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COMITÉ INTERCENTROS

COMITÉ INTERCENTROS CARREFOUR Noviembre 2016 HORARIOS DE COMERCIALES DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE

 TRASLADOS TEMPORALES EN APERTURAS, REFORMAS E IMPLANTACIONES

El horario de cierre de los días 24 y 31 de diciembre o, en su caso, la finalización de las jornadas de trabajo, se determinará teniendo en cuenta las necesidades reales de los clientes.

La Empresa nos confirma que todos los trabajadores que se encuentren en esta situación tienen derecho a que se respeten las condiciones pactadas en lo referente a complementos, distribución de jornada y descansos.

Los cambios horarios son voluntarios, y en caso de adelantarse en algún centro el horario de cierre o la finalización de jornada de los trabajadores, no deben realizarse deslizamientos adelantando el inicio de la jornada laboral sino que debe aplicarse a cómputo anual. HORARIO COMERCIAL DÍA 5 DE ENERO DE 2017

 ESTACIONES DE SERVICIOS (NORMATIVA AUTÓMICA) La Empresa va a prorrogar la vigencia del acuerdo alcanzado en el pasado Comité Intercentros del 22 de julio hasta el último día del trimestre natural en el que se firme el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes que tenga efectos en el año 2017.

El próximo día 5 de enero de 2017 es posible que se produzca un eventual retraso en el horario del cierre comercial.

 ARQUEOS DE CAJA

Las horas de exceso de jornada que se realicen por este motivo tienen carácter voluntario y se abonarán hora por hora salvo las nocturnas, que se abonarán de conformidad con lo previsto en el Convenio Colectivo.

Hemos trasladado a la Empresa que las máquinas contadoras se atascan con facilidad, lo que provoca retrasos en la salida de los trabajadores. La Dirección nos contesta que este sistema reduce el tiempo de arqueo de 15 a 5 minutos y que está previsto implantar una segunda máquina contadora en algunos centros.

Para todos los trabajadores afectados el día 5 de enero, la Empresa asegurará el medio de transporte de retorno a su domicilio, en el caso de que no dispongan de medio propio.  FINANZAS Y SEGUROS La Empresa nos confirma que, ante las incidencias detectadas en el cómputo de tarjetas necesarias y establecidas para la consecución del objetivo individual, se va a proceder a la comprobación y rectificación de las desviaciones sobre lo pactado que se detecten. Así mismo hemos trasladado nuestro desacuerdo en la forma de fijación de los objetivos de los stands.

 PROCESOS NUEVAS ADQUISICIONES Se ha firmado por unanimidad del Comité Intercentros el acuerdo de Homogeneización de las condiciones laborales de personal de los centros de trabajo del Grupo Eroski. Además, la Dirección nos traslada que el 28 de noviembre se ha realizado la incorporación de los dos primeros centros, habiendo tenido ésta, una buena acogida por parte de los trabajadores.