PLAN ANUAL DE POLITICA DE EMPLEO 2016 FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Consejo de Ministros

05/08/2016

El paro se reduce intensamente: 739.298 parados menos que en diciembre de 2011. Dic. 2011 Parados 4.422.359

Variación interanual de paro registrado (%) 15

10

5

Reforma laboral

+7,86% anual

0

-5

Jul. 2016 Parados 3.683.061

-10

-15 ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı 2011

2012

2013

2014

2015

2016

-8,98% anual Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

El empleo crece vigorosamente: 1,7 millones de empleos recuperados desde mínimos, la mitad del empleo destruido Variación interanual de afiliación media Seguridad Social (%)

Dic. 2011 Afiliados 17.229.922

4

3

Reforma laboral

2

1

0

-1

-2,02% anual

-2

Jul. 2016 Afiliados 17.844.992

-3

-4

-5

-6 ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı ı 2011

2012

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

2013

2014

2015

2016

+3,06% anual

ÚLTIMOS DATOS: Paro Registrado (julio 2016) 

El desempleo ha bajado en julio en 83.993 personas en relación con el mes anterior. Es la mayor reducción del paro en julio desde el año 1997.



El desempleo se sitúa en su cifra más baja desde agosto de 2009: 3.683.061 parados



En el último año el paro ha bajado en 363.215 personas. El ritmo interanual de reducción del paro se ha acelerado en el mes de julio alcanzando el 9%, el mejor dato desde el año 1999.



En lo que llevamos de año, el paro se ha reducido en 410.447 personas, el mejor comienzo de año de la serie histórica.

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

ÚLTIMOS DATOS: Afiliación (julio 2016)



La afiliación media a la Seguridad Social alcanzó 17.844.992 ocupados en julio, tras aumentar en 84.721 afiliados medios (0,48%) en el último mes, el mayor ascenso en un mes de julio desde el inicio de la crisis.



La afiliación acelera su crecimiento interanual hasta el 3,06% , reflejando, así, que prácticamente todo el crecimiento se traduce en creación de empleo.



Se ha recuperado la mitad del empleo perdido en la crisis: 1.694.245 afiliados, el 50,7% de los más de 3,3 millones destruídos.

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Estabilidad en el empleo: stock de asalariados, 3 de cada 4 ocupados tienen un empleo indefinido Tasa de indefinidos sobre total ocupados. Media anual 78% 76%

75%

75%

74% 72% 70%

68,4% 68%

67,5% 66,6%

66,0%

66% 64% 62%

60% 2004

2005

2006

Fuente: Instituto Nacional de Estadística

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Estabilidad en el empleo: stock de asalariados, distribución por Comunidades Autónomas Asalariados con contrato indefinido sobre total Año 2007 (media anual) Cataluña

Asalariados con contrato indefinido sobre total Año 2015 (media anual)

76,3

Ceuta

83,9 83,0

Madrid, Comunidad de

75,0

Madrid, Comunidad de

Rioja, La

74,9

Cataluña

80,4

Castilla y León

72,6

Rioja, La

78,0

Navarra, Comunidad Foral de

72,0

Aragón

77,2

Aragón

72,0

Cantabria

76,9

País Vasco

71,3

Castilla y León

76,7

Cantabria

76,6

71,2

País Vasco

Balears, Illes

70,9

Melilla

76,0

Asturias, Principado de

70,3

Total Nacional

74,9

Galicia

69,0

Asturias, Principado de

74,7

Total Nacional

68,5

Galicia

74,6

Ceuta

67,1

Navarra, Comunidad Foral de

74,0

Melilla

66,4

Balears, Illes

73,7

Comunitat Valenciana

66,0

Castilla - La Mancha

72,6

Castilla - La Mancha

65,6

Comunitat Valenciana

72,5

Canarias Murcia, Región de Extremadura Andalucía 10

20

30

40

50

69,5

59,9

Murcia, Región de

66,1

59,1

Extremadura

65,8

Andalucía

64,8

55,6 0

Fuente: INE. EPA

Canarias

62,3

60

70

80

90

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

7

Estabilidad del empleo: stock de asalariados con contratos de corta duración. Menos del 1% de los asalariados tiene un contrato inferior al mes Porcentaje de asalariados con contratos de corta duración 5

4

3,58 3

3,22

2

0,89

0,80

1

0 2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

De menos de 1 mes Fuente: Instituto Nacional de Estadística

2009

2010

2011

2012

2013

De menos de 3 meses

2014

2015

2016

Estabilidad en el empleo: flujo de contratación indefinida. El porcentaje de contratos indefinidos firmados sobre el total fue el 4% en 1996, alcanzó el 8,7% en 2004, se redujo al 7,7% en 2011 y se sitúa en la actualidad en el 8,8% (media mensual hasta julio).

Contratos indefinidos firmados sobre total (%) 25%

20%

15%

8,8%

10%

8,7% 7,7%

5%

4,1%

0%

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Estabilidad en el empleo: flujo de contratación. En 2016, casi 1.000.000 contratos firmados, el mejor registro en 8 años Contratos indefinidos firmados cada año

1.400.000

993.143 Hasta mes julio

1.110.163

1.900.000

1.509.165

2.400.000

900.000

400.000

-100.000

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

Queda mucho por hacer Julio de 2016

Parados totales julio: 3.683.061

1.693.794

Parados . Nivel formativo

54%

46%

1.989.267

Larga duración

Menos de 1 año

Menos de ESO

Más de ESO

25% son menores de 30 años) Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social y EPA

La formación es clave para el empleo. El empleo cualificado ha aumentado durante la crisis mientras se destruía un tercio del no cualificado. Los trabajadores poco cualificados se exponen a mayores tasas de desempleo, y a mayor duración del desempleo. Tasa de paro por nivel formativo. 2º Trim. 2016

Variación ocupación por nivel formativo 2008-2013

+ formación = menos paro

2,2%

28,43

20,00

19,91

11,61

-31,8% Educación superior Hasta educación obligatoria (primera etapa secundaria)

Fuente: Instituto Nacional de Estadística

Total

Hasta ESO

Secundaria Superior

Superiores

Ocupados por nivel formativo Hasta ESO

Superiores

Secundaria Superior

9.500

8.500

7.500

6.500

5.500

4.500

3.500 2007

Fuente: Instituto Nacional de Estadística

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO Estrategia española de activación COORDINACIÓN Y PLANIFICACIÓN

Planes anuales de empleo

Intermediación laboral

• PLANIFICACIÓN NACIONAL: principios rectores comunes.

Conceptos,

objetivos

y

• ORIENTACIÓN A RESULTADOS: Indicadores de seguimiento de eficacia (Alemania, Australia, Holanda) • RECURSOS EN FUNCIÓN DE RESULTADOS

• Colaboración público-privada • Acuerdo marco

Formación para el empleo

• Prioridades formativas ajustadas a necesidades • Concurrencia competitiva (100%) • Supervisión y transparencia

Bonificaciones a la contratación

• Menores impuestos al empleo • Diseño nuevas medidas mas eficaz

Portal único de empleo

Estrategia de formación dual

INSTRUMENTOS

Garantía juvenil Jóvenes Estrategia española de emprendimiento y empleo joven

Tarifa plana CT indefinida y Mínimo Exento

PLAN ANUAL DE POLÍTICA DE EMPLEO PARA 2016 •

El PAPE 2016 programa y coordina los programas de políticas de activación para el empleo de los Servicios Públicos de Empleo autonómicos y SEPE.

•

Establece 5 objetivos estratégicos para la anualidad 2016:

OBJETIVOS

•

1) Jóvenes y Plan de Implantación de la Garantía Juvenil;

•

2) Favorecer la empleabilidad de otros colectivos especialmente afectados por el desempleo

•

3) Mejorar la calidad de la formación profesional para el empleo

•

4) Reforzar la vinculación entre políticas activas y pasivas

•

5) Impulsar el emprendimiento.

•

5.265M€. Las CCAA recibirán 1.800M€ para políticas activas, 386M€ más que en 2015.

•

Optimización de los recursos. España gastó en 2008-2011 28.500M€ en políticas activas y 115.000M€ en políticas pasivas de empleo y el desempleo aumentó en casi 3,5 millones.

•

Evaluados y orientado a resultados. El porcentaje de fondos vinculado a la evaluación de los resultado ha ido creciendo del 40% establecido en 2013 a 70% en la actualidad. Incorpora un sistema de 26 indicadores para evaluar resultados.

DOTACIÓN

Plan Anual de Política de Empleo de 2016 530 servicios y programas de políticas activas de activas de Empleo que van a desarrollar los SSPPEE: • 52 comunes – SEPE • 478 propios – SSPPEE de las CCAA

EJE 1 ORIENTACIÓN

EJE 6 MARCO INSTITUCIONAL SNE

El 92% de los fondos se destinan a orientación, formación y oportunidades de empleo

EJE 2 FORMACIÓN

PAPE 2016 EJE 3

EJE 5 EMPRENDIMIENTO

OPORTUNIDADES

DE EMPLEO

EJE 4 IGUALDAD OPORTUNIDADES ACCESO AL MERCADO DE TRABAJO

En el ámbito de las competencias del SEPE, 1ª Convocatoria estatal para planes de formación dirigidos a ocupados abierta al 100% a la concurrencia competitiva de las entidades de formación

CONVOCATORIA ESTATAL PARA PLANES DE FORMACIÓN DIRIGIDOS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS •

La formación es un factor decisivo para la empleabilidad, el desempeño del puesto de trabajo y la competitividad de las empresas.

•

1ª convocatoria estatal de subvenciones de formación para trabajadores abierta al 100% a la concurrencia competitiva de las entidades de formación, tras la reforma de la F.P.E.

•

Se consideran áreas prioritarias las relacionadas con la digitalización y las tecnologías de la comunicación; internacionalización de las empresas; el emprendimiento, la eficiencia energética, entre otras.

•

Mejorar la empleabilidad de los trabajadores.

•

Impulsar la competitividad de las empresas en un contexto de recuperación económica.

•

250M€ dirigidos a planes de formación sectorial (216M€), intersectorial (22M€), economía social (6M€) y a trabajadores autónomos (6M€).

•

Por primera vez, se incorpora créditos no ejecutados del ejercicio anterior en una convocatoria, en concreto 32 M€ no ejecutados del presupuesto 2015 (Reanualización Fondos F.P.E).

CONTENIDO

OBJETIVOS

DOTACIÓN