ANEXO Nº 02 INDICADORES PARA LA APLICACIÓN DEL BONO POR DESEMPEÑO DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, SEGÚN GRUPOS
Para cada una de las Direcciones Distritales de Defensa Pública que conforman el Grupo Nº 01:
INDICADOR Nº 1:
[ Nº de Apelaciones al Mandato de Detención que han conseguido la libertad del patrocinado + Nº de Variaciones al Mandato de Detención que han conseguido la libertad del patrocinado ] / [ Nº de Apelaciones al Mandato de Detención + Nº de Variaciones al Mandato de Detención solicitadas por la Defensa Pública ] Fuente: Sistema de Seguimiento de Casos de Defensa Pública
INDICADOR Nº 2:
[ Nº de terminaciones anticipadas concedidas por el juez + Nº de conclusiones anticipadas concedidas por el juez ] / [ Nº de solicitudes de terminaciones anticipadas + Nº de solicitudes de conclusiones anticipadas pedidas por las Defensa Pública ]
Fuente: Sistema de Seguimiento de Casos de Defensa Pública
INDICADOR Nº 3:
Nº de demandas declaradas admitidas por el juez / Nº de demandas interpuestas por la Defensa Pública
Fuente: Sistema de Seguimiento de Casos de Defensa Pública
INDICADOR Nº 4:
Nº de medidas cautelares admitidas por el juez / Nº de medidas cautelares interpuestas por la Defensa Pública
Fuente: Sistema de Seguimiento de Casos de Defensa Pública
INDICADOR Nº 5:
Nº de rendiciones de cuenta mensuales enviadas hasta el último día hábil de cada mes por la Dirección Distrital de Defensa Pública a la Oficina General de Administración (OGA) del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y que son aprobadas por la OGA / Nº de meses
Fuente: Oficina General de Administración del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
Para cada uno de los Centros de Conciliación Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que conforman el Grupo Nº 02:
INDICADOR Nº 6:
[ Nº de Conciliaciones concluidas por Acuerdo Total + Nº de Conciliaciones concluidas por Acuerdo Parcial ] / [ Nº de Conciliaciones concluidas por Acuerdo Total + Nº de Conciliaciones concluidas por Acuerdo Parcial + Nº de Conciliaciones concluidas por Falta de Acuerdo ] Fuente: Registro Nacional Único de Centros de Conciliación
* Los indicadores Nº 1, 2, 3 y 4 serán calculados sobre la base de actuaciones realizadas entre el 1 de abril y el 31 de octubre del 2012. Sin embargo, aquellas actuaciones iniciadas a partir del 1 de setiembre del 2012 que al 31 de octubre del 2012 aún se encuentren en trámite serán excluidas para el cálculo de dichos indicadores. * El Indicador Nº 6 será calculado sobre la base de actuaciones realizadas entre el 1 de abril y el 31 de octubre del 2012. * La Dirección General de Defensa Pública y la Dirección de Conciliación y Medios Alternativos de Solución de Conflictos de la Dirección Nacional de Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos realizarán supervisiones periódicas a las Direcciones Distritales de Defensa Pública y a los Centros de Conciliación Extrajudicial Gratuitos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos respectivamente, para verificar el registro adecuado de la información para la construcción de los indicadores arriba señalados y la actuación diligente por parte del personal que labora en estas oficinas.
PEA total de la dependencia jurisdiccional en el periodo evaluado. Es la productividad promedio del trabajador en la dependencia jurisdiccional. PSG= Total ...
Mayor. Puntaje acumulado. Gr. 1.1.2. Gr. 1.1.3. Gr. 1.1.4. Gr. 1.1.5. Gr. 1.1.6 ... Promedio del indicador de talleres mensuales dirigidos a la comunidad del grupo ...
El presente contenido mínimo será aplicable para la elaboración de los estudios de preinversión a nivel de perfil reforzado de los proyectos de inversión de alta.
Calidad del Proyecto o Estudio de Preinversión si ... asignados para gastos en proyectos de inversión. +. 5 % ... 1) Aspectos Generales: Nombre del proyecto,.
actualmente el sistema de transporte público colectivo urbano en la ciudad de Pasto, en cuanto accesibilidad, obteniendo las curvas isócronas de tiempo ...
Aprueban el Reglamento del Otorgamiento del Bono por Desempeño del Año 2011 a favor de hasta el diez por ciento (10%) del personal que presta servicios ...
Aprueban el Reglamento del otorgamiento del Bono por Desempeño del Año 2011 a favor de hasta el diez por ciento (10%) del personal que presta servicios ...