3,5

4,0 3,0

2,4

2,0

6

Magallanes

Aysén

Los Lagos

Los Ríos

La Araucanía

Biobío

Maule

O'Higgins

Metropolitana

Valparaíso

Coquimbo

Atacama

Antofagasta

Tarapacá

0,0

Arica y Parinacota

1,0

(4) Para mayor información revisar en www.ine.cl los boletines empleo Región Metropolitana y Gran Santiago.

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indicadores analíticos

Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral total país, trimestres móviles

Tasa de presión laboral5

TASA DE PRESIÓN LABORAL (EJE DERECHO)

El volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, registró un crecimiento en doce meses de 1,5%, debido al aumento de Ocupados (1,2%) y al alza moderada del promedio de horas efectivamente trabajadas (0,3%), que se ubicó en 38,3 horas.

OCUPADOS SEGÚN TRAMOS DE HORAS HABITUALMENTE TRABAJADAS Total Nacional (en miles y porcentajes) AMBOS SEXOS

MJJ 2016

%

AMBOS SEXOS

8.056,68

1-30 *

VARIACIÓN 12 MESES

%

EN MILES

100%

1,2%

93,74

1.695,33

21,0%

6,2%

99,23

**

862,57

50,9%

4,9%

40,03

TPI ***

832,76

49,1%

7,7%

59,20

31-44

1.353,15

16,8%

-2,4%

-33,13

45

3.192,49

39,6%

3,1%

96,30

TPV

46-50

893,49

11,1%

-1,7%

-15,13

51-60

528,66

6,6%

-4,7%

-25,87

61 y más

393,31

4,9%

-6,6%

-27,69

0,25

0,0%

8,8%

0,02

Sin información

13,5

500

13,0

400

12,5

300

12,0

200

11,5

100

11,0

0

10,5

TASA DE PRESIÓN LABORAL (%)

600

14,0

2014

2015

2016

Horas Habituales

Horas Efectivas

Tramos de Horas Semanales Trabajadas

13,3

May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul

La tasa de presión anotó un alza anual en hombres (1,0 pp.), debido al crecimiento de Desocupados (14,5%) y Ocupados que Buscan Empleo (4,7%). De igual forma, la tasa de presión de las mujeres también registró un incremento (0,5 pp.), resultado del aumento de las Desocupadas (5,9%) y de las Ocupadas que Buscan Empleo (5,7%). Para hombres y mujeres, la tasa de presión laboral se estimó en 13,5% y 13,0%, respectivamente.

OCUPADOS QUE BUSCAN EMPLEO (EJE IZQUIERDO)

DESOCUPADOS (EJE IZQUIERDO)

700

MILES DE PERSONAS

La tasa de presión laboral se situó en 13,3%, registrando variaciones positivas de 0,8 pp. en doce meses y de 0,2 pp. respecto del trimestre móvil anterior. Este incremento anual fue consecuencia del alza de los Desocupados (10,6%) y del crecimiento de los Ocupados que Buscan Empleo (5,1%), evidenciando este último grupo un cambio en la tendencia mostrada desde fines de 2014. El aumento de los Ocupados que Buscan Empleo se debió a la variación positiva de los Asalariados que se desempeñaron, en su mayoría, en las actividades económicas de Construcción y Comercio. La principal razón de búsqueda que aumentó fue “Porque considera su actividad actual como provisional”.

(*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial.

Según horas habitualmente trabajadas a la semana, el tramo que más incidió en el incremento anual de los Ocupados fue el de aquellos que trabajan de 1-30 horas o a tiempo parcial (6,2%). El aumento de este tramo estuvo incidido, principalmente, por trabajadores por Cuenta Propia y por las actividades de Alojamiento y Servicio de Comidas y Transporte, desplazando al segundo lugar al tramo de los Ocupados que trabajan 45 horas a la semana. Esta situación es poco frecuente en la encuesta y no se registraba desde el trimestre móvil agosto-octubre 2014. Lo anterior es consistente con lo observado desde hace algunos períodos, cuando se evidenció un impulso del trabajo por Cuenta Propia y una desaceleración del trabajo asalariado. Finalmente, tanto los hombres (8,1%) como las mujeres (4,9%) incidieron positivamente. Aquellos que trabajan 45 horas a la semana registraron un aumento de 3,1% en doce meses, principalmente, como consecuencia del alza en hombres (3,3%) y en mujeres (2,7%). La categoría ocupacional que más incidió en el incremento de los Ocupados a tiempo completo fue Asalariados. Los sectores que contribuyeron al crecimiento fueron Agricultura y Pesca y Enseñanza. Los Ocupados en el tramo de 31-44 horas disminuyeron 2,4%, incididos por Asalariados y por las actividades Administración Pública y Transporte. Los Ocupados que se ubicaron en los tramos de exceso de horas habituales trabajadas, es decir, superior a las 45 horas, consignaron una disminución anual de 3,6%. Este descenso se concentró en Asalariados y en las actividades Minería y Construcción.

(5) La tasa de presión laboral es un indicador que busca medir la presión general en el mercado laboral, incluyendo a los Ocupados que realizan actividades de búsqueda de trabajo y que compiten directamente con los Desocupados.

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7

Tiempo parcial voluntario e involuntario TIEMPO PARCIAL VOLUNTARIO 20,0

TIEMPO PARCIAL INVOLUNTARIO

15,0

7,7

10,0 5,0

4,9

0,0 -5,0

-10,0 -15,0

Los Ocupados a tiempo parcial voluntario, que representaron el 50,9% del total de los Ocupados a tiempo parcial, consignaron un aumento de 4,9% anual, influido por mujeres (4,5%) y por hombres (5,4%). Según sectores económicos, las mayores expansiones se concentraron en Alojamiento y Servicio de Comidas e Industria Manufacturera, mientras que según categoría ocupacional, el alza fue incidida por el incremento de trabajadores por Cuenta Propia.

May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul Jun - Ago Jul - Sep Ago - Oct Sep - Nov Oct - Dic Nov - Ene Dic - Feb Ene - Mar Feb - Abr Mar - May Abr - Jun May -Jul

El principal aumento en las razones de por qué no se trabajó más horas fue “Porque no hay más clientes o es temporada baja” (15,0%), razón económica que representó 44,1% del total de los Ocupados a tiempo parcial involuntario. Anualmente, la proporción de los Ocupados en esta condición, respecto del total de los Ocupados a tiempo parcial, registró un incremento de 0,7 pp., situándose en 49,1%. A su vez, su participación relativa al total de Ocupados alcanzó 10,3%, registrando una variación positiva de 0,6 pp. respecto del mismo período del año anterior.

Variación (%) 12 meses Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, total país, trimestres móviles

VARIACIÓN (%)

Los Ocupados a tiempo parcial involuntario anotaron por segundo período consecutivo un alza de 7,7% en doce meses, confirmando el importante crecimiento que ha experimentado este grupo en los últimos meses. La cifra estuvo incidida por los incrementos en hombres (10,4%) y en mujeres (5,4%), mientras que los sectores de Transporte y Construcción lideraron los aumentos. Según categoría ocupacional, el incremento fue incidido por trabajadores por Cuenta Propia, donde hombres y mujeres incidieron de forma similar.

2014

2015

2016

glosario Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas

cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta).

Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Edición: subdepartamento de Prensa Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono 56-222892 4338/4325 Correo electrónico: [email protected] - www.ine.cl 8

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