301018
CURSO
CERTIFICACIÓN OSCE NIVEL: BÁSICO - INTERMEDIO
CERTIFICA
Modalidad Presencial 30 participantes
@DezarrolloGlobal
Modalidad Virtual EN VIVO Ilimitado
@cursosiaf
Inicio
70 HORAS
06 Noviembre CERTIFICADAS
/DesarrolloGlobal
PRESENTACIÓN
En este curso aprenderás a conocer todas las consideraciones del Proceso de Certificación y Renovación de Certificación ante el OSCE, identificar nuestras potenciales fallas ante un posible Examne de Certificación. Aprobar con éxito el examen de certificación ante el OSCE, y fortalecer sus conocimientos en las cuatro competencias que OSCE ha establecido. Gracias a nuestra metodología que es a base de SIMULACROS todos los días, donde se resolverá conjuntamente con el docente, y estamos trabajando con el temario que OSCE a brindado para cada nivel.
DOCENTES DEL CURSO Ing. Michele Alvarez
Ingeniero de Sistemas de la Universidad de Lima, cuenta con aproximadamente 10 años de experiencia laboral en Contrataciones con el Estado en el Área de Administración y el Órgano Encargado de Contrataciones, además de experiencia en capacitación y asesoría en la normativa de contratación pública y Ley de Contrataciones del Estado. Adicionalmente cuenta académicamente con diplomaturas en Gerencia de Proyectos bajo el enfoque PMI, Marketing Digital, Transformación Digital para el empleo y Comunicación Digital para la Gestión Pública.
Abg. Guillermo Mayo Certificado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado OSCE, Egresado de la Maestría en Gestión Pública - Universidad de San Martín de Porres, Máster en Gestión Pública, por la Escuela de Negocios EUCIM de España.
@DezarrolloGlobal
@cursosiaf
/DesarrolloGlobal
Fijo: 01-555-6005 | 987-756-735
OSCE
SESIÓN
01
COMPETENCIA 1: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Objetivos: Interpreta de manera integral el planeamiento estratégico de su entidad en relación a los instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marco de los lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶
COMPETENCIA 2: PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONES PREPARATORIAS (PARTE 1)
SESIÓN
02
Plan Estratégico de Desarrollo Nacional Plan Estratégico Sectorial Multianual Plan Estratégico de Desarrollo Regional Concertado Plan Estratégico de Desarrollo Local Plan Estratégico Institucional Plan Estratégico, según niveles de gobierno Instrumentos de planificación del Estado Los Lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y su relación con el Plan Estratégico institucional Gestión de riesgos en las contrataciones públicas Responsabilidades civiles, administrativas y/o penales del servidor público Código de ética de la función pública Alineamiento entre la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y los planes estratégicos, de acuerdo a los niveles de gobierno
Objetivos: Planifica y programa el Plan Anual de Contrataciones, y gestiona las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de logística y considerando el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶
Funciones del servidor público en el marco de la cadena logística Código de ética de la función pública. Proceso de la cadena logística Principios éticos en el proceso de la cadena logística Principios de la Ley de Contrataciones del Estado en el proceso de la cadena logística Conflicto de intereses en el proceso de las contrataciones acciones de coordinación de los factores de las contrataciones públicas Vinculación del requerimiento con el Plan operativo institucional Requerimiento Contenido del requerimiento Análisis de requerimiento El requerimiento y los Principios de la Ley Contrataciones del Estado Estudio del mercado Análisis del estudio de mercado realizado Consecuencias del estudio de mercado Cuadro consolidado de necesidades El Plan Anual de Contrataciones del Estado Vinculación del Cuadro consolidado de necesidades y el plan anual de contrataciones El requerimiento y el plan anual de contrataciones del Estado El Plan Operativo Institucional
@DezarrolloGlobal
@cursosiaf
/DesarrolloGlobal
Fijo: 01-555-6005 | 987-756-735
OSCE
SESIÓN
03
COMPETENCIA 2 (Parte 2) ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶
SESIÓN
04
El Cuadro de necesidades, el plan anual de contrataciones y el plan operativo institucional El plan anual de contrataciones y el plan operativo institucional Inclusión y exclusión de requerimientos en el Plan Anual de Contrataciones del Estado Funciones del área del presupuesto de la entidad. Modificación del plan anual de contrataciones Contenido del Expediente de contratación Documentos que conforman el expediente de contratación Aprobación del expediente de contratación Articulación del expediente de contratación con los otros sistemas administrativos Gestión documentaria del expediente de contratación Directivas, lineamientos, procedimientos de compras iguales o menores a ocho Unidades Impositivas Tributarias Documentos del procedimiento de selección Características de los documentos utilizados para el procedimiento de selección Tipos de procedimientos de selección Comité de selección Conformación del comité de selección Participación en el Comité de selección Responsabilidades y funciones de los miembros del comité de selección El uso del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado Uso de los módulos del SEACE en las actuaciones preparatorias Registro de información en el SEACE sobre las actuaciones preparatorias
COMPETENCIA 3: EJECUCIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN Objetivos Gestiona y ejecuta el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones de Estado y la previsión de posibles controversias.
▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶
Etapas y plazos de los procedimientos de selección Criterios para utilizar los procedimientos de selección Diferencias y semejanzas de las etapas de los procedimientos de selección Procedimientos de selección, de acuerdo al objeto de contratación Normas y directivas que regulan los procedimientos de selección Normas de contratación pública Los principios de la Ley de contrataciones del Estado en los procedimientos de selección Recursos de apelación Toma de decisiones emitidas por las instancias competentes respecto a las controversias presentadas durante el procedimiento de selección ▶ Situaciones que generan controversias ▶ Consecuencias de los recursos de apelación ▶ Registro de información de los módulos del SEACE sobre la fase de selección
@DezarrolloGlobal
@cursosiaf
/DesarrolloGlobal
Fijo: 01-555-6005 | 987-756-735
OSCE
SESIÓN
05
COMPETENCIA 4: GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL Objetivos: Gestiona la ejecución contractual en virtud a los compromisos asumidos por cada una de las partes y la previsión de posibles controversias en el marco de la ética y los principios de las contrataciones públicas.
▶ Perfeccionamiento del contrato. Suscripción del contrato /orden de compra / orden de servicio
▶ Requisitos y plazos para la suscripción del contrato / orden de compra / orden de servcicio ▶ Otorgamiento de la Buena Pro Pérdida automática de la Buena Pro ▶ Casos / situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato ▶ Recepción y conformidad de bienes servicios y consultorías ▶ Situaciones que imposibilitan la conformidad de bienes, servicios y consultorías ▶ Toma de decisiones de las instancias competentes respecto a las controversias durante la ejecución contractual
▶ Situaciones / causales que generan controversias durante la ejecución Contractual. Modificación del contrato
▶ Penalidades por incumplimiento del contrato ▶ Principios éticos de la función pública y aplicación de penalidades ▶ Situaciones que podrían configurar delitos ▶ Aplicación de penalidades ▶ Resolución del contrato ▶ Nulidad del contrato ▶ Resolución parcial o total del Contrato
@DezarrolloGlobal
@cursosiaf
/DesarrolloGlobal
Fijo: 01-555-6005 | 987-756-735
Inversión Presencial Pago Normal Pronto Pago
Inversión Virtual
s/ 547
s/ 497
Promoción válida hasta 30 de Octubre
s/ 437
Pago Normal
s/ 397
Pronto Pago
Promoción válida hasta 30 de Octubre
CIERRE DE INSCRIPCIONES: 03 de noviembre
RECIBE UN CERTIFICADO POR: horas Académicas
70
¿EN QUE MODALIDADES SE DICTARÁ ESTE CURSO? MODALIDAD PRESENCIAL
MODALIDAD VIRTUAL
Las clases en esta modalidad se dictan en nuestro auditorio en Lince, son interactivas de preguntas y respuestas en el desarrollo de cada sesión, con docentes especializados con amplia experiencia en la gestión pública.
Diseñada para los participantes de todo el Perú que no residan en Lima. Mediante esta modalidad Ud. podrá llevar este Diploma desde la comodidad de su hogar y en vivo, sin necesidad de tener que movilizarse a la ciudad de Lima.
FRECUENCIA Y HORARIO MARTES A VIERNES: 06:30 PM A 9:30 PM SÁBADO: 09:30 AM A 12:30 PM
@DezarrolloGlobal
@cursosiaf
/DesarrolloGlobal
Fijo: 01-555-6005 | 987-756-735
Informes e inscripciones al:
933 177 108
DEPOSITO EN CUENTA O TRANSFERENCIA BANCARIA Adquiere nuestros programas pagando de forma segura, desde la comodidad de tu casa u oficina sin necesidad de hacer largas colas en los bancos.
PAGO EN OFICINA Jr. Risso 242 Piso 2 Of. 201 Lince - Lima
Cta. Corriente Banco de Crédito Soles N° 193 1945239-0-77 A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global
PAGO EN EFECTIVO Cta. Corriente Banco de La Nación Soles N° 00-015-013982 A nombre de: Centro de Capacitación y Desarrollo Global
TARJETA DE CRÉDITO
Cta. Ahorro Scotiabank Soles Nº: 027- 7544565 CCI 009-219-200277544565-77 A nombre de: Gerente General Wilber C. Camargo Muñoz
WWW
COMPRAR Cta. Ahorro Interbank Soles N° 011-303500069-3 A nombre de: Gerente General Wilber C. Camargo Muñoz
PAGO ONLINE
@DezarrolloGlobal
@cursosiaf
/DesarrolloGlobal
Fijo: 01-555-6005 | 987-756-735
PROGRAMAS EN GESTIÓN PÚBLICA www.DesarrolloGlobal.pe
Informes e inscripciones al:
933 177 108
@DezarrolloGlobal
@cursosiaf
/DesarrolloGlobal
