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Nº 6 - Tercer Cuatrimestre 2013

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Boletín del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES Boletín del Gabinete

IT-0139/2012

Estado de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2012 Desde el año 2007, en el que comenzó la vigencia de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, hasta el año 2012 se ha producido una reducción del 50 % en los accidentes con baja, un descenso que se ha manifestado en todas las categorías de accidentes. Así lo ha puesto de manifiesto el Informe sobre el Estado de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2012 (http://bit.ly/1brmhIQ) que acaba de publicar el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Este informe -en el que se detallan las más importantes novedades normativas y los avances en la regulación a través de los convenios colectivos de la materia de seguridad y salud en el trabajo- profundiza en las estadísticas de daños a la salud con especial referencia a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Además, este año, el informe se enriquece con dos importantes estudios; uno de ellos sobre la incidencia y características del riesgo muscoloesquelético que afecta a la población laboral española y, el otro sobre las condiciones de trabajo y empleo de la población laboral de mayor edad. La información rigurosa y detallada que aportan ambos estudios ofrece la oportunidad de reflexionar sobre la conveniencia de mejorar la sostenibilidad de las condiciones de trabajo en España. Algunos datos: En el índice de incidencia (accidentes con baja/año/ 100.000 trabajadores), en el año 2012 se produjo con una reducción del 18,9% respecto al año 2011, en el que esa disminución había sido de sólo el 9%. Se completa así una reducción del 50% desde el año 2007, en el que comenzó la vigencia de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, hasta el año 2012. Por otra parte, y en cifras absolutas, el descenso se ha manifestado en todas las categorías de accidentes: en jornada de trabajo, el número de accidentes con baja se ha reducido un 20% respecto al año anterior; los accidentes sin baja, que llevaban tres años sin apenas reducirse, han disminuido un 10%. Lo mismo ha ocurrido con los accidentes in itínere, cuyo número ha bajado un 8,5%, especialmente en la categoría de mortales (-32%). Respecto a la evolución del número mensual de partes con o sin baja laboral, las series anuales presentan un comportamiento estacional similar. La tendencia del año 2012 en el total de partes comunicados es homogénea a la de años anteriores. Respecto al número de partes, en 2012 los partes de enfermedad profesional, en su conjunto, han descendido un 12,71%. De estos, los que tienen baja laboral lo han hecho en un 15,21% y los de sin baja laboral en un 10,30%. Los agentes físicos concentran el mayor número de enfermedades profesionales, el 82,11% del total. En los restantes grupos cabe destacar el aumento de las enfermedades causadas por agentes biológicos siendo este grupo el único que experimenta un aumento, aunque ligero, respecto a 2011. El 47,72%, de los partes comunicados en 2012 comporta una baja laboral. Del total de expedientes de enfermedad profesional el 55,92% corresponde a hombres y el 44,08% restante, a mujeres. El porcentaje de partes de trabajadores extranjeros sobre el total representa un 6,99%. En 2012 continúa la tendencia a incrementarse la proporción que representan los partes de enfermedad profesional de las mujeres sobre el total de expedientes de enfermedad profesional comunicados. Durante este año 2012 la ITSS dedicó el 19,95% del total de sus acciones a la actividad de prevención de riesgos laborales en su totalidad. Se han practicado 112.637 requerimientos frente a los 102.391 del año 2011, lo que supone un incremento del 10%, y se han efectuado 197 paralizaciones de obras, trabajos o tareas frente a las 246 del año 2011, lo representa un descenso del 24%.

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Boletín del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES En Portada Ha sido Noticia… En Profundidad… Bibliografía Legislación Agenda

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Edición: Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) C/ Santander, 36, 2ª planta 50010 Zaragoza 976 766060 [email protected] Dirección y elaboración: Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES. Publicación Cuatrimestral Depósito Legal: Z-1141-2012

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HA SIDO NOTICIA… ¿CÓMO ASUMIR EL EMPRESARIO DE PYMES Y AUTÓNOMOS LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN SU EMPRESA EL MISMO? La Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización ha ampliado los supuestos en los que los empresarios o autónomos pueden asumir personalmente las funciones de prevención de riesgos laborales y crea un nuevo libro de visitas de la inspección en sustitución al actual. Así en su artículo 39 que modifica al artículo 30.5 de la Ley 31/1995 se establece que en las empresas de hasta diez trabajadores, el empresario podrá asumir personalmente las funciones preventivas siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades, con el alcance que se determine. La misma posibilidad se reconoce al empresario que, cumpliendo tales requisitos, ocupe hasta 25 trabajadores, siempre y cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en colaboración con las Comunidades Autónomas y los agentes sociales, prestarán un asesoramiento técnico específico en materia de seguridad y salud en el trabajo a las empresas de hasta veinticinco trabajadores. Esta actuación consistirá en el diseño y puesta en marcha de un sistema dirigido a facilitar al empresario el asesoramiento necesario para la organización de sus actividades preventivas, impulsando el cumplimiento efectivo de las obligaciones preventivas de forma simplificada. Por otra parte mediante esta ley se crea el libro de visitas “electrónico” de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en sustitución del actual libro, y será la Autoridad Central de la Inspección quien ponga a disposición de las empresas, de oficio y sin necesidad de solicitud de alta, un Libro de Visitas electrónico por cada uno de sus centros de trabajo, en el que los funcionarios actuantes, con ocasión de cada visita a los centros de trabajo o comprobación por comparecencia del sujeto inspeccionado en dependencias públicas que realicen, extenderán diligencia sobre tal actuación. Mediante Orden se determinarán los hechos y actos que deban incorporarse al Libro de Visitas electrónico, así como los obligados, la forma de remisión a los mismos y los sistemas de verificación electrónica de su integridad. Asimismo, se establecerán los supuestos excepcionados de llevar Libro de Visitas electrónico, el medio sustitutivo al mismo y el régimen transitorio de aplicación de esta medida. TRABAJA SEGURO. NO TE ARRIESGUES: CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGO PARA TALLERES DE REPARACIÓN DE VEHÍCULOS Y AUTOMÓVILES La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME/ARAGON), con el apoyo y financiación del Departamento de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón ha desarrollado a lo largo del año 2013 una Campaña dirigida a los Talleres de Reparación de Vehículos y Automóviles denominada “Trabaja Seguro. No te arriesgues”, donde ha dado a conocer buenas prácticas de trabajo en temas relacionados con la seguridad, higiene, ergonomía y aspectos psicosociales en el trabajo.

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Mediante 5 publicaciones digitales se está dando a conocer a los talleres de reparación de vehículos de una forma de forma sencilla y accesible la Identificación de los factores de riesgo para poder valorar los posibles riesgos laborales, así como la forma de corregir y evitar estos riesgos. La primera entrega de la campaña se ha centrado en la “Seguridad en Instalaciones” y en ella se presentan los conceptos preventivos básicos para a partir de ahí analizar los factores de riesgos y las medidas a adoptar en las instalaciones contra incendios, las instalaciones eléctricas y las instalaciones de aire a presión. En la segunda entrega se abordan los “Riesgos Psicosociales en Operarios de Talleres de Reparación de Vehículos” en el que se analizan los aspectos y factores de riesgo psicosocial del trabajador que pueden causar trastornos emocionales de carácter psíquico. En la tercera entrega se aborda la “Higiene Industrial en los Talleres de Reparación de Vehículos", es decir la relación entre los contaminantes ambientales que se encuentran en los talleres mecánicos y los trabajadores que allí desarrollan su desempeño con el fin de evitar la aparición de enfermedades profesionales y garantizar la salud de dichos trabajadores. La cuarta entrega “Seguridad. Equipos y Lugares de Trabajo” se abordan las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo. En la quinta y última entrega se ocupa de los “Riesgos ergonómicos en los Talleres de Reparación de Automóviles” analizando las posturas adoptadas en las diferentes tareas de la actividad de los talleres de reparación de automóviles tomando como referencia el lugar donde se trabaja. PROCEDIMIENTO PARA LA HOMOLOGACIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES El Boletín Oficial del Estado del pasado 22 de noviembre, publicaba la Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta de los acuerdos sobre el procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, así como sobre el Reglamento de condiciones para el mantenimiento de la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con lo establecido en el V Convenio colectivo del sector de la construcción. En esta resolución se contiene: 1.- El procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el vigente Convenio General del Sector de la Construcción. 2. El reglamento de condiciones para el mantenimiento de la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el vigente Convenio General del Sector de la Construcción. La resolución confirma que las entidades formativas deben ser Servicios de Prevención Ajenos o Servicios de Prevención Propios (para los trabajadores de la empresa) o Mancomunados (para trabajadores de empresas integrantes del Servicio de Prevención Mancomunado). SINIESTRALIDAD EN LA INDUSTRIA QUÍMICA Desde hace dos años, la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEIQUE) realiza un informe de siniestralidad laboral del sector químico, que recoge los índices estadísticos de siniestralidad laboral y la clasificación de los accidentes con baja de las empresas asociadas a la Federación.

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En la clasificación de accidentes del informe correspondiente al año 2012 (http://www.feique.org/dp/informesinestrialidad2012.pdf), las causas principales de éstos son ajenas, una vez más, a la manipulación de las sustancias químicas. Para encontrar una causa de accidente asociada a la presencia de estas sustancias en el entorno laboral, hay que descender al quinto puesto del listado de siniestralidad: “escapes, rezumamientos, derrames o salpicaduras”.

Las cuatro primeras causas de accidentes registrados fueron: resbalones y tropezones con caída, caída de personas, derrumbamiento de agente material al mismo nivel y pérdida de control de objeto. Algunas de las conclusiones del informe son las siguientes: • El lugar más común en el que se produjeron los accidentes fueron el taller y la fábrica. • El tipo de trabajo que se realizaba en el momento del accidente fueron las tareas de producción, transformación, tratamiento y almacenamiento de todo tipo. • La actividad física específica que se estaba desarrollando fue la de andar, correr, subir o bajar. • La forma del contacto del accidente fue el sobreesfuerzo físico sobre el sistema musculoesquelético. • La parte del cuerpo más afectada fue la pierna. • La mayoría de los accidentes causaron lesiones superficiales. Los días de la semana de mayor frecuencia de accidentes fueron los lunes y los martes. ACTUALIZACIÓN DEL PROTOCOLO DE VIGILANCIA SANITARIA SOBRE EL AMIANTO El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad acaba de publicar una edición revisada y actualizada del “Protocolo de Vigilancia Sanitaria Específica del amianto” (http://bit.ly/1hobBR6) que fuera publicado en el año 2003. La finalidad de esta nueva edición es proporcionar a los profesionales implicados en la prevención de riesgos laborales una guía de actuación para la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a este tipo de riesgo que esté adaptada a la evolución de la evidencia científica disponible, permitiendo su aplicación concreta en los centros de trabajo. Los protocolos son un importante instrumento para prevenir las enfermedades profesionales y para promover la salud de los trabajadores ya que facilitan una serie de criterios uniformes basados en la evidencia científica, la experiencia profesional y la recogida de datos armonizada y periódica sobre riesgos y enfermedades que, posteriormente, son analizados e interpretados de forma sistemática con criterios epidemiológicos. El poder contar con criterios uniformes basados en la evidencia científica y la experiencia profesional, la recogida armonizada y periódica de datos sobre riesgos y enfermedades, y su posterior análisis e interpretación sistemáticos con criterios epidemiológicos, permitirán alcanzar los objetivos de prevención de la enfermedad y promoción de la salud de las y los trabajadores.

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NUEVOS CALCULADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Desde hace algunos años el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) pone a disposición de los usuarios de su página web varios calculadores que pretenden facilitar la evaluación de las condiciones de trabajo. Cada herramienta de cálculo está diseñada para poder extraer conclusiones a partir de la introducción de una serie de datos por parte del usuario. Esta colección de calculadores (http://calculadores.insht.es:86/Disciplina s.aspx) ha sido ampliada con dos nuevas herramientas. Se trata de los calculadores “Evaluación de la comunicación verbal: método SIL (Speech Interference Level)” y “Determinación del metabolismo energético”. Además se han introducido algunos cambios en el resto de la colección para mejorar la accesibilidad a la herramienta y unificar el formato de los calculadores. COMPARECENCIA ANTE LAS CORTES DE ARAGÓN DEL DIRECTOR GENERAL PARA INFORMAR SOBRE LA “ESTRATEGIA ARAGONESA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL” El pasado 7 de octubre de 2013, a propuesta del Consejero de Economía y Empleo, compareció ante la Comisión de Economía y Empleo de las Cortes de Aragón Jesús Divassón Mendívil, Director General de Trabajo para informar sobre la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud Laboral. En esta comparecencia, el director general de Trabajo anunció un descenso de la siniestralidad laboral en el periodo de funcionamiento de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud Laboral, y resaltó como, en el ecuador de esta actuación, se han cumplido noventa y ocho de las ciento cincuenta y una líneas de acción prevista. El director general instó a “no hacer uso partidista de esta materia” y calificó de “provechoso” informar del desarrollo y evaluación en el ecuador de la Estrategia, elaborada conjuntamente por agentes sociales y Administración para reducir la siniestralidad laboral. Divassón recordó que para alcanzar esta finalidad se desarrollan dos acciones, “el control y cumplimiento de la normativa y el fomento de la cultura preventiva que busca ver las acciones en materia de protección laboral no como un gasto sino como una inversión”. Divassón marcó como reto fundamental que “las ciento cincuenta y una acciones contenidas en los tres planes estén puestas en marcha para final del año 2014”, y ha señaló que “se desarrollarán permanentemente en el tiempo, por lo que no se da por finalizada ninguna de ellas”. El director general señaló los siete objetivos estratégicos, “impulso en la calidad del sistema de gestión, integración de la prevención de riesgos laborales en la educación, sensibilización y difusión de la cultura preventiva, estudios e investigación, vigilancia y control del cumplimiento normativo, desarrollo y gestión eficaz de la salud laboral y coordinación", y expuso “lo que es destacable y lo que queda pendiente” de las líneas de actuación que los componen. Respecto a la nueva Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud Laboral, que se desarrollará a partir de 2014, Jesús Divassón Mendívil, Director General de Trabajo Divassón señaló que “hay que ser muy selectivos y hacerla más concreta y prioritaria, incidiendo en aspectos como la formación, las pymes, las empresas saludables, la vigilancia de salud y las enfermedades profesionales”.

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NORMATIVA EUROPEA SOBRE CAMPOS ELECTROMAGNÉTICOS El pasado día 29 de junio de 2013 se publicó en el Diario Oficial de la Unión Europea, la Directiva 2013/35/UE, del Parlamento Europeo y del Consejo sobre la exposición de los trabajadores a los riesgos derivados de agentes físicos (campos electromagnéticos). http://bit.ly/1acjVOP Esta nueva directiva aborda todos los efectos biofísicos directos conocidos y los efectos indirectos provocados por los campos electromagnéticos. Los Estados miembros deberán poner en vigor las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas de la Directiva, a más tardar el 1 de julio de 2016. Esta Directiva deroga la anterior 2004/40/CE, que no había llegado a entrar en vigor, ya que las partes interesadas, en particular el colectivo médico, se mostraron preocupadas en cuanto a la posible incidencia de la aplicación de dicha Directiva en la utilización de procedimientos médicos basados en imágenes médicas. Además, la Directiva 2004/40/CE no abordaba los efectos a largo plazo, entre ellos los posibles efectos cancerígenos derivados de la exposición a campos eléctricos, magnéticos y electromagnéticos variables en el tiempo, en relación con los cuales no existían datos científicos concluyentes que establecieran un nexo causal. Como consecuencia de ello, la Comisión decidió replantearse algunas disposiciones de la Directiva de 2004, basándose en nuevos datos científicos de los expertos y resolvió derogarla. A pesar de que la nueva Directiva tampoco aborda los posibles efectos a largo plazo de la exposición a campos electromagnéticos, ya que actualmente siguen sin haber datos científicos comprobados que establezcan un nexo causal, si apareciesen estos datos, la Comisión, según establece la Directiva, debería estudiar los medios más adecuados para abordarlos y mantener al Parlamento Europeo y al Consejo informados al respecto. Con objeto de facilitar la aplicación de esta nueva Directiva, la Comisión proporcionará guías prácticas no vinculantes a más tardar seis meses antes del 1 de julio de 2016. LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN ARAGÓN En 2012 se registraron en Aragón un total de 444 enfermedades profesionales con baja, con una sensible reducción del 31,3% respecto al año anterior. En España también ha habido una disminución, pero notablemente menor: -15,3%. En el último lustro, el número de enfermedades con baja no ha hecho sino disminuir tanto en Aragón como en España, aunque el descenso en la Comunidad Autónoma (-65,9%) es prácticamente el doble que el registrado en España (-34,8%). Por provincias, los datos muestran que Zaragoza tiene una incidencia (el 79,8% de las enfermedades) por encima de su peso en el empleo (72,8%). En Huesca y Teruel ocurre lo contrario. En Huesca es donde la disminución ha sido mayor este último año (-38,8%). Por actividades económicas, una sola actividad, Industrias Manufactureras, acumula la mitad de las enfermedades profesionales. Le sigue Comercio, con el 13%, y Administración Pública y Construcción, con el 6,8% cada una. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO EN ARAGÓN EN EL AÑO 2012 Los datos proporcionados por el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA) sobre siniestralidad laboral en 2012 reflejan una importante reducción año tras año desde 2007. A lo largo de 2012 se han producido en Aragón 11.163 accidentes con baja en jornada de trabajo, lo que ha supuesto una disminución del 18,7% en relación a 2011. El descenso ha sido también superior al del año anterior, lo que pone de manifiesto una tendencia muy positiva en la existencia de accidentes en la jornada laboral. El descenso de la siniestralidad laboral en el último quinquenio (desde 2007) ha sido del 55,3%. La gran mayoría de los accidentes tiene la categoría de leves, el 99%. El 0,8% son considerados graves y un 0,2% son mortales. Tanto los accidentes leves como los mortales han reducido su número en similar porcentaje (–17,4% los mortales y –18,9% los leves); los graves, sin embargo, han experimentado un aumento del 8,7% (han subido de 80 en el 2011 a 87 este año). CONFEDERACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA ARAGONESA (CEPYME ARAGÓN) c/ Santander 36, 2ªplanta · 50010 · Zaragoza / Tfno. 976766060 / www.cepymearagon.es

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El índice de incidencia de accidentes laborales de la Comunidad Autónoma es de 26,3 accidentes por 1.000 trabajadores. Debido a la peor evolución de la provincia de Huesca este último año, el índice de incidencia que presenta es el mayor de las tres provincias (29,3‰). Según los datos de avance del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el índice aragonés se sitúa 2,2 puntos porcentuales por debajo del español. Aragón ocupa el quinto lugar entre las Comunidades Autónomas con menor siniestralidad. Servicios es el único sector económico en donde el porcentaje de accidentes está por debajo de su peso en el empleo, aunque es el que acapara mayor número de accidentes; por el contrario, los otros tres están por encima, especialmente el sector industrial (29,2% de accidentes y 18,1% de población ocupada) y la construcción (13,3% de accidentes, pero solo 6,9% del empleo, por lo que presenta el índice de incidencia más alto). Una descripción del perfil de los trabajadores que sufren accidentes de trabajo se puede realizar atendiendo a sus características personales y a las del trabajo que desempeñan. Así, casi las tres cuartas partes (73,8%) de los trabajadores que sufren accidentes son hombres. La mayoría de los accidentes (43,1%) se producen en los hombres entre los 25 y 44 años. Las mujeres están muy por debajo de los hombres en todas las edades. La mayoría de sus accidentes se producen entre los 35 y los 54 años. El 66,2% corresponde a trabajadores con un contrato indefinido y el 30,6% a trabajadores con contrato temporal. Sin embargo, comparando esta proporción de accidentalidad con la existente entre asalariados con una relación laboral indefinida o temporal, se observa que hay una mayor proporción de accidentes de trabajo entre los trabaja dores temporales, y un menor peso consecuentemente entre los que tienen un contrato indefinido, si bien en los últimos años la accidentalidad se va acercando algo a su peso en el empleo. Los datos señalan asimismo la tendencia a que los accidentes ocurran en los trabajadores que llevan mucho tiempo en la empresa (la mitad se producen con más de 3 años de antigüedad), seguramente por un exceso de confianza al ejercer su trabajo, y también, en los recién incorporados, en este caso lo que prima es la inexperiencia. Se consideran accidentes in itinere toda lesión corporal que sufre el trabajador al desplazarse hacia el lugar de trabajo o al volver de este. En 2012 se produjeron 1.370 accidentes in itinere en Aragón, con un descenso del 16,2% respecto al año anterior y del 41,9% en el último quinquenio (desde 2007). Los accidentes leves disminuyeron de 1.613 a 1.362, un 15,6%, los graves se redujeron a la mitad (de 17 a 8) y los mortales pasaron de 4 a ninguno. REBAJA EN LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO O ENFERMEDAD PROFESIONAL Los empresarios tendrán una rebaja del cincuenta por ciento en la cotización a la Seguridad Social de las trabajadoras que, por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, necesiten un cambio de puesto de trabajo. El 50 % de la cotización que dejará de pagar el empresario correrá a cargo de la Seguridad Social, según una disposición adicional del proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014. Esta medida también se aplicará en los supuestos de enfermedad profesional. Según la citada disposición, cuando la trabajadora, según lo previsto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, sea destinada a un puesto de trabajo o función diferente y compatible con su estado, se aplicará, durante el período de permanencia en el nuevo puesto, una reducción, “soportada por el presupuesto de ingresos de la Seguridad Social”, del 50 % de la aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes. Esa misma reducción será aplicable en aquellos casos en que, por razón de enfermedad profesional, se produzca un cambio de puesto de trabajo en la misma empresa o el desempeño, en otra distinta, de un puesto de trabajo compatible con el estado del trabajador

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FINALIZA EL PLAZO PARA QUE LOS AUTÓNOMOS SE CAMBIEN DEL INSS A LA MUTUA El pasado 30 de septiembre finalizó el plazo para que las empresas y trabajadores autónomos que tenían contratadas las coberturas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con el Instituto Nacional de la Seguridad Social solicitasen el cambio de esta cobertura a una mutua. La adhesión surtirá efecto a partir del 1 de enero de 2014. Los autónomos que no hubieran contratado las contingencias derivadas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, puesto que esta opción es de carácter voluntario, dispusieron del mismo plazo para hacerlo. Además pudieron contratar también el cese de actividad vinculado a la cobertura de accidentes de trabajo. Para realizar el cambio era preciso firmar con la mutua elegida el documento de adhesión. Este documento tiene una vigencia temporal de un año, prorrogable por periodos similares, a no ser que se notifique el desestimento antes del 1 de octubre del ejercicio anterior al que haya de surtir efecto. Las mutuas se encargan del pago de las prestaciones de incapacidad temporal, tanto derivada de enfermedad común o accidente no laboral como las de contingencias derivadas del puesto de trabajo. También cubren las prestaciones por riesgo durante el embarazo y lactancia y de cese de actividad, conocida esta última como el paro de autónomos. Ofrecen también asistencia sanitaria y servicios complementarios a la misma, como revisiones y rehabilitación. Las Mutuas se financian a través de las cuotas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, que recauda para ellas la Tesorería General de la Seguridad Social y un porcentaje de la cuota por Contingencias Comunes. El cambio a la mutua no supone un incremento en el coste de los seguros sociales, es decir, del autónomo, a no ser que se concierte una ampliación de coberturas. EL 40 % DE LAS PERSONAS CON MIGRAÑA CRÓNICA TIENE MIEDO DE PERDER SU EMPLEO Cerca del 40 por ciento de las personas que padecen migraña crónica tiene miedo de perder su puesto de trabajo, y una de cada cuatro asegura que su enfermedad influye en las posibilidades de recibir un ascenso. Este es uno de los datos que aporta un estudio de la empresa farmacéutica Allergan que revela que hasta un 17 por ciento de los pacientes asegura haber perdido su trabajo a causa de esta enfermedad. La migraña crónica es una enfermedad que se caracteriza por la aparición de cefaleas durante 15 días o más al mes, de los que al menos 8 son migraña. Afecta al 2,3 por ciento de la población y es más frecuente entre las mujeres de edad media. Se trata de una dolencia tremendamente discapacitante que afecta sobre todo a adultos jóvenes y que desciende a partir de los 50 años. Más del 80 por ciento de los pacientes reconoce que los ataques de migrañas provocan una reducción de su rendimiento laboral y más de la mitad afirma que debe interrumpir la actividad y permanecer en la cama. Aparte del sufrimiento humano, la migraña cuesta mucho a la sociedad debido a la falta de rendimiento en el trabajo y al absentismo laboral, estando cifrado el coste de esta enfermedad neurológica en España en 1.425 euros al año por paciente, un total de 15.000 millones de euros al año. Además, el 90 por ciento de este coste se debe a gastos indirectos como los relacionados con la actividad laboral. PROYECTO PILOTO DEL PARLAMENTO EUROPEO SOBRE LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES MAYORES Un proyecto piloto europeo, “Trabajo más seguro y saludable a cualquier edad – seguridad y salud en el trabajo (SST) en el marco del envejecimiento de la población activa”, está investigando las políticas, estrategias, programas y prácticas en materia de SST en los Estados miembros y otros países, para ayudar a elaborar políticas y proporcionar ejemplos de buenas prácticas y estrategias. Los puntos de vista y experiencias de los lugares de trabajo contribuirán a ofrecer un panorama completo de lo que está ocurriendo y lo que se necesita.

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El proyecto, tiene como objetivo evaluar los requisitos previos para las estrategias y sistemas de SST a tener en cuenta para una población activa de avanzada edad y asegurar una mejor prevención para todos a lo largo de la vida laboral. Los resultados contribuirán al desarrollo de políticas y proporcionarán ejemplos de prácticas exitosas e innovadoras. De este modo, el trabajo tiene como objetivo poner de relieve qué funciona bien, qué debe hacerse o priorizarse e identificar los principales impulsores y obstáculos para la aplicación efectiva de las iniciativas políticas en este área. El proyecto está investigando: - Las políticas, estrategias, programas y acciones de SST en relación con los trabajadores de edad avanzada en los Estados miembros de la UE y en otros países - Las políticas, estrategias y acciones en relación con la empleabilidad y la vuelta al trabajo en los Estados miembros de la UE y en otros países - Estudios de caso de programas e iniciativas de apoyo en el lugar de trabajo - Puntos de vista de los actores en materia de SST, empleadores, trabajadores y representantes de los trabajadores explorando sus experiencias, motivaciones, necesidades y retos - Herramientas y guías para ayudar a los centros de trabajo en la gestión de la SST en relación con una población activa que envejece - Cuestiones de género.

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EN PROFUNDIDAD… ESTRÉS LABORAL Según la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud y la seguridad a los que nos enfrentamos en Europa. El estrés en el trabajo puede afectar a cualquier persona de cualquier nivel. Puede aparecer en cualquier sector y en una organización de cualquier tamaño. Además, afecta a la salud y la seguridad de las personas, pero también a la salud de las organizaciones y de las economías nacionales.

El estrés es el segundo problema de salud más común en el trabajo y afecta al 22% de los trabajadores de la UE27 (en 2005), y es probable que aumente el número de personas que sufren dolencias relacionadas con el estrés provocadas o agravadas por el trabajo. El mundo del trabajo, en constante evolución, impone cada vez mayores demandas a los trabajadores debido a la racionalización y la externalización, la creciente necesidad de flexibilidad de las funciones y cualificaciones, el aumento de los contratos temporales, la creciente inseguridad en el trabajo y la intensificación de éste (que supone una mayor carga de trabajo y más presión), y el desequilibrio entre la vida laboral y familiar. El estrés puede provocar enfermedades y sufrimiento a las personas, tanto en su trabajo como en el hogar. Puede igualmente poner en peligro la seguridad en el lugar de trabajo y contribuir a otros problemas de salud laboral, como los trastornos musculoesqueléticos. Además, afecta de forma importante a los resultados de las organizaciones. La reducción del estrés laboral y los riesgos psicosociales no es sólo una obligación moral, sino también un imperativo legal. Justifican asimismo la reducción del estrés sólidos argumentos económicos. Se calcula que, en el año 2002, el coste económico anual del estrés laboral en la UE-15 fue de 20.000 millones de euros. Las personas experimentan estrés cuando sienten que existe un desequilibrio entre lo que se les exige y los recursos con que cuentan para satisfacer dichas exigencias. Aunque el estrés se experimenta psicológicamente, también afecta a la salud física de las personas. Entre los factores más comunes del estrés laboral cabe mencionar la falta de control sobre el trabajo, las demandas excesivas a los trabajadores y la falta de apoyo de colegas y superiores. El estrés de corta duración –por ejemplo, para cumplir un plazo– no suele constituir un problema, e incluso puede ayudar a las personas a desarrollar al máximo su potencial. El estrés se convierte en un riesgo para la seguridad y la salud cuando se prolonga en el tiempo. La experiencia del estrés puede alterar la manera de sentir, pensar y comportarse de una persona. Sus síntomas pueden manifestarse tanto en la organización como en las personas individuales.

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En las organizaciones se manifiesta en forma de absentismo, elevada tasa de rotación del personal, falta de puntualidad, problemas de disciplina, acoso, disminución de la productividad, accidentes, errores y aumento de los costes de indemnizaciones o de atención sanitaria. En la persona el estrés se manifiesta dando lugar a reacciones emocionales (irritabilidad, ansiedad, problemas de sueño, depresión, hipocondría, alienación, agotamiento, problemas en las relaciones familiares), reacciones cognitivas (dificultad para concentrarse, recordar, aprender nuevas cosas, tomar decisiones), reacciones en la conducta (consumo de drogas, alcohol y tabaco; conducta destructiva), y reacciones fisiológicas (problemas de espalda, debilitamiento del sistema inmunológico, úlceras pépticas, cardiopatías, hipertensión). FACTORES QUE DETERMINAN LAS PRÁCTICAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA El entorno en el que operan los centros de trabajo ejerce influye de manera determinante en el modo en que se gestiona la salud y seguridad en el trabajo (SST). Este entorno está definido por diferentes factores de contexto, como son los hábitos legislativos, las relaciones laborales, la protección social, y el estilo y cultura. Además, concurren otros factores como las infraestructuras de apoyo a la SST (por ejemplo, el acceso y la calidad de la información disponible y los servicios de apoyo especializados), la coyuntura económica, la formación y las cualificaciones de los trabajadores, la estructura del mercado laboral y la organización del trabajo. Ya la “Encuesta europea de empresas sobre riesgos nuevos y emergentes (ESENER)”, realizada por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) mostró como en los diferentes Estados de la Unión Europea las disposiciones legislativas se aplican de manera diversa, por lo que la gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SST) en los centros de trabajo varía notablemente entre unos países a otros, así como en función de cada sector y cada tamaño de empresa. Como continuación de ESENER, se abordó un proyecto para el “Análisis de los factores que determinan las prácticas preventivas en materia de seguridad y salud en el trabajo en una selección de Estados miembros de la Unión Europea” con el objetivo de describir y analizar los principales factores que influyen sobre el tipo de gestión de la SST llevada a cabo en los lugares de trabajo. Conclusiones Los factores que determinan las prácticas de gestión de la SST operan en un entorno dinámico. Los procesos de gestión en materia de seguridad y salud están estrechamente vinculados a otros elementos influyentes inmediatos como los sistemas nacionales de seguridad y salud (agentes sociales, colectivos que abogan por la seguridad y salud en el trabajo, organismos especializados y los profesionales de la SST). Todos ellos constituyen en su conjunto el sistema científico, médico y jurídico; el análisis a nivel nacional sobre la gestión de la salud y la seguridad, que incluye las diferentes políticas de las partes interesadas y el debate sobre la reforma de legislación preventiva en materia de SST; y los procesos a través de los cuales se definen los problemas y las soluciones dentro del sistema científico/médico y jurídico, y cómo tal definición ejerce presión en los agentes formales de la toma de decisiones nacional en materia de SST. Por su parte, los procesos de gestión y los sistemas nacionales de salud y seguridad se encuentran bajo el influjo de otros tres parámetros que se influyen a su vez entre sí: La gobernanza en general, en la que elementos tales como la organización, la estructura y la línea de conducta en lo que se refiere a los niveles aceptables de incumplimiento y de conformidad y la regulación / desregulación afectan a las normas y en consecuencia a las prácticas en materia de gestión de la seguridad y la salud. La relación entre el capital y la mano de obra, en particular la estructura y el funcionamiento del mercado de trabajo y los cambios en la materia, la legislación laboral, la sindicalización, los sistemas nacionales de relaciones laborales y el nivel manifiesto de corporativismo evidente en los sistemas nacionales. El sistema económico nacional, y en particular el estado de la economía nacional, las modificaciones del perfil de producción (por ejemplo, el paso de la producción de bienes a la economía de servicios en los países objeto de estudio) y la reestructuración organizativa que constituye un elemento esencial de la evolución económica durante los últimos veinte años.

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18 años de la Ley de PRL… ¿Y ahora? / VEGA ALMAGRO, Antonio. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). - pp. 30-31 LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Hablar de la siniestralidad en tiempo pasado o valores absolutos actuales donde el coste económico está en torno al 2.5% del Producto Interior Bruto denota que queda mucho por recorrer. Si bien, la tendencia es positiva con una reducción progresiva de la siniestralidad, en línea con la mayoría de los países europeos, aún nos mantenemos en indicadores que reflejan aspectos importantes a mejorar. Existe la percepción general de que no se ha conseguido un nivel de cultura que haya permitido integrar la PRL en las empresas lo que puede plantear dudas sobre la sostenibilidad. Análisis coste beneficio en la acción preventiva (I): bases conceptuales / Manuel Bestratén Belloví. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 10 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 982). Accesible en: http://bit.ly/Ibsl1g ANALISIS COSTO-BENEFICIO // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: En este documento se plantean una serie de reflexiones y criterios de actuación a fin de acometer la integración del análisis coste beneficio en la gestión de la acción preventiva y poder estimar su rentabilidad económica y social, complementando anteriores NTP que han ido tratando diferentes aspectos sobre este tema. Algo que es del todo necesario para responder a exigencias legales y a los principios requeridos de eficiencia en la gestión empresarial. En las dos siguientes NTP se describen estrategias de medición y un caso práctico de aplicación para facilitar su aprendizaje.

Análisis coste beneficio en la acción preventiva (II): estrategias de medición / Manuel Bestratén Belloví. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 8 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 983). Accesible en: http://bit.ly/1ed0eua ANALISIS COSTO-BENEFICIO // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Este documento complementa al anterior en el que se plantearon una serie de reflexiones y criterios de actuación a fin de acometer la integración del análisis coste beneficio en la gestión de la acción preventiva para poder estimar su rentabilidad económica y su contribución al bien común. En la presente NTP se describen estrategias de medición, así como unas conclusiones sobre todo lo expuesto, presentándose en la siguiente, un sencillo caso práctico de aplicación para facilitar su aprendizaje Análisis coste beneficio en la acción preventiva (III): caso práctico / Manuel Bestratén Belloví. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 984). Accesible en: http://bit.ly/1f6rPjv RESUMEN: Este documento complementa al anterior en el que se plantearon una serie de reflexiones y criterios de actuación a fin de acometer la integración del análisis coste beneficio en la gestión de la acción preventiva para poder estimar su rentabilidad económica y su contribución al bien común. En la presente NTP se describen estrategias de medición, así como unas conclusiones sobre todo lo expuesto, presentándose en la siguiente, un sencillo caso práctico de aplicación para facilitar su aprendizaje Análisis de la percepción empresarial en materia de identificación y evaluación de Riesgos Psicosociales: apunte sobre criterios y necesidades metodológicas. - Madrid: CEOE, 2013. - 263 p. Accesible en: http://bit.ly/1cDmds1 EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES // PSICOLOGIA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO RESUMEN: Estudio, llevado a cabo a través de técnicas cualitativas y documentales, ha permitido conocer e identificar las metodologías de evaluación existentes en relación a los riesgos psicosociales y las empleadas por las empresas a través de las técnicas anteriormente mencionadas.

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Análisis del mercado laboral, condicione de trabajo y siniestralidad: una perspectiva según la edad / Antonia Almodóvar Molina, Luz Galiana Blanco, María Gómez-Cano Alfaro, Marta Muñoz NietoSandoval. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), 2013. - 84 p. Accesible en: http://bit.ly/15WVhp9 CONDICIONES DE TRABAJO // MERCADO DE TRABAJO // SINIESTRALIDAD LABORAL RESUMEN: Los cambios inducidos por la crisis económica sobre el mundo del trabajo generan nuevos retos para una correcta gestión de la seguridad y salud en el trabajo. En particular, se hace más necesario que nunca tener en cuenta especialmente a los colectivos más débiles, entre los que se encuentran los trabajadores más jóvenes y los mayores, a la hora de evaluar, planificar e intervenir sobre las condiciones de trabajo. Este estudio diagnostica las situaciones de vulnerabilidad de estos colectivos y, por ello, permite elaborar las políticas preventivas que tengan en cuenta la edad de los empleados a fin de garantizar una entrada en el ámbito laboral sin riesgo y una permanencia en él sin merma de las condiciones de seguridad y salud exigibles. Andamios colgados móviles de accionamiento motorizado (I) / José Mª Tamborero del Pino. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 976). Accesible en: http://bit.ly/1injxDz ANDAMIOS DE PROTECCIÓN RESUMEN: Dada la extensión del tema la NTP dedicada a los andamios colgados móviles de accionamiento motorizado se ha desglosado en dos. Esta primera contiene básicamente las definiciones, los factores de riesgo y sus causas y las normas constructivas de la plataforma, liras y la motorización. En la segunda (NTP 977) se tratarán las normas constructivas de los pescantes y contrapesos, los órganos de suspensión y maniobra, las recomendaciones de uso y normas de mantenimiento. Andamios colgados móviles de accionamiento motorizado (II) / José Mª Tamborero del Pino. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 8 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 977). Accesible en: http://bit.ly/1bI3AFd ANDAMIOS DE PROTECCIÓN RESUMEN: Esta NTP complementa la NTP 976 y consta en síntesis de las normas de montaje y

desmontaje de los dispositivos de suspensión, recomendaciones de uso y las normas de mantenimiento, de inspección y de formación. Arco eléctrico: caso práctico de estimación de la energía calorífica incidente sobre un trabajador / Marcos Pérez Formigó. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2012. - 4 p. (Notas Técnicas de Prevención; 957). Accesible en: http://bit.ly/18MzLV6 HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: En la presente nota Técnica de Prevención se ponen en práctica los conceptos y recomendaciones recogidas en la nTP 904 “Arco eléctrico: estimación de la energía calorífica incidente sobre un trabajador”. en primer lugar, se detallan las características técnicas de la instalación eléctrica sobre la que se realizará el estudio. Posteriormente, se detallan las etapas a seguir para caracterizar el riesgo térmico asociado a un posible fenómeno de arco eléctrico en dicha instalación y, por último, se presentan algunas conclusiones, en base a los resultados obtenidos. Asepeyo, empresa segura y ahora también saludable / Calvet Márquez, Silvi. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 108 (oct. 2013). - pp. 42-48 ESTUDIOS DE CASOS // ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA EMPRESA RESUMEN: Asepeyo ha sido certificada como empresa saludable y deja claro que su compromiso va más allá de lo que exige la ley. Con esta distinción, la mutua ha obtenido un nuevo reconocimiento, reflejo de su compromiso en la mejora de la promoción y protección de la seguridad, salud y bienestar de los empleados, así como de la sostenibilidad del ambiente de trabajo. Asturias prevención: Revista del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (nº 22). Oviedo: Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales, 2013. - 120 p. Accesible en: http://bit.ly/14HCFbJ ESPAÑA - ASTURIAS // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Revista elaborada por el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales. En este número se abordan entre otros el Programa INNOVA-T; el Mapa de Riesgo Químico en Asturias; estrategias de participación en procesos de evaluación psicosocial; la gestión preventiva por parte del empresario.

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Bloqueo y señalización de equipos de trabajo / García Vilchez, Emilio José. - En: Técnica industrial. N. 303 (sept. 20113). - pp. 34-39 SEÑALIZACION Y COMUNICACIÓN RESUMEN: Durante las tareas de producción, mantenimiento y limpieza de un equipo, puede ser necesario acceder a instalaciones donde un trabajador o grupo de trabajadores necesiten realizar alguna operación con el equipo o líneas de producción detenidas y tengan que entrar de cuerpo completo. En estos casos, únicamente con controlar las posibles energías residuales no es suficiente (cerrar una válvula de fluido, pulsar la parada de emergencia, utilizar un interlock o apagar el equipo del interruptor ON/OFF). Por tanto, deben existir plenas garantías de que no se puede poner en marcha la instalación de forma involuntaria o voluntaria sin el pertinente consentimiento del trabajador. A este proceso de bloqueo y señalización de la maniobra se le denomina LOTO (Lock Out, Tag Out) y debe ser utilizado para prevenir posibles accidentes irreversibles en muchos casos durante intervenciones en equipos de riesgo Boletín del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES (nº 05). - Zaragoza: Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN), 2013. - 39 p. (Boletín del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES; 5 (2º cuatrimestre 2013)). - Cuatrimestral.- Con financiación de la Fundación de Prevención de Riesgos Laborales. D.L.: Z-1141-2012 Accesible en: http://bit.ly/15X4EVW INFORMACIÓN EN PREVENCIÓN RESUMEN: CEPYME/ARAGON, desde la puesta en marcha del Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES, viene prestando asistencia técnica y jurídica para mejorar la gestión de la prevención de riesgos laborales en las pequeñas y medianas empresas aragonesas. Con este fin, se puso en marcha el pasado año una nueva herramienta al servicio de la empresa, un boletín informativo, con el que se pretende que las empresas conozcan las novedades de mayor interés de esta materia especialmente sujeta a los cambios y actualizaciones. Buques de pesca: valoración de las condiciones de seguridad de los equipos de trabajo de a bordo / Francisco José Moreno Reyes. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 995).

Accesible en: http://bit.ly/JLweeT BUQUES // SEGURIDAD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO RESUMEN: En los buques de pesca, la responsabilidad del cumplimiento de las disposiciones de seguridad y salud aplicables a los equipos de trabajo instalados a bordo, recae directamente en el empresario o armador. Esta Nota Técnica de Prevención contiene una encuesta de valoración para facilitar a los diversos agentes preventivos del sector pesquero la labor de evaluación y adecuación de estos equipos a la normativa vigente de seguridad y salud en el trabajo Calidad de aire interior: filtros de carbón activo para su mejora / Eva Gallego Pinol, Xavier Roca Mussons, José Francisco Perales Lorente, Xavier Trillo Roca, Mª Gracia Rosell Farras, Xavier Guardino Solà. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 989). Accesible en: http://bit.ly/1cTGxrD CALIDAD DEL AIRE // HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: La utilización de filtros de carbón activo para la mejora de la calidad de aire interior es una práctica habitual cuando se requiere un aire de calidad elevada o bien cuando el aire exterior presenta niveles altos de contaminantes gaseosos. En esta Nota Técnica de Prevención se exponen los aspectos a tener en cuenta en el empleo de estos filtros y se presenta un ejemplo sobre cómo evaluar su rendimiento. Compuestos orgánicos volátiles: determinación por captación en tubos multilecho y análisis DT-CG-EM / Eva Gallego Pinol, Xavier Roca Mussons, M Gracia Rosell Farràs, Xavier Guardino Solà. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 8 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 978). Accesible en: http://bit.ly/17CHfEg HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: Esta Nota Técnica expone una metodología para la determinación de compuestos orgánicos volátiles (COV) en aire a partir de su adsorción activa en tubos multilecho y su posterior análisis por desorción térmica acoplada a cromatografía de gases y detección por espectrometría de masas. Confort laboral y estrés térmico en los lugares de trabajo. - Zaragoza: UGT Aragón, 2013. - 34 p. - D.L.: Z-13-2013 Accesible en: http://bit.ly/IPENnx

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CONDICIONES DE TRABAJO // HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: Un ambiente térmico inadecuado en los puestos de trabajo puede originar diversos problemas en las personas que los ocupan, desde incomodidades como pueden ser la transpiración a raíz de temperaturas demasiado altas o los temblores por exposición a temperaturas demasiado bajas hasta alteraciones de la salud. Se llega fácilmente a la conclusión de que constituye una condición indispensable, para la salud y para la vida, mantener la temperatura interna dentro de los estrechos límites vitales de la sutil diferencia de 4 ó 5ºC. Teniendo presente esta conclusión y para evitar la aparición de estas incomodidades o alteraciones de la salud, desde la UGT Aragón han elaborado la guía Confort laboral y estrés térmico en los lugares de trabajo http://bit.ly/IPENnx que ha pretendido tener un alcance general (trabajadores, delegados de prevención, delegados de personal, miembros de comités de empresa,...) y accesible, al objeto de facilitar su difusión y que esta información pueda llegar al mayor número de trabajadores que puedan ejercer y exigir sus derechos laborales. Cómo implantar con éxito la norma OHSAS 18001 / Alegre Nueno, Manuel. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). - pp. 46-49 SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RESUMEN: Toda organización empresarial es un sistema complejo formado por un grupo humano, unos recursos materiales y un conjunto de procesos orientados a la consecución de una finalidad previamente definida. Sin embargo, dentro de una misma empresa pueden coexistir tres sistemas de gestión, dependientes de diferentes departamentos (calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales), que trabajan con procedimientos, técnicas y medios distintos, y buscan objetivos diferentes. El control de la siniestralidad laboral en el sector del cementero / Francisco Hita López, Francisco Javier Fernández Cortés. - Murcia: Fundación Laboral del Cemento y el Medio Ambiente (Fundación CEMA), 2013. - 45 p. - D.L.: MU 765-2013 Accesible en: http://bit.ly/1ghiJyi CEMENTO // SEGURIDAD INDUSTRIAL // SINIESTRALIDAD LABORAL RESUMEN: Este manual se pretende que sirva de ayuda a todos los trabajadores, responsables de las empresas y organizaciones sindicales del sector

cementero para conseguir prioritariamente reducir los índices de siniestralidad por medio de la información facilitada en el mismo. Se centra muy especialmente en los riesgos específicos causantes de un alto porcentaje de accidentes e incidentes laborales en el sector cementero y que por lo tanto agravan los índices de siniestralidad y su prevención (caída de personas a distinto nivel, caída de personas al mismo nivel, contactos térmicos, caída de objetos desprendidos, golpes o cortes por objetos o herramientas). Una vez analizadas estas causas de riesgo y señaladas las medidas preventivas a adoptar se exponen una serie de experiencias llevadas a la realidad y que pueden ser un ejemplo para el resto de empresas. Finalmente se aborda la evaluación de la rentabilidad prevención de riesgos laborales desde el punto de vista de los costes (fijos y variables) y los beneficios. El recurso preventivo / Moisés Riobello Alonso, Tomás Piqué Ardanuy. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 8 p. (Notas Técnicas de Prevención; 994). Accesible en: http://bit.ly/IMk8kn PERSONAL DE PREVENCIÓN RESUMEN: Esta Nota Técnica de Prevención trata de resolver todas las dudas que puedan existir sobre la figura del recurso preventivo, en relación a su nombramiento, capacidades de actuación, limitaciones, responsabilidades, etc. Además dispone de 3 tablas que pretenden constituir una herramienta de utilidad para los técnicos de prevención, para la gestión, detección de necesidades y nombramiento de esta importante figura. Embarazo y lactancia natural: el papel de la empresa en la prestación por riesgo laboral / Neus Moreno Saenz. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 4 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 993). Accesible en: http://bit.ly/JGViD8 RIESGOS BIOLÓGICOS // TRABAJADORAS EMBARAZADAS RESUMEN: El objetivo de esta NTP es ofrecer información y elementos de gestión en la solicitud de la prestación o contingencia por riesgo laboral durante el embarazo o la lactancia natural en el ámbito de la empresa. El contenido se refiere únicamente al Régimen General de la Seguridad Social.

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Embarazo y lactancia natural: procedimiento para la prevención de riesgos en las empresas / Neus Moreno Saenz. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 8 p. (Notas Técnicas de Prevención; 992). Accesible en: http://bit.ly/1kYetEh RIESGOS BIOLÓGICOS // TRABAJADORAS EMBARAZADAS RESUMEN: El objetivo de esta NTP es ofrecer a las empresas una propuesta de procedimiento para la gestión de los riesgos durante el embarazo y la lactancia natural Enfermedades del trabajo: enero - junio 2013. Madrid: UGT, 2013. - 55 p. Accesible en: http://bit.ly/GAECeR ENFERMEDADES PROFESIONALES RESUMEN: Informe elaborado por UGT con las enfermedades profesionales habidas en los 6 primeros meses de 2013. Enfermedades profesionales subacuáticas: vigilancia de la salud / Antonio de la Iglesia Huerta, José Luis Cristóbal Rodríguez. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. (Notas Técnicas de Prevención; 986). Accesible en: http://bit.ly/19fa2FE ENFERMEDADES PROFESIONALES // VIGILANCIA DE LA SALUD RESUMEN: Esta nota técnica trata sobre la vigilancia de la salud de aquellos trabajadores que faenan en actividades subacuáticas. Se hace especial referencia a la enfermedad profesional y a los aspectos preventivos higiénicos y sanitarios. Erga bibliográfico: n. 468 (septiembre 2013). Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 45 p. - ISSN: 0213.943X Accesible en: http://bit.ly/1egGtVK BIBLIOGRAFIAS // INFORMACIÓN EN PREVENCIÓN RESUMEN: Publicación bibliográfica mensual destinada a un público especializado. Su núcleo fundamental es la bibliografía científico técnica, con inclusión de un resumen de las mismas, recoge también, legislación, noticia de congresos y cursos, crítica de libros, etc. Erga bibliográfico: n. 469 (octubre 2013). Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 41 p. - ISSN: 0213.943X Accesible en: http://bit.ly/GMYnAk BIBLIOGRAFIAS // INFORMACIÓN EN PREVENCIÓN

RESUMEN: Publicación bibliográfica mensual destinada a un público especializado. Su núcleo fundamental es la bibliografía científico técnica, con inclusión de un resumen de las mismas, recoge también, legislación, noticia de congresos y cursos, crítica de libros, etc. Erga bibliográfico: n. 470 (noviembre 2013). Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 45 p. - ISSN: 0213.943X Accesible en: http://bit.ly/18nM7gM BIBLIOGRAFIAS // INFORMACIÓN EN PREVENCIÓN RESUMEN: Publicación bibliográfica mensual destinada a un público especializado. Su núcleo fundamental es la bibliografía científico técnica, con inclusión de un resumen de las mismas, recoge también, legislación, noticia de congresos y cursos, crítica de libros, etc. Erga bibliográfico: n. 471 (diciembre 2013). Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 46 p. - ISSN: 0213.943X Accesible en: http://bit.ly/1jb3cF7 BIBLIOGRAFIAS // INFORMACIÓN EN PREVENCIÓN RESUMEN: Publicación bibliográfica mensual destinada a un público especializado. Su núcleo fundamental es la bibliografía científico técnica, con inclusión de un resumen de las mismas, recoge también, legislación, noticia de congresos y cursos, crítica de libros, etc. Erga legislación: n. 17 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 7 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/15mgkiq LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días 3 al 17 de agosto del 2013. Erga legislación: n. 18 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 7 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/15YzkPz LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 19 de agosto al 7 de septiembre de 2013.

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Erga legislación: n. 19 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 4 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/159w2iP LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 9 al 14 de septiembre de 2013.

Erga legislación: n. 24 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 4 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/1br6U7o LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 21 al 26 de octubre de 2013.

Erga legislación: n. 20 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 4 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/1acl2xa LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 16 al 28 de septiembre de 2013.

Erga legislación: n. 25 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 5 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/1fG4Hpr LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 28 de octubre al 2 de noviembre de 2013.

Erga legislación: n. 21 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 4 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/15XskDV LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 31de septiembre al 5 de octubre de 2013.

Erga legislación: n. 26 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 5 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/1cQDhj5 LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 4 al 9 de noviembre de 2013.

Erga legislación: n. 22 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 4 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/1bU2jxq LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 7 al 12 de octubre de 2013.

Erga legislación: n. 27 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 5 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/19kd9Kc LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 11 al 17 de noviembre de 2013.

Erga legislación: n. 23 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 4 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/19YJy4b LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 14 al 19 de octubre de 2013.

Erga legislación: n. 28 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 5 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/1cDK5y7 LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días días 18 al 23 de noviembre de 2013.

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Erga legislación: n. 29 (2013). - Barcelona: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 5 p. - NIPO: 272-13-004-7 Accesible en: http://bit.ly/19EL1xL LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Últimas novedades legislativas en el campo de la prevención de riesgos laborales, publicadas en los Boletines Oficiales del Estado y en los Diarios Oficiales de la Unión Europea de los días 25 al 30 de noviembre de 2013.

Riesgos Laborales y que pueden pasar por axiomas (principios que deben aceptarse sin que quepa la posibilidad de dudar de ellos) pero no lo son en absoluto. De ahí la responsabilidad por desenmascararlos: para evitar que su difusión sea mayor. Sub - falacia 11b: Ponga a un abogado a gestionar personas y sólo obtendrá despidos. Sub falacia 11c: Ponga a un psicólogo a liderar procesos y su empresa se convertirá en una sociedad gastronómica.

Estudio sobre riesgos laborales emergentes en el sector de la construcción: revisión bibliográfica / Fernando Sanz Albert. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), 2013. - 145 p. Accesible en: http://bit.ly/18ZgjDS CONSTRUCCION // IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS RESUMEN: El presente documento identifica y analiza los riesgos laborales emergentes en el sector de la construcción mediante el análisis de los cambios demográficos, económicos, tecnológicos, científicos, normativos y naturales que se están produciendo en la actualidad. El objetivo del estudio es recopilar evidencias científicas y aportar datos e información reciente que revele la importancia que estos riesgos pueden tener en un escenario de futuro, y promover, en consecuencia, la anticipación a dichos riesgos y la identificación de nuevas causas a los problemas persistentes para la seguridad y salud de los trabajadores de la construcción.

Guía del delegado y la delegada de prevención. - ed. 2013. - Valencia: Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), 2013. - 247 p. - ISBN: 8487871-52-5 Accesible en: http://bit.ly/1b5qoQR DELEGADOS DE PREVENCIÓN RESUMEN: La guía tiene por objetivo proporcionar a los delegados y delegadas de CCOO una herramienta útil para facilitar su tarea en la reivindicación de la seguridad y la salud y poner en valor la importancia de lo que hacen para conseguir cada día centros de trabajo más saludable. A la vez que se pretende trasladar esos logros al entorno donde se vive individual y colectivamente.

Gestión del riesgo en las operaciones de corte y soldadura / Fernández García, Ricardo. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). pp. 08-15 SEGURIDAD INDUSTRIAL // SOLDADURA RESUMEN: Los riesgos a los que están expuestos los soldadores son muchos y todos ellos en diversos grados, tienen consecuencias sobre su seguridad y salud de los trabajadores. Estos riesgos se derivan de las propias operaciones de soldadura derivadas de la electricidad, el arco o el almacenamiento de las botellas de gas; el lugar donde se llevan a cabo; o las chispas de soldadura. Grandes falacias de la PRL (V) / Gutiérrez, Juan Manuel. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 108 (oct. 2013). - pp. 06-07 INFORMACIÓN EN PREVENCIÓN RESUMEN: Quinta entrega sobre las falacias (falsedades, embustes o invenciones varias) que habitualmente se escuchan en el entorno profesional de los especialistas de la Prevención de

Guía para la mejora en la gestión preventiva: contratación y subcontratación de actividades. Alicante: Confederación Empresarial de la Provincia de Alicante, 2013. - 12 p. Accesible en: http://bit.ly/1bUaZ6W COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES // SUBCONTRATACION RESUMEN: Alcanzar un adecuado nivel de seguridad en un centro de trabajo cuando concurren trabajadores de diferentes empresas puede convertirse en una tarea imposible si no se cuenta con la adecuada coordinación. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales prevé esta situación y establece una serie de medidas a adoptar. En esta guía se plasman las líneas a seguir por parte de las empresas implicadas y que aseguran una correcta protección para la salud de los trabajadores en estos casos. Guía para la prevención de los riesgos durante el embarazo y la lactancia en el sector de la limpieza de edificios e instalaciones / Aitana Garí Pérez, María José López Jacob. - Madrid: Federación de Servicios Privados de CCOO (FSP-CCOO), 2013. - D.L.: M28228-2013 Accesible en: http://bit.ly/19Qrfyd RIESGOS BIOLÓGICOS // TRABAJADORAS EMBARAZADAS

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RESUMEN: El trabajo puede suponer un riesgo para el embarazo y la lactancia, independientemente de que el embarazo vaya bien y la mujer esté sana. Algunas condiciones de trabajo, pueden resultar peligrosas para los y las trabajadoras en general, pero por los cambios fisiológicos que ocurren durante este periodo, las mujeres se encuentran en una situación de especial sensibilidad a determinadas condiciones y características del puesto. Además estas condiciones pueden poner en peligro la buena marcha del embarazo y la salud del feto o la criatura. Esta Guía pretende ser una contribución a la mejora de la prevención de riesgos durante el embarazo y lactancia en las empresas del sector de la limpieza. Guía práctica de prevención de riesgos laborales en impresión offset tradicional / Diego Cañedo Rodríguez. - Madrid: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, 2013. - 58 p. Accesible en: http://bit.ly/1bc9htL ARTES GRAFICAS // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: El objetivo de esta publicación es facilitar, tanto a empresarios como a trabajadores del sector de artes gráficas, la compresión y aplicación de los principios preventivos en general, y de medidas concretas para casos específicos que se pueden presentar en la aplicación de la técnica de la impresión offsett, considerada como la predominante en el sector. En todo caso, las medidas preventivas propuestas no deben ser aplicadas en su totalidad sino que se elegirán las oportunas en cada situación de trabajo concreta, teniendo en cuenta la evaluación de riesgos laborales llevadas a cabo previamente. Guía práctica de riesgos y medidas preventivas para autónomos en el sector del transporte de mercancías por carretera. - Madrid: Instituto Nacional de Seguirad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 60 p. Accesible en: http://bit.ly/19XlcJY AUTONOMOS // EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL // TRANSPORTE POR CARRETERA RESUMEN: El sector del transporte posee unas condiciones de trabajo específicas que pueden generar diversas patologías, accidentes laborales y enfermedades profesionales. Estos condicionantes son los siguientes: la necesidad de estar en un permanente estado de concentración y tensión debido a la conducción y circulación con el vehículo; se trata de un trabajo en solitario, lo que supone que en muchas ocasiones se puedan derivar

efectos psicológicos y sociales como el estrés y trastornos psicosomáticos diversos; es un trabajo sedentario que puede implicar patologías de la columna vertebral, al mismo tiempo que las dimensiones reducidas del espacio de trabajo (lugar de conducción) pueden provocar situaciones de dolencias musculoesqueléticas; la jornada de trabajo varía con frecuencia, siendo habitual que supere las ocho horas de trabajo y que la carga de trabajo sea elevada. Esta guía elaborada por el INSHT pretende ser una herramienta de apoyo para facilitar el conocimiento acerca de los riesgos laborales propios de su actividad, así como de las medidas preventivas y de protección que se deberían adoptar. Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos presentes en los lugares de trabajo relacionados con los agentes químicos: Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, BOE nº 104, de 1 de mayo. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), 2013. - 168 p. - ISBN: 978-847425-810-3 Accesible en: http://bit.ly/15tOwsn EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES // LUGARES DE TRABAJO // RIESGOS QUÍMICOS RESUMEN: El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Real Decreto 39/1997 de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, tiene entre sus cometidos el relativo a la elaboración de Guías destinadas a la evaluación y prevención de los riesgos laborales. El Real Decreto 374/2001 de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo, encomienda de manera específica, en su disposición final primera, al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, la elaboración y el mantenimiento actualizado de una Guía Técnica de carácter no vinculante, para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con los agentes químicos presentes en los lugares de trabajo. Dicha Guía, publicada en 2006, que ha sido actualizada, proporciona criterios y recomendaciones para facilitar a los empresarios y a los responsables de prevención la interpretación y aplicación del citado Real Decreto. En el periodo de tiempo transcurrido desde la aparición de la primera edición se han producido novedades que afectan a la evaluación y prevención del riesgo químico, como las modificaciones de la Ley 31/1995

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de Prevención de Riesgos Laborales y del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, destacando especialmente la referida a protección de la maternidad, con el Real Decreto 298/2009. También la aparición de nuevas instrucciones de almacenamiento de agentes químicos peligrosos, y del Real Decreto 681/2003 de protección contra atmósferas explosivas, o la aparición de los Reglamentos (REACH) y (CLP). Por otra parte en este tiempo ha aumentado la utilización por parte de los técnicos de prevención y por lo tanto la importancia de diferentes modelos cualitativos o simplificados de evaluación. Higiene Industrial en Talleres de Reparación de Vehículos. - Zaragoza: Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN), 2013. - 47 p. - (Trabaja Seguro. No te arriesgues; 3 (nov. 2013)). - Campaña de Sensibilización en Prevención de Riesgos para Talleres de Reparación de Vehículos y Automóviles .- Con financiación del Gobierno de Aragón. Accesible en: http://bit.ly/180bCKC HIGIENE DEL TRABAJO // TALLERES DE REPARACION RESUMEN: Tercera entrega de la Campaña dirigida a los Talleres de Reparación de Vehículos y Automóviles denominada “Trabaja Seguro. No te arriesgues”, donde se pretende dar a conocer una relación de buenas prácticas de trabajo en temas relacionados con la seguridad, higiene, ergonomía y aspectos psicosociales en el trabajo, dirigida de forma sencilla y accesible, a los empleados de tu actividad, con el fin de llegar al objetivo marcado por la Administración Autonómica y los Agentes Sociales de “Cero Accidentes Laborales”. Esta entrega aborda la higiene Industrial en los talleres, es decir la relación entre los contaminantes ambientales que se encuentran en los talleres mecánicos y los trabajadores que allí desarrollan su desempeño con el fin de evitar la aparición de enfermedades profesionales y garantizar la salud de dichos trabajadores. Informe anual de accidentes de trabajo en España 2012 / Mª Victoria de la Orden Rivera . - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 20 p. Accesible en: http://bit.ly/150tbX7 RESUMEN: El Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo en su labor de proporcionar y difundir el conocimiento riguroso de los factores que pueda influir en los riesgos laborales, así como realizar el estudio en profundidad de la siniestralidad laboral

para orientar de forma más eficaz las políticas públicas preventivas y realizar el seguimiento y valoración de las mismas, elabora y publica anualmente este informe para analizar las cifras consolidadas de accidentes de trabajo, relacionándolas con los sectores de actividad, la edad de los accidentados, los tipos de contratación, el tamaño de las empresas, etc., focalizando aquellos factores o grupos que merecen mayor atención tanto en el estudio como en la aplicación de medidas preventivas. Informe sobre el estado de la seguridad y salud laboral en España: 2012. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 171 p. - D.L.: M-26951-2013 Accesible en: http://bit.ly/17RklyM INSTITUCIONES DE PREVENCIÓN // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Este informe continua a la serie anual, comenzada en el año 2007, sobre el estado de la seguridad y salud laboral en España. En el se detallan las principales actividades desarrolladas durante el año 2012 por las Instituciones Públicas que integran el Sistema Nacional de Prevención: la Inspección de Trabajo, la Fiscalía Especial, las Comunidades Autónomas, la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Infraestructuras ferroviarias: mantenimiento preventivo / Alfonso Argüeso López, José Mª Tamborero del Pino. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2012. - 7 p. (Notas Técnicas de Prevención; 958). Accesible en: http://bit.ly/18bsXPT FERROCARRILES // MANTENIMIENTO PREVENTIVO RESUMEN: El objetivo de esta NTP es describir las principales actividades de mantenimiento preventivo necesarias para la conservación de los elementos que componen la infraestructura, superestructura e instalaciones ferroviarias y establecer las condiciones de seguridad y salud aplicables a la realización de dichos trabajos. Instalaciones de extinción automática con agentes extintores gaseosos / Álvaro Fernández de Castro Díaz. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 975). Accesible en: http://bit.ly/IbrJIM SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS

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RESUMEN: Actualmente, la diversidad de agentes extintores gaseosos que ofrece el mercado para ser utilizados en las instalaciones o sistemas de extinción automática es muy amplia. Las características inherentes a cada uno de los gases determinan su eficacia según los riesgos a proteger y, además, el riesgo que representan para las personas es diferente según qué gas apliquemos IX CEMET, un fructífero encuentro de los profesionales de la Medicina del Trabajo / GUILLÉN SUBIRÁN, Clara. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). - pp. 50-53 MEDICINA DEL TRABAJO RESUMEN: Se ha celebrado en Madrid, del 18 al 20 de septiembre, el IX Congreso Español de Medicina y Enfermería del Trabajo (IX CEMET) bajo el lema "De la protección a la promoción: hacia un modelo integral de la salud del trabajador". Uno de los objetivos principales de este encuentro ha sido resaltar el papel de los médicos del trabajo en la prevención y promoción de la salud y en el diagnóstico y tratamiento de los problemas de salud en el entorno laboral. La aportación de estos profesionales es muy importante para la sostenibilidad económica y social de nuestro sistema de salud, del sistema de Seguridad Social y del tejido empresarial. Su tarea redunda en conseguir trabajadores y empresas saludables. Jornada ¿Cómo asumir el empresario de pymes y autónomos la prevención de riesgos laborales en su empresa el mismo? (Zaragoza, 20 noviembre de 2013). - Zaragoza: CEPYME ARAGÓN, 2013. - 12 p. Con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. Accesible en: http://bit.ly/17yzwdF RESPONSABILIDADES DE LOS EMPRESARIOS RESUMEN: Documentación de la jornada celebrada el día 20 de noviembre de 2013 por CEPYME ARAGON ¿Cómo asumir el empresario de pymes y autónomos la prevención de riesgos laborales en su empresa el mismo?. Según la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización en su artículo 39 modifica el art.30.5 de la Ley 31/1995 para ampliar los supuestos en que el empresario o autónomos podrán asumir personalmente las funciones de prevención de riesgos laborales: siempre que ocupe a un mínimo de 25 trabajadores, y a su vez, siempre y cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades que se realicen. Esta Jornada se

enmarcó dentro de las acciones financiadas por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, en su Acción con Nº de Referencia IT-0139/2012. La excelencia empieza por la seguridad / Edo, Silvia. En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). - pp. 32-36 ESTUDIOS DE CASOS // ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA EMPRESA RESUMEN: Han logrado durante dos años consecutivos alcanzar esa bonita cifra con la que muchas organizaciones sueñan: Cero Accidentes. El éxito de DHL ha sido el resultado del esfuerzo y de una cuidadosa estrategia que se puso en marcha cinco años atrás. Después de ese tiempo, han recogido los frutos de su trabajo, aunque para ellos el mayor reconocimiento es que sus empleados se sientan seguros; un compromiso que va más allá de lo estrictamente profesional. La hostelería un sector en ebullición / Lago Moreda, Ana. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 108 (oct. 2013). - pp. 14-27 HOTELES // RESTAURANTES // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: No se conforman con cumplir la ley de mínimos, desean cambiar percepciones, alejarse de estrategias defensivas y orientar sus pasos hacia políticas positivas. Esto es para los expertos del sector de la hostelería una buena manera de comenzar un camino en el que confianza, implicación, responsabilidad, y compromiso son algunos de los valores que suenan para que la prevención resulte realmente una herramienta útil para toda la empresa. La prevención también va al cine: una visión distinta / Muñoz Mujal, Andrea. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 108 (oct. 2013). - pp. 28-32 CINE // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Mucho tiempo ha transcurrido desde que el cine empezó con sus primeras proyecciones, sin embargo ha sabido adaptarse a los cambios que ha sufrido la legislación de PRL y dar respuesta a las necesidades de sus trabajadores. En función del área al que se dedican presentan unos tipos de riesgos determinados, por lo tanto es fundamental conocer las limitaciones, tanto físicas como psíquicas, para saber cómo superarlas en función de las capacidades de cada trabajador. La vida sedentaria y las nuevas tecnologías factores de tensión psicológica. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). - pp. 38-39 PSICOLOGIA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

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RESUMEN: Hay una serie de nuevos riesgos laborales, que debido a su naturaleza pasan desapercibidos por los empresarios y no se les da la importancia real que tienen. Entre ellos ocupan un lugar predominante los riesgos psicosociales. La vigilancia de la salud en la normativa de prevención de riesgos laborales / Mª Dolores Solé Gómez, Montserrat Solórzano Fàbrega, Tomás Piqué Ardanuy. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2012. - 8 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 959). Accesible en: http://bit.ly/123bQvZ VIGILANCIA DE LA SALUD RESUMEN: La vigilancia de la salud es uno de los instrumentos que utiliza la Medicina del trabajo para controlar y hacer el seguimiento de la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población trabajadora. Como tal es una técnica complementaria de las correspondientes a las disciplinas de Seguridad, Higiene y Ergonomía / Psicosociología, actuando, a diferencia de las anteriores y salvo excepciones, cuando ya se han producido alteraciones en el organismo. La vigilancia de la salud no tiene pues sentido como instrumento aislado de prevención: ha de integrarse en el plan de prevención global de la empresa. Laboratorios químicos: clasificación y estimación de su peligrosidad (I) / Francisco Sicilia Gutierrez, Pedro Espinosa Hidalgo, Xavier Guardino Sola. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 987). Accesible en: http://bit.ly/1cTGbRO HIGIENE DEL TRABAJO // LABORATORIOS // LUGARES DE TRABAJO RESUMEN: El método que se expone permite estimar y clasificar los laboratorios químicos según su peligrosidad, sin que sea necesario medir concentraciones ambientales de las sustancias con las que se trabaja. Se ajusta a lo establecido en la UNE-EN 689:1996, (ver la NTP-935) en su apartado “Estimación inicial”, que consiste en recopilar la máxima información cualitativa acerca de las variables condicionantes de la exposición (peligrosidad intrínseca y condiciones de trabajo). En algunos casos (normalmente los extremos, de muy elevado o muy bajo riesgo), el higienista podrá determinar con esta información que el riesgo es aceptable o que no lo es y, en consecuencia, la obligatoriedad de implantar medidas preventivas, sin necesidad de evaluar de forma más detallada.

Laboratorios químicos: clasificacion y estimacion de su peligrosidad (II) / Francisco Sicilia Gutierrez, Pedro Espinosa Hidalgo, Xavier Guardino Sola. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 988). Accesible en: http://bit.ly/1jlMhQh BIBLIOGRAFIAS // HIGIENE DEL TRABAJO // LABORATORIOS // LUGARES DE TRABAJO RESUMEN: Esta NTP es continuación de la NTP-987, que contiene la bibliografía de ambas Los autónomos y la PRL, un tema desconocido para muchas / Sala, Jaume. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 108 (oct. 2013). - pp. 40-41 AUTONOMOS // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: La prevención de riesgos laborales es de obligatoria implantación para los autónomos en determinados casos. En concreto en aquellos en los que el autónomo tiene trabajadores a su cargo, o cuando aún sin ellos, trabaja como subcontratado para empresas, o bien comparte el centro de trabajo con éstas. Manual para la prevención de riesgos laborales en el sector de la limpieza. - Oviedo: Federación Asturiana de Empresarios (FADE), 2013. - 76 p. - D.L.: AS 2046-2013 Accesible en: http://bit.ly/1aPYjtC ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA EMPRESA RESUMEN: Publicación editada desde el servicio de información y asesoramiento en prevención de riesgos laborales de FADE, en la que se ha querido acercar a una parte muy poco analizada por empresas y expertos en prevención, pero sin embargo de gran importancia estratégica para lograr una eficaz gestión en esta disciplina, como es la comunicación preventiva y sus múltiples herramientas y potencialidades. Y lo han de la mano de las empresas. En este caso, de seis compañías que han mostrado su experiencia y sus buenas prácticas. Empresas que representan a sectores muy diversos, de muy diferentes tamaños de plantillas e incluso de distintas formas de entender la prevención pero, en todo caso, empresas implicadas en conseguir los mejores resultados posibles en su gestión preventiva diaria y a las que felicito por ello. Manual práctico para la evaluación del riesgo ergonómico / José Luis Llorca Rubio, Alfonso Oltra Pastor, Cristina Rosa Torner. - 2ª ed. - Valencia: Instituto Valencian de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASAT), 2013. - 176 p.

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Accesible en: http://bit.ly/1eayQMZ ERGONOMIA RESUMEN: El propósito de este manual es poner a disposición de los técnicos de Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico, intermedio y superior) y especialmente a los expertos en ergonomía, una guía fácil y sencilla, que recomienda la metodología para la evaluación de riesgos asociados a la manipulación manual de cargas, las posturas, la repetitividad, los esfuerzos, los empujes y arrastres y el transporte de cargas, la carga metabólica y la ergonomía ambiental estructurada en tres niveles de actuación, coincidentes con las funciones y niveles de cualificación establecidos en el Capítulo VI del Real Decreto 39/97, de 17 de enero, Reglamento de los Servicios de Prevención. ¡Mantén el listón alto!: carpinterías y salud. - Vitoria: Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (OSALAN), 2013. - 6 p. Accesible en: http://bit.ly/18WXXES INDUSTRIA DE LA MADERA // SEGURIDAD INDUSTRIAL RESUMEN: Se muestran, de manera simple, los posibles riesgos para la salud en las carpinterías: riesgos de seguridad, riesgos ergonómicos y riesgos higiénicos. Modelo cinemático y análisis postural de la extremidad superior / Alfredo Álvarez Valdivia. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 4 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 991). Accesible en: http://bit.ly/18Zwobr ERGONOMIA RESUMEN: Se presenta un modelo analítico para la extremidad superior y se muestra cómo puede aplicarse al diseño de los puestos de trabajo junto con el uso de herramientas de evaluación postural. Motovolquete o dumper / Josep Torradeflot, Isabel Varela Iglesias, Tomás Piqué Ardanuy. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 10 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 981). Accesible en: http://bit.ly/1jfGRku SEGURIDAD EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO RESUMEN: El moto volquete, dumper, o carretilla a motor con volquete es un equipo móvil de trabajo utilizado habitualmente para el transporte interno de materiales en obras y trabajos de mantenimiento relacionados con la construcción y también en menor medida en trabajos relacionados con jardinería, silvicultura y otros. En esta NTP se

hará referencia al “dumper de obra”, equipo generalmente provisto de una caja o tolva de carga en su parte delantera, sin cabina y cuya carga nominal raramente sobrepasa las 10 Tm., siendo los más habituales los de capacidad hasta 4 Tm. Muelles de carga y descarga: seguridad / José Mª Tamborero del Pino. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 12 p. (Notas Técnicas de Prevención; 985). Accesible en: http://bit.ly/IYhZmm CARGA // IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: En esta NTP se recogen las características técnicas que deben reunir los muelles, los riesgos y factores de riesgo y las medidas de prevención y protección correspondientes para eliminar o limitar los riesgos descritos. Niveles jerárquicos y Observación de Conductas / Gutiérrez, Juan Manuel. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). - pp. 06-07 ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA EMPRESA RESUMEN: Todos los niveles jerárquicos de una organización tienen que estar implicados en la Seguridad y Salud Laboral. Notificación de primer uso de agentes biológicos de los grupos 2, 3 ó 4 / Asunción Mirón Hernández, Ana Hernández Calleja. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 10 p. (Notas Técnicas de Prevención; 979). Accesible en: http://bit.ly/1cDkoLE HIGIENE DEL TRABAJO // RIESGOS BIOLÓGICOS RESUMEN: En esta nota técnica de prevención se suministra informa-ción para facilitar y promover el cumplimiento del deber de Notificación a la autoridad laboral, la utilización por primera vez de agentes biológicos de los grupos 2, 3 ó 4, a la vez que se propone un ejemplo de formulario para dicha notificación. Este deber está establecido en el artículo 10 del Real Decreto 664/1997, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo Occupational safety and health in the wind energy sector. - Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2013. - 77 p. - ISBN: 978-92-9240277-8 Accesible en: http://bit.ly/18QAXEX ENERGIA EOLICA // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

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RESUMEN: El sector de la energía eólica está creciendo rápidamente como resultado de los objetivos de la Estrategia UE 2020 para el clima y la política energética. Esta industria relativamente joven presenta una serie de problemas específicos que conlleva desafíos en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo (SST). Este informe presenta el sector de la energía eólica y examina sus problemas específicos en materia de SST, así analiza los riesgos particulares a los que se enfrentan los trabajadores y esboza los retos del futuro para esta industria. Plataformas para elevación de personas acopladas a equipos de elevación de cargas (I) / José Mª Tamborero del Pino, Tomás Piqué Ardanuy. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2012. - 7 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 955). Accesible en: http://bit.ly/W0o6JC PLATAFORMAS DE TRABAJO COLGADAS RESUMEN: Se presentan dos NTP que tienen como objetivo exponer los criterios de utilización excepcional de equipos de trabajo diseñados para elevación de cargas utilizados para la elevación de personas y las características técnicas que deben reunir las plataformas o cestas no integradas acopladas a dichos equipos. En esta primera se describen el marco normativo específico en el que se basan ambas NTP, el análisis de los supuestos de excepcionalidad y los riesgos comunes, todo ello aplicable a ambas; así como su aplicación concreta a las plataformas acopladas a carretillas elevadoras. Plataformas para elevación de personas acopladas a equipos de elevación de cargas (II) / José Mª Tamborero del Pino, Tomás Piqué Ardanuy. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2012. - 7 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 956). Accesible en: http://bit.ly/W0obwU PLATAFORMAS DE TRABAJO COLGADAS RESUMEN: En la presente NTP, complementaria de la anterior se describe la aplicación a cestas suspendidas de grúas, así como un apartado sobre Inspección y Mantenimiento común para ambas. Asimismo el apartado de Normativa y Bibliografía es común a ambas NTP. Ponte a punto: talleres para vehículos y salud. Vitoria: Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales (OSALAN), 2013. - 6 p. Accesible en: http://bit.ly/1h3gPll SEGURIDAD INDUSTRIAL // TALLERES DE REPARACION

RESUMEN: Se muestran, de manera simple, los posibles riesgos para la salud en los talleres para vehículos: riesgos de seguridad, riesgos ergonómicos y riesgos higiénicos. Por experiencia: boletín de salud laboral para delegadas y delegados de prevención de CC.OO.: julio 2013. - Valencia: Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS), 2013. - 24 p. - D.L.: V1533-1998 Accesible en: http://bit.ly/18wG4oY INFORMACIÓN EN PREVENCIÓN RESUMEN: Publicación trimestral que se que tiene por objetivo difundir informaciones útiles para la prevención. Por los pelos / Ares Camerino, Antonio; Sainz Vera, Beatriz. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. N. 109 (nov. 2013). - pp. 22-28 PELUQUEROS // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Teñir, cortar, lavar, hacer la manicura... son tareas que aunque, a simple vista, no parezcan peligrosas, entrañan ciertos riesgos, ya que alrededor del 30 por ciento de las 3.000 sustancias químicas que se emplean en peluquería y belleza son potencialmente tóxicas. Cifra que no puede pasar desapercibida cuando el sector proporciona trabajo a 180.000 personas. Prevención de atmósferas explosivas generadas por polvo en el lugar de trabajo / Vega Almagro, Antonio. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 108 (oct. 2013). - pp. 34-38 ATMÓSFERAS EXPLOSIVAS // LUGARES DE TRABAJO RESUMEN: Muchos polvos combustibles, como la harina o los piensos, pueden tener propiedades de explosividad aunque no dispongan de fichas de datos de seguridad, por lo que se requiere una evaluación y medidas de seguridad específicas en iguales niveles que otros agentes peligrosos. Prevención de lesiones causadas por instrumentos cortantes y punzantes en el sector sanitario y hospitalario / Gómez Etxebarria, Genaro. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). - pp. 54-63 HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: En este artículo se da respuesta a una consulta sobre la prevención de lesiones causadas por instrumentos cortantes y punzantes en el sector sanitario y hospitalario. Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos, derechos y obligaciones. - Madrid: Federación de Organizaciones en Favor de Personas con

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Discapacidad Intelectual de Madrid (FEAPS Madrid), 2013. - 34 p. Accesible en: http://bit.ly/17xdIi6 INFORMACIÓN EN PREVENCIÓN RESUMEN: Todos los trabajadores, con independencia de sus características físicas e intelectuales tienen derecho a estar bien formados e informados en Prevención de Riesgos Laborales, y es que un trabajador formado e informado es un trabajador seguro. A partir de esta premisa FEAPS en colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid han elaborado este manual, que con una redacción de fácil lectura nos explica los conceptos básicos, los derechos y las obligaciones en Seguridad y Salud laboral. A lo la largo de sus 34 páginas, perfectamente ilustradas se explica de manera clara y fácilmente entendible qué es la ley de Prevención de Riesgos Laborales, su origen, a quién afecta, cuáles son las ideas más importantes, los objetivos de la política preventiva y los organismos responsables en la materia. A continuación se van detallando cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores en prevención de riesgos laborales. Protectores auditivos: orejeras dependientes del nivel / Jerónimo García González. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 4 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 980). Accesible en: http://bit.ly/1hRdolz EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL RESUMEN: A diferencia de los protectores auditivos pasivos, las orejeras dependientes del nivel poseen una atenuación acústica que varía al cambiar el nivel de ruido en el puesto de trabajo. En este documento se describen los criterios de selección y cálculo para este tipo de protector auditivo Protocolos de vigilancia sanitaria específica: amianto / Comisión de Salud Pública, Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud. - 3ª ed. - Madrid: Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, 2013. - 109 p. - ISBN: 84-7670-661-8 Accesible en: http://bit.ly/1czvxgX AMIANTO (ASBESTO) // VIGILANCIA DE LA SALUD RESUMEN: Este trabajo pertenece a la serie «Protocolos de Vigilancia Sanitaria Específica», editados por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y fruto del trabajo desarrollado por las Administraciones Sanitarias a través de la Ponencia de Salud Laboral de la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, como contribución a las

actividades de prevención de riesgos laborales en nuestro país. El protocolo que se presenta en este volumen es la versión revisada y actualizada del Protocolo de Vigilancia Sanitaria Específica del Amianto de 2003, y busca proporcionar a los profesionales implicados en la prevención de riesgos laborales, especialmente a los sanitarios, una guía de actuación para la vigilancia sanitaria específica de los trabajadores expuestos a amianto, que será revisado periódicamente, en la medida que así lo aconseje la evolución de la evidencia científica disponible y su aplicación concreta en los centros de trabajo de nuestro país. Reglamento CLP. Clasificación de mezclas: peligros para la salud / Mª Gracia Rosell Farras, Enrique Gadea Carrera, Rosa Mª Alonso Espadalé. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 10 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 974). Accesible en: http://bit.ly/1atO4LY HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: La presente Nota Técnica de Prevención (NTP), complementa la NTP 973 y actualiza las NTP 650 y 651 para su adaptación al Reglamento no 1272/2008 (CLP). En ella se describen los criterios específicos de la metodología para clasificar las mezclas según sus peligros para la salud Reglamento CLP. Criterios generales para la clasificación de mezclas / Enrique Gadea Carrera, Mª Gracia Rosell Farras, Rosa Mª Alonso Espadalé. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 973). Accesible en: http://bit.ly/189Opna HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: La presente Nota Técnica de Prevención (NTP) junto con la NTP 974, actualiza las NTP 649, 650 y 651 para su adaptación al Reglamento (CE) nº 1272/2008 (CLP). En ella se describen los criterios generales de la metodología para clasificar las mezclas según sus peligros para la salud y el medio ambiente Riesgos Psicosociales en Operarios de Talleres de Reparación de Vehículos. - Zaragoza: Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN), 2013. - 27 p. - (Trabaja Seguro. No te arriesgues; 2 (sept. 2013)). - Campaña de Sensibilización en Prevención de Riesgos para Talleres de Reparación de Vehículos y Automóviles.Con financiación del Gobierno de Aragón. Accesible en: http://bit.ly/16YUQc1

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PSICOLOGIA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO // TALLERES DE REPARACION RESUMEN: Segunda entrega de la Campaña dirigida a los Talleres de Reparación de Vehículos y Automóviles denominada “Trabaja Seguro. No te arriesgues”, donde se pretende dar a conocer una relación de buenas prácticas de trabajo en temas relacionados con la seguridad, higiene, ergonomía y aspectos psicosociales en el trabajo, dirigida de forma sencilla y accesible, a los empleados de tu actividad, con el fin de llegar al objetivo marcado por la Administración Autonómica y los Agentes Sociales de “Cero Accidentes Laborales”. Esta entrega se abordan los aspectos y factores de riesgo psicosocial del trabajador que pueden causar trastornos emocionales de carácter psíquico. Se busca (el mejor) director de Seguridad y Salud: Entrevista con la Directora General de Adecco Profesional, Ángeles Campoy / Lago Moreda, Ana. En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). - pp. 16-18 PERSONAL DE PREVENCIÓN RESUMEN: Es uno de los más deseados, los empresarios andan detrás de él y le han puesto el listón muy alto, pero es cierto que la situación así lo exige. Debe ser polivalente, todoterreno, con resistencia a la presión e iniciativa... Éstas son algunas de las cualidades que tiene que poseer el directivo que sea capaz de invertir la tendencia del mercado y abrir las puertas hacia los procesos de internacionalización fomentado la innovación. ¿Se duerme en el trabajo?.... Consulte con tu médico / Guillén Subirán, Clara. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 108 (oct. 2013). - pp. 50-53 MEDICINA DEL TRABAJO RESUMEN: Casi el 30% de los españoles padece alguna alteración del sueño. Sin embargo, sólo uno de cada cinco afectados solicita ayuda médica, pese a que el 90% de los casos tiene solución. Dormir mucho, no dormir, dormir mal, dormir a ratos... las variaciones son infinitas. Los trastornos del sueño constituyen un problema de salud como consecuencia de sus manifestaciones clínicas, principalmente la hipersomnolencia diurna y sus efectos en la atención. También afectan nuestra calidad de vida, aumentando el riego de padecer algunas enfermedades como hipertensión arterial, insuficiencia respiratoria, arritmias cardíacas y deterioro cognitiva que dificulta toda actividad intelectual.

Se estrena Comité de Prevención de Riesgos para la Calidad / Lago, Ana. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 109 (nov. 2013). - pp. 40-43 INSTITUCIONES DE PREVENCIÓN RESUMEN: Faltaba un hueco por cubrir dentro de la gestión de la PRL, eso lo tenían claro los responsables que se encuentran detrás de esta iniciativa. Este Comité pretende convertirse en un referente de prestigio para la promoción de la cultura y prácticas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST] en las organizaciones; y además constituir un punto de encuentro para explorar, identificar y desarrollar de forma colaborativa los modelos y prácticas de éxito en la gestión de la prevención Seguridad en el laboratorio: medición de la contención de las vitrinas de gases / Mª Gracia Rosell Farras, Iñaki Aldamizetxebarria Leizaola. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 990). Accesible en: http://bit.ly/IYjrVI HIGIENE DEL TRABAJO // LABORATORIOS // RIESGOS QUÍMICOS RESUMEN: En esta Nota Técnica de Prevención (NTP) se describe el procedimiento a seguir para medir el nivel de contención de una vitrina de gases según la norma UNE EN 14175. Seguridad en Instalaciones. Zaragoza: Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN), 2013. - 49 p. (Trabaja Seguro. No te arriesgues; 1 (jun. 2013)). Campaña de Sensibilización en Prevención de Riesgos para Talleres de Reparación de Vehículos y Automóviles.- Con financiación del Gobierno de Aragón. Accesible en: http://bit.ly/175fEKo SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES INDUSTRIALES // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL // TALLERES DE REPARACION RESUMEN: Primera entrega de la Campaña dirigida a los Talleres de Reparación de Vehículos y Automóviles denominada “Trabaja Seguro. No te arriesgues”, donde se pretende dar a conocer una relación de buenas prácticas de trabajo en temas relacionados con la seguridad, higiene, ergonomía y aspectos psicosociales en el trabajo, dirigida de forma sencilla y accesible, a los empleados de tu actividad, con el fin de llegar al objetivo marcado por la Administración Autonómica y los Agentes Sociales de “Cero Accidentes Laborales”. Esta

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entrega está centrado en la “Seguridad en Instalaciones” Seguridad y medio ambiente (nº 131, 3er trimestre 2013). - Madrid: Fundación MAPFRE, 2013. - 69 p. ISSN: 1888-5438 Accesible en: http://bit.ly/1br4CoT MEDIO AMBIENTE // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Contiene: El factor exposición en el análisis del riesgo geológico. Prevención de agresiones en el SUMMA 112. Análisis medioambiental del reciclado de vehículos. Control de la contaminación de aguas a través de humedales construidos Seguridad y salud en el trabajo (nº 74, octubre 2013). - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), 2013. - 68 p. - ISSN: 1886-6123 Accesible en: http://bit.ly/1ffldwA INFORMACIÓN EN PREVENCIÓN // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: Revista de carácter bimestral del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) con vocación de constituirse en un medio útil de comunicación para y entre todos los profesionales e interesados en la prevención de los riesgos laborales en España: expertos de los Servicios de Prevención, trabajadores designados para funciones preventivas de cualquier nivel, técnicos de las administraciones públicas, inspectores de trabajo, delegados de prevención y cualquier otro profesional, directivo o representante sindical o empresarial interesado en este campo. Siniestralidad de los trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal: Informe enero-junio 2013 / Marta Zimmermann Verdejo, Victoria de la Orden Rivera. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2013. Accesible en: http://bit.ly/1k7NlCg SINIESTRALIDAD LABORAL // TRABAJO TEMPORAL RESUMEN: Este informe tiene por objetivo disponer de indicadores periódicos que permitan conocer la evolución de la siniestralidad laboral en los trabajos u ocupaciones de especial peligrosidad para la seguridad y la salud en el trabajo realizados por trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal (ETTs) y detectar colectivos de trabajadores más vulnerables. Trabajos con amianto friable: diseño y montaje de un confinamiento dinámico (I) / Asunción Freixa Blanxart, Isabel Varela Iglesias, Luis Mallart

Casamajor, Jorge Vidal Sanmartín. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2012. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 953). Accesible en: http://bit.ly/1eDa89f AMIANTO (ASBESTO) // HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: Uno de los aspectos más importantes de los trabajos con materiales con amianto es evitar la dispersión de fibras del material al aire, bien porque el amianto se encuentre en estado friable o bien porque los métodos empleados para su retirada implican el corte o la rotura. Para que esto no ocurra, deben utilizarse métodos como el saco guante (glovebag) o el confinamiento en presión negativa. en esta nota técnica de Prevención (ntP) se dan las indicaciones básicas para diseñar de forma correcta un confinamiento de este tipo, teniendo en cuenta todos los aspectos preventivos de este tipo de trabajo. Trabajos con amianto friable: diseño y montaje de un confinamiento dinámico (II) / Asunción Freixa Blanxart, Isabel Varela Iglesias, Luis Mallart Casamajor, Jorge Vidal Sanmartín. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 2012. - 6 p. - (Notas Técnicas de Prevención; 954). Accesible en: http://bit.ly/13Ldliq AMIANTO (ASBESTO) // HIGIENE DEL TRABAJO RESUMEN: a continuación y enlazando con la nota técnica de Prevención nº 953, se define el método de cálculo para el diseño fluido dinámico del sistema de trabajo en confinamientos en depresión negativa, determinando la capacidad extractora requerida por el sistema y las entradas controladas de aire necesarias para optimizar el caudal de aire de entrada y maximizar la renovación volumétrica de aire. Un mantenimiento seguro, la clave para mejorar nuestra productividad / Fernández García. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 108 (oct. 2013). - pp. 08-13 MANTENIMIENTO PREVENTIVO RESUMEN: El mantenimiento puede definirse como la operación destinada a mantener determinado elemento en condiciones de funcionamiento y de seguridad, así como a evitar que se averíe o deteriore. No estamos ante una competencia exclusiva de técnicos y personal de mantenimiento, lo es de casi todos los trabajadores y se lleva a cabo en la práctica totalidad de los entornos de trabajo.

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Valoración socio-económica de un Programa de Actividad Física para los trabajadores de una empresa. - Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), 2013. - 130 p. ISBN: 978-84-7425-809-7 Accesible en: http://bit.ly/1g4TTVL DEPORTES // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL RESUMEN: En este estudio se realiza una valoración social y económica de los beneficios y de los costes de un programa de fomento de la actividad física, dirigido a los trabajadores de la empresa Mahou-

San Miguel. Esta iniciativa es una muestra de buenas prácticas en el ámbito de la promoción de la salud y muestra cómo el coste-beneficio de estas intervenciones tiene un balance positivo. El estudio explica la metodología y los resultados obtenidos, y establece unas conclusiones muy interesantes que ayudarán a todos los prevencionistas, incluidos los sanitarios, a valorar experiencias de éxito en este campo.

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de aplicación de los productos fitosanitarios en la Comunidad Autónoma de Aragón / ARAGÓN. Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente. - En: BOA. - N. 243 (12 dic. 2013). - pp. 32406-32417 Accesible en: http://bit.ly/19gO4lm ARAGÓN. Departamento de Industria e Innovación

ARAGÓN. Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente Decreto Legislativo 2/2013, de 3 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de creación del Consejo de Protección de la Naturaleza / ARAGÓN. Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente. - En: BOA. - N. 244 (13 dic. 2013). - pp. 32524-32528 Accesible en: http://bit.ly/19BPOUq Orden de 13 de septiembre de 2013, del Consejero de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente, por la que se establecen los criterios técnicos para el cálculo de seguros y de garantías financieras en relación con determinadas actividades en materia de residuos / ARAGÓN. Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente. - En: BOA. - N. 198 (7 oct. 2013). - pp. 26072-26082 Accesible en: http://bit.ly/1c7A5fb Orden de 21 de octubre de 2013, del Consejero de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente, por la que se definen las fases de implantación del servicio público de eliminación de residuos industriales no peligrosos y no susceptibles de valorización y se acuerda el inicio de la prestación del mismo servicio en la modalidad "puerta a puerta", en la Zona III de gestión de la Comunidad Autónoma de Aragón / ARAGÓN. Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente. - En: BOA. - N. 218 (5 nov. 2013). pp. 28578-28580 Accesible en: http://bit.ly/1gQuRcr Orden de 15 de noviembre de 2013, del Consejero de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente, por la que se regulan las condiciones en las que deben prestarse las inspecciones periódicas de los equipos

Decreto -Legislativo 3/2013, de 3 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de regulación y fomento de la actividad industrial de Aragón / ARAGÓN. Departamento de Industria e Innovación. - En: BOA. - N. 244 (13 dic. 2013). - pp. 32529-32555 Accesible en: http://bit.ly/19gOBns ARAGÓN. Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia Orden de 17 de octubre de 2013, del Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia, por la que se regula el régimen de acceso y adjudicación de plazas a personas con discapacidad sin grado de dependencia reconocido o no efectivo, en el marco del Plan Impulso 2013 y el acuerdo suscrito entre el Gobierno de Aragón y las plataformas representativas de las personas con discapacidad para la optimización y la sostenibilidad de las entidades sociales y de sus actividades a través de los centros especiales de empleo y asistenciales. / ARAGÓN. Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia. - En: BOA. - N. 214 (29 oct. 2013). pp. 27969-27974 Accesible en: http://bit.ly/19eqvXR Orden de 28 de octubre de 2013, del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia, por el que se regula el procedimiento necesario para la prestación de asistencia sanitaria con cargo a fondos públicos a personas empadronadas en Aragón, que no tengan la condición de aseguradas ni beneficiarias del Sistema Nacional de Salud / ARAGÓN. Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia. - En: BOA. - N. 231 (22 nov. 2013). - pp. 30593-30602 Accesible en: http://bit.ly/1cQC2vI ARAGÓN. Presidencia del Gobierno Ley 9/2013, de 28 de noviembre, de Autoridad de Profesionales del Sistema Sanitario y de Servicios Sociales Públicos de Aragón / ARAGÓN. Presidencia

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del Gobierno. - En: BOA. - N. 243 (12 dic. 2013). pp. 32401-32405 Accesible en: http://bit.ly/18F9civ ESPAÑA. Jefatura del Estado Ley 16/2013, de 29 de octubre, por la que se establecen determinadas medidas en materia de fiscalidad medioambiental y se adoptan otras medidas tributarias y financieras / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. - N. 260 (30 oct. 2013). - pp. 87528-87568 Accesible en: http://bit.ly/17uNqA6 IMPUESTOS // MEDIO AMBIENTE Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. - N. 295 (10 dic. 2013). - pp. 97922-97952 Accesible en: http://bit.ly/18ZbFqE Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. N. 296 (11 dic. 2013). - pp. 98151-98227 Accesible en: http://bit.ly/18VZ95G ESPAÑA. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente Orden AAA/1783/2013, de 1 de octubre, por la que se modifica el anejo 1 del Reglamento para el desarrollo y ejecución de la Ley 11/1997, de 24 de abril, de Envases y Residuos de Envases, aprobado por Real Decreto 782/1998, de 30 de abril / ESPAÑA. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. - En: BOE. - N. 237 (3 oct. 2013). - pp. 81003-81006 Accesible en: http://bit.ly/1a5Cy7N Orden AAA/2230/2013, de 25 de noviembre, por la que se regula el procedimiento de comunicación entre las administraciones autonómicas, estatal y comunitaria de la información oficial de los espacios protegidos Red Natura 2000 / ESPAÑA. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. - En: BOE. - N. 288 (02 dic. 2013). - pp. 95447-95450 Accesible en: http://bit.ly/18Z9nYI Orden AAA/2231/2013, de 25 de noviembre, por la que se regula el procedimiento de comunicación a la Comisión Europea de las medidas compensatorias en materia de conservación de la Red Natura 2000 adoptadas en relación con planes, programas y proyectos, y de consulta previa a su adopción, previstas en la Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del

Patrimonio Natural y de la Biodiversidad. / ESPAÑA. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. - En: BOE. - N. 288 (02 dic. 2013). - pp. 95451-95457 Accesible en: http://bit.ly/18L5VLr Real Decreto 670/2013, de 6 de septiembre, por el que se modifica el Reglamento del Dominio Público Hidráulico aprobado por el Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, en materia de registro de aguas y criterios de valoración de daños al dominio público hidráulico / ESPAÑA. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. - En: BOE. - N. 227 (21 sept. 2013). - pp. 74620-74661 Accesible en: http://bit.ly/16EnL0m Real Decreto 780/2013, de 11 de octubre, por el que se modifica el Real Decreto 1362/2011, de 7 de octubre, por el que se establece un Plan Nacional de Desmantelamiento mediante la paralización definitiva de las actividades de buques pesqueros españoles incluidos en censos de caladeros internacionales y países terceros / ESPAÑA. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. - En: BOE. - N. 245 (12 oct. 2013). - pp. 83293-83294 Accesible en: http://bit.ly/1fHkJlv Real Decreto 815/2013, de 18 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de emisiones industriales y de desarrollo de la Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y control integrados de la contaminación / ESPAÑA. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. - En: BOE. - N. 251 (19 nov. 2013). - pp. 85173-85276 Accesible en: http://bit.ly/172ODvP Real Decreto 831/2013, de 25 de octubre, por el que se modifica el Real Decreto 89/2013, de 8 de febrero, por el que se regula la concesión directa de ayudas del Plan de Impulso al Medio Ambiente «PIMA Aire» para la adquisición de vehículos comerciales / ESPAÑA. Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente. - En: BOE. - N. 257 (26 oct. 2013). - pp. 86972-86980 Accesible en: http://bit.ly/1dt8K7X ESPAÑA. Ministerio de Educación, Cultura y Deporte Real Decreto 779/2013, de 11 de octubre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género y se fijan sus enseñanzas mínimas / ESPAÑA. Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. - En: BOE. - N. 278 (20 nov. 2013). - pp. 92625-92698

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Accesible en: http://bit.ly/1hWBL1a Real Decreto 906/2013, de 22 de noviembre, por el que se establece el título de Técnico Superior en Coordinación de Emergencias y Protección Civil y se fijan sus enseñanzas mínimas / ESPAÑA. Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. - En: BOE. - N. 301 (17 dic. 2013). - pp. 99337-99431 Accesible en: http://bit.ly/JJE Real Decreto 907/2013, de 22 de noviembre, por el que se establece el título de Técnico en Emergencias y Protección Civil y se fijan sus enseñanzas mínimas / ESPAÑA. Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. - En: BOE. - N. 301 (17 dic. 2013). - pp. 9943299508 Accesible en: http://bit.ly/1dJ24lh ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social Orden ESS/1727/2013, de 17 de septiembre, por la que se modifica la Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los Servicios Públicos de Empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquélla / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - En: BOE. - N. 232 (27 sept. 2013). - pp. 78214-78222 Accesible en: http://bit.ly/18tJXiv Orden ESS/1892/2013, de 8 de octubre, por la que se regula el tablón de edictos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - En: BOE. - N. 248 (16 oct. 2013). - pp. 84187-84192 Accesible en: http://bit.ly/175XGyw Orden ESS/2029/2013, de 28 de octubre, por la que se fijan para el ejercicio 2013 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - En: BOE. N. 264 (04/11/2013). - pp. 88850-88860 Accesible en: http://bit.ly/1aaWlF6 Real Decreto 908/2013, de 22 de noviembre, por el que se establecen las normas especiales para la concesión de ayudas extraordinarias a trabajadores afectados por procesos de reestructuración de empresas / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - En: BOE. - N. 281 (23 nov. 2013). - pp. 93481-93488 Accesible en: http://bit.ly/1gaW4n6

Resolución de 19 de agosto de 2013, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se autorizan plazos extraordinarios para la presentación de las altas y, en su caso, las bajas y para la cotización a la Seguridad Social de los estudiantes universitarios que realicen prácticas académicas externas reuniendo los requisitos y condiciones previstos en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, a consecuencia de la sentencia del Tribunal Supremo de 21 de mayo de 2013, por la que se anula el Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - En: BOE. - N. 208 (30 ag. 2013). pp. 63281-63282 Accesible en: http://bit.ly/1ekZZxE Resolución de 21 de agosto de 2013, del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, por la que se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012 / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - En: BOE. - N. 216 (9 sept. 2013). - pp. 65758-65788 Accesible en: http://bit.ly/1a3osV4 Resolución de 28 de agosto de 2013, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 2 de agosto de 2013, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2013 / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - En: BOE. - N. 217 (10 sept. 2013). - pp. 66383-66441 Accesible en: http://bit.ly/1a3osV4 Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2014 / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En: BOE. - N. 278 (20 nov. 2013). - pp. 92699-92702 Accesible en: http://bit.ly/1ffYIKQ Resolución de 8 de noviembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta de los acuerdos sobre el procedimiento para la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales, así como sobre el Reglamento de condiciones para el mantenimiento de la homologación de actividades formativas en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con lo establecido en el V Convenio colectivo del sector de la construcción / ESPAÑA. Ministerio de Empleo y Seguridad Social. - En: BOE. - N. 280 (22 nov. 2013). - pp. 93287-93299 Accesible en: http://bit.ly/18tlued

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ESPAÑA. Ministerio de Fomento Orden FOM/1635/2013, de 10 de septiembre, por la que se actualiza el Documento Básico DB-HE "Ahorro de Energía", del Código Técnico de la Edificación, aprobado por Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo / ESPAÑA. Ministerio de Fomento. - En: BOE. N. 219 (12 sept. 2013). - pp. 67137-67209 Accesible en: http://bit.ly/19KbNpS ESPAÑA. Ministerio de Industria, Energía y Turismo Orden IET/1946/2013, de 17 de octubre, por la que se regula la gestión de los residuos generados en las actividades que utilizan materiales que contienen radionucleidos naturales / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Energía y Turismo. - En: BOE. - N. 254 (23 oct. 2013). - pp. 86016-86019 Accesible en: http://bit.ly/Hhr3Ce Orden IET/1951/2013, de 22 de octubre, por la que se actualizan los anexos I y II del Real Decreto 2028/1986, de 6 de junio, sobre las normas para la aplicación de determinadas directivas de la CEE, relativas a la homologación de tipo de vehículos automóviles, remolques, semirremolques, motocicletas, ciclomotores y vehículos agrícolas, así como de partes y piezas de dichos vehículos / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Energía y Turismo. En: BOE. - N. 255 (24 oct. 2013). - pp. 86206-86261 Accesible en: http://bit.ly/1a9aVyt Real Decreto 830/2013, de 25 de octubre, por el que regula la concesión directa de subvenciones del «Programa de Incentivos al Vehículo Eficiente (PIVE4)» / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Energía y Turismo. - En: BOE. - N. 259 (29 oct. 2013). - pp. 87426-87439 Accesible en: http://bit.ly/17ZbyoEç ESPAÑA. Ministerio del Interior Orden INT/2229/2013, de 25 de noviembre, por la que se modifican los anexos I, V, VI y VII del Reglamento General de Conductores, aprobado por el Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo y la Orden INT/2323/2011, de 29 de julio, por la que se regula la formación para el acceso progresivo al permiso de conducción de la clase A / ESPAÑA. Ministerio del Interior. - En: BOE. - N. 288 (2 dic. 2013). - pp. 95441-95446 Accesible en: http://bit.ly/1fbBPoy ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia

Orden PRE/1550/2013, de 2 de agosto, por la que se modifica el anexo II del Real Decreto 3454/2000, de 22 de diciembre, por el que se establece y regula el programa integral coordinado de vigilancia y control de las encefalopatías espongiformes transmisibles de los animales / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 193 (13 ag. 2013). - pp. 58964-58966 Accesible en: http://bit.ly/1aKfnBs Orden PRE/1642/2013, de 9 de septiembre, por la que se modifica el anexo X del Real Decreto 3454/2000, de 22 de diciembre, por el que se establece y regula el programa integral coordinado de vigilancia y control de las encefalopatías espongiformes transmisibles de los animales / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 220 (13 sept. 2013). - pp. 69250-69251 Accesible en: http://bit.ly/169ddx3 Orden PRE/1691/2013, de 17 de septiembre, por la que se incluyen las sustancias activas cis-Tricos-9eno y cianuro de hidrógeno y se amplía la inclusión del ácido nonanoico al tipo de producto 2 en el anexo I del Real Decreto 1054/2002, de 11 de octubre, por el que se regula el proceso de evaluación para el registro, autorización y comercialización de biocidas / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 228 (23 sept. 2013). pp. 76148-76153 Accesible en: http://bit.ly/16Eolew Orden PRE/2056/2013, de 7 de noviembre, por la que se modifica el anexo VI del Reglamento sobre clasificación, envasado y etiquetado de preparados peligrosos, aprobado por el Real Decreto 255/2003, de 28 de febrero / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 268 (8 nov. 2013). - pp. 89948-89949 Accesible en: http://bit.ly/1atuQWN Real Decreto 842/2013, de 31 de octubre, por el que se aprueba la clasificación de los productos de construcción y de los elementos constructivos en función de sus propiedades de reacción y de resistencia frente al fuego / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 281 (23 nov. 2013). - pp. 93492-93527 Accesible en: http://bit.ly/192hdLk Real Decreto 635/2013, de 2 de agosto, por el que, en desarrollo del "Plan de Impulso al Medio Ambiente en el sector hotelero PIMA Sol", para la rehabilitación energética de sus instalaciones, se regula la adquisición de créditos futuros de carbono por el Fondo de carbono para una economía

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sostenible / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. En: BOE. - N. 209 (31 ag. 2013). - pp. 63657-63662 Accesible en: http://bit.ly/1eopq34 ESPAÑA. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. / ESPAÑA. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. - En: BOE. - N. 289 (03 dic. 2013). - pp. 95635-95673 Accesible en: http://bit.ly/1j2LKm6 Real Decreto 686/2013, de 16 de septiembre, por el que se modifica el Real Decreto 1345/2007, de 11 de octubre, por el que se regula el procedimiento de autorización, registro y condiciones de dispensación de los medicamentos de uso humano fabricados industrialmente / ESPAÑA. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. - En: BOE. - N. 223 (17 sept. 2013). - pp. 71291-71301 Accesible en: http://bit.ly/155X8C6 Real Decreto 702/2013, de 20 de septiembre, por el que se modifica el Real Decreto 183/2004, de 30 de enero, por el que se regula la tarjeta sanitaria individual / ESPAÑA. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. - En: BOE. - N. 238 (4 oct. 2013). pp. 81573-81577 Accesible en: http://bit.ly/17zVAnW

composición, etiquetado, presentación y publicidad de los zumos de frutas y otros productos similares destinados a la alimentación humana / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 245 (12 oct. 2013). - pp. 83295-83303 Accesible en: http://bit.ly/16ffy9a Resolución de 10 de septiembre de 2013, de la Dirección General de Cartera Básica de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia, por la que se procede a modificar las condiciones de financiación de medicamentos incluidos en la prestación farmacéutica del Sistema Nacional de Salud mediante la asignación de aportación del usuario / ESPAÑA. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. - En: BOE. - N. 225 (19 sept. 2013). - pp. 73113-73118 Accesible en: http://bit.ly/1erjvu1 TRIBUNAL SUPREMO Sentencia de 18 de septiembre de 2013, de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en el recurso de casación para la unificación de doctrina n.º 3120/2012, interpuesto por el Ministerio Fiscal en defensa de la legalidad (artículo 219.3 LRJS), por la que se fija doctrina jurisprudencial en relación con el cómputo de los denominados días-cuota por gratificaciones extraordinarias a efectos de prestaciones por incapacidad permanente y jubilación / TRIBUNAL SUPREMO. - En: BOE. - N. 289 (03 dic.2013). - pp. 95674 Accesible en: http://bit.ly/1dbi4vS

Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de las piscinas / ESPAÑA. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. - En: BOE. - N. 244 (11 oct. 2013). - pp. 83123-83135 Accesible en: http://bit.ly/19DTFvj Real Decreto 781/2013, de 11 de octubre, por el que se establecen normas relativas a la elaboración,

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AGENDA

Enero 2014 TRABAJO, SALUD Y BIENESTAR: INTEGRAR EL BIENESTAR Y LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO EN EL LUGAR DE TRABAJO Curos - Boston (EE.UU.) Fecha: 27/01/2014 – 29/01/2014 Cada vez hay más evidencia de que la integración de bienestar en el trabajo con la salud y la seguridad en el trabajo puede tener importantes beneficios para la salud del empleado. Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a integrar la salud y seguridad en el trabajo en la estrategia de los negocios y proporcionar estrategias que mejoren la salud laboral y el bienestar. Más información: http://bit.ly/19lQI3R XII SEMINARIO EUROPEO SOBRE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPI) Seminario - Rovaniemi (Finlandia) Fecha: 28/01/2014 – 30/01/2014 El tema principal del seminario es las buenas prácticas y herramientas para mejorar la selección y uso de los EPI. Se presentarán ejemplos prácticos de diversos campos, y mediante talleres se dará a los participantes la oportunidad de discutir sus experiencias y desarrollar nuevas ideas. Además, el seminario servirá de foro para la presentación de información sobre los actuales proyectos. Más información: http://bit.ly/JvZm8P http://bit.ly/1fTTwrJ

Febrero 2014 SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS. CLASIFICACIÓN BASADA EN LA DIRECTIVA 67/548 Y EL REGLAMENTO CLP. ESTUDIO COMPARATIVO EN PARALELO DE AMBOS SISTEMAS Curso - Centro Nacional de Medios de Protección. CNMP - Sevilla Fecha: 06/02/2014 - 07/02/2014 CONFERENCIA INTERNACIONAL SOBRE LA PREVENCIÓN Y LA VIGILANCIA DE LAS ENFERMEDADES ASOCIADAS AL AMIANTO Congreso - Espoo (Finlandia) Fecha: 11/02/2014 – 13/02/2014 La Conferencia se ocupará de los resultados de las investigaciones más recientes y la visión actual de los principales expertos sobre la vigilancia de la exposición al amianto, el diagnóstico y la detección temprana de las ERA. Además, proporcionará una excelente oportunidad de obtener una visión general del estado actual de este importante peligro para la salud ocupacional. Más información: http://bit.ly/18NZMUg SIMPOSIO INTERNACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Congreso - Guimarães (Portugal) Fecha: 13/02/2014 – 14/02/2014 Más información: http://bit.ly/1hICZcH RIESGOS DE TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS. PRINCIPALES MÉTODOS DE EVALUACIÓN Curso - Centro Nacional de Medios de Protección. CNMP - Sevilla Fecha: 24/02/2014 - 25/02/2014

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CARGA DE TRABAJO Curso - Centro Nacional de Verificación de Maquinaria. CNVM – Bizkaia Fecha: 24/02/2014 - 25/02/2014

Marzo 2014 CONTROL DE RIESGOS EN EL LABORATORIO. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT - Barcelona Fecha: 10/03/2014 - 14/03/2014 PERMANECER BIEN Y COMPROMETIDOS – TRABAJADORES JÓVENES Y VIDA LABORAL SOSTENIBLE Congreso - Oslo (Noruega) Fecha: 10/03/2014 - 14/03/2014 Más información: www.niva.org RADIACIONES ÓPTICAS ARTIFICIALES. APLICACIÓN DEL REAL DECRETO 486/2010 Curso - Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. CNNT- Madrid Fecha: 11/03/2014 - 12/03/2014 MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT - Barcelona Fecha: 12/03/2014 - 13/03/2014 PREVENCIÓN, LIDERAZGO Y EXCELENCIA EMPRESARIAL Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT – Barcelona Fecha: 13/03/2014 - 14/03/2014 RIESGOS DERIVADOS DE ATMÓSFERAS EXPLOSIVAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO. ELECTRICIDAD ESTÁTICA Curso - Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. CNNT- Madrid Fecha: 18/03/2014 - 19/03/2014 POSTURAS Y MOVIMIENTOS REPETITIVOS Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT – Barcelona Fecha: 19/03/2014 - 21/03/2014 EVALUACIÓN DE LA EXPOSICIÓN A AMIANTO. MUESTREO Y CONTAJE Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT – Barcelona Fecha: 24/03/2014 - 28/03/2014 CURSO BÁSICO DE RIESGO BIOLÓGICO Curso - Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. CNNT- Madrid Fecha: 25/03/2014 - 27/03/2014 ESTRÉS LABORAL Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT – Barcelona Fecha: 26/03/2014 - 27/03/2014 CLIMA INTERIOR Y SALUD: HUMEDAD DE LOS EDIFICIOS Y UTILIZACIÓN DE ENERGÍA EN LOS EDIFICIOS Congreso - Uppsala (Suecia) Fecha: 31/03/2014 - 4/04/2014 Más información: www.niva.org

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Abril 2014 EFICIENCIA Y SEGURIDAD EN LA UTILIZACIÓN DE LAS MÁQUINAS DE APLICACIÓN DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS Curso - Centro Nacional de Medios de Protección. CNMP - Sevilla Fecha: 02/04/2014 - 03/04/2014 EVALUACIÓN Y PREVENCIÓN DE RIEGOS DE TRANSTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS. MÉTODOS MÁS EMPLEADOS Curso - Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. CNNT- Madrid Fecha: 02/04/2014 - 04/04/2014 Auditor de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales (1ª PartE) Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT – Barcelona Fecha: 07/04/2014 - 11/04/2014 INVESTIGACIÓN ACCIDENTES. INDICIOS, TESTIMONIOS Y CAUSAS Curso - Centro Nacional de Verificación de Maquinaria. CNVM – Bizkaia Fecha: 08/04/2014 - 09/04/2014 ACOSO PSICOLÓGICO Y VIOLENCIA EN EL ÁMBITO LABORAL Curso - Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. CNNT- Madrid Fecha: 08/04/2014 - 09/04/2014 TRABAJO A TURNOS Y TRABAJO NOCTURNO Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT – Barcelona Fecha: 09/04/2014 - 10/04/2014 CONTROL DE AGENTES QUÍMICOS. VENTILACIÓN POR EXTRACCIÓN LOCALIZADA Curso - Centro Nacional de Nuevas Tecnologías. CNNT- Madrid Fecha: 23/04/2014 - 24/04/2014 XI CONFERENCIA DE LA ACADEMIA EUROPEA DE PSICOLOGÍA DE SALUD LABORAL MIRANDO HACIA EL PASADO – PLANIFICANDO EL FUTURO: CAPITALIZACIÓN DE LA MULTIDISCIPLINARIEDAD DE LA PSICOLOGÍA DE SALUD LABORAL” Congreso - Londres (Reino Unido) Fecha: 14/04/2014 - 16/04/2014 El programa incluirá un debate principal sobre el futuro de OHP con el profesor Robert Karasek y Profesor Johannes Siegrist, además conferencias magistrales a cargo del profesor Tom Cox y Profesor Eva Demerouti y otras sesiones invitadas. Más información: http://bit.ly/1g5ZOXg PREVENCIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT – Barcelona Fecha: 29/04/2014 - 30/04/2014 MOBBING Y OTRAS FORMAS DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO Curso - Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. CNCT – Barcelona Fecha: 29/04/2014 - 30/04/2014

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Con la financiación de:

IT-0139/2012

Edición: Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) C/ Santander, 36, 2ª planta 50010 Zaragoza 976 766060 [email protected] Dirección y elaboración: Gabinete Técnico de Prevención y Seguridad Industrial de PYMES. Publicación Cuatrimestral Depósito Legal: Z-1141-2012

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