búsquedas laborales

Mensualmente se realiza un video donde participan algunos usuarios contando qué progresos o novedades hubo en su área. Además se incluye una ...
529KB Größe 0 Downloads 0 vistas
Reportes en Video

Mensualmente se realiza un video donde participan algunos usuarios contando qué progresos o novedades hubo en su área. Además se incluye una entrevista a uno de los colaboradores dónde le hacen preguntas de su vida personal y él debe responderlas. Al finalizar la entrevista, reta a uno de sus compañeros a responder las preguntas en el siguiente reporte.

Festejos

Ciertas dinámicas grupales que se comunicaban por mailing, comenzaron a canalizarlas por medio de GOsocial, por ejemplo, festejo de cumpleaños del mes y felicitaciones por nacimiento.

Nuevas Vacantes

Se creó un espacio dedicado a las búsquedas laborales de la empresa, donde se publica el puesto disponible y los requisitos. Los usuarios pueden postularse, recomendar postulantes o compartir la vacante con sus conocidos.

Espacio de Consulta

Se creó un espacio para que los usuarios puedan volcar sus consultas sobre distintas áreas para ser respondido por la persona correspondiente. Esto queda publicado en el muro del espacio para que pueda ser leído por los colaboradores que tienen las mismas dudas respecto al tema.

Nuevos Ingresos

Cuando ingresa un nuevo colaborador a la compañía, suben una foto de la persona y lo etiquetan. Pueden agregar una descripción del puesto que va a ocupar y cuáles serán sus tareas, así como también, incluir información personal como gustos, hobbies e intereses.

Beneficios

El administrador de esta plataforma pública beneficios en el muro de un espacio, de acuerdo a la ocasión o época del año. Para las vacaciones escolares subió descuentos y promociones en actividades para realizar con los niños.

Novedades Diarias

Diariamente, el administrador de la plataforma, crea un artículo (en un espacio exclusivo para estas comunicaciones), para dar aviso de los colaboradores que no se encontrarán en la oficina, cambios de posición, y eventualidades.

Código de Conducta

Diariamente, el administrador de la plataforma, crea un artículo (en un espacio exclusivo para estas comunicaciones), para dar aviso de los colaboradores que no se encontrarán en la oficina, cambios de posición, y eventualidades.