MIN ISTERIO DE SALUD

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~/ .:-?.9. de .. .. .. P.:~...... .de/. ...~. 1.~ Visto, el informe W 605-2015-ERP-ByP, de fecha 15 de abril del 2015, conten ido en el Expediente W 14-127757-001 , sobre el reconocimiento de la Bonificación Personal a favor de doña MARIA MARGARITA CESPEDES MIRAVAL, identificada con D.N.I. W 08640325;

CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Directora! W 917-2014-0GGRH/SA, de fecha 03 de noviembre del 2014, se reconoció a favor de doña MARIA MARGARITA CESPEDES MIRAVAL, el derecho a percibir el 5% de Bonificación Personal, a partir del 16 de setiembre del 2000, por acreditar: 09 años, 07 meses y 09 días de servicios prestados al Estado, hasta e! 28 de febrero del 2014. Que, de acuerdo al Informe Situacional Actual W5880-2014-SERL-EIE-OARH-OGGRH, expedido con fecha 28 de noviembre del 2014, por el Equipo de Ingreso y Escalafón, que ob;a a folios 01 , doña MARIA MARGARITA CESPEDES MIRAVAL es servidora de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud, en el cargo de Técn ico en Mantenimiento, Nivel STO. Que, el artículo 51 o del Decreto Legislativo No 276, establece que la Bonificación Personal se otorga a razón del 5% del haber básico por cada quinquenio, sin exceder de ocho quinquenios; Que, conforme a las Constancias de Pago de Haberes y Descuentos, que obran a fojas: 04, doña MARIA MARGARITA CÉSPEDES MIRAVAL, acredita: 06 meses y 27 días de servicios prestados al Estado, durante el periodo del 01 de marzo al 30 de setiembre del 2014, que sumados al periodo reconocido mediante Resolución Di rectora l No 917 -2014-0GGRH/SA, totalizan 1O años, 02 meses y 06 días de servicios prestados al Estado. Que, según el literal 1.1 del Artículo 1o de la Ley No 27 444, Ley de! Procedimiento Administrativo General, la entidad pública está obligada a emitir el Acto .Administrativo, en el marco de las normas o cf" ~ de derecho público, destinado a producir efectos j urídicos sobre e! interés, obligación o derecho del ~., .... ~."-. "':-~ servidor·' ~ G o,

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Que, en virtud de lo antes expuesto, consideramos viable ampliar ei quinquE:nio a favor de la servidora, debiendo expedir el correspondiente Acto Reso!utivo: Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones y Pensiones, y de! Ejecutivo Adjunto 1 de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos: y, De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo No 276, Le y de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público;

SE RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- RECONOCER a favor de doña MARIA MARGARITA CESPEDES MIRAVAL, la Bonificación Personal, en el porcentaje correspondiente al segundo quinquenio, a partir del 23 de julio del 2014, por acreditar 1O años, 02 meses y 06 días de servicios prestados al Estado, hasta el 30 de setiembre del 2014. ARTÍCULO 2°.- El Equipo de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, es el encargado de dar cumplimiento a la presente resolución.

J. MENDOZAR

ARTÍCULO 3°.- NOTIFICAR la presente resolución en el domicilio de la beneficiaria, sito en Domingo Millan N° 938, 1, distrito Jesús María. ARTÍCULO 4°.- Encargar al Equipo de Ingreso y Escalafón la incorporación de la presente resolución en el legajo personal de doña MARIA MARGARITA CESPEDES MIRAVAL. Regístrese y Comuníquese,