Hesperia USD Puntos destacados de 2016-17 Página 1 de 2

Plan de Responsabilidad y Control Local Resumen del Distrito

70%

Ingresos Bajos

Beneficios

60%

Salarios

INCREMENTAR LA EVALUACIÓN INDIVIDUAL DEL DISTRITO

La línea de base en Octubre

30 75% 50% 9%

>5 años el dominio EL

Reclasificación

LOS MAESTROS USAN EL SISTEMA DE DATOS PARA SUPERVISAR LOS RESULTADOS DEL ESTUDIANTE

La preparación para la universidad y la vida profesional

MEJORAR LAS PUNTUACIONES DEL CAASPP INCREMENTAR EL ÍNDICE DE EGRESO DEL PROGRAMA DE INTERVENCIÓN

$

9,477 /

...Gastado por estudiante anualmente.

*

ACCIONES DESTACADAS, GASTOS Y METAS

1.1 - Proporcionar recursos para incrementar

% en Febrero en Mayo

o

*

RESULTADOS DESTACADOS Y MÉTRICOS

ad

ESTUDIANTES

ult

EMPLEADOS

res

$12,430,738

No Duplicado

mo

INVERTIR

2,058

21,619

INCREMENTAR LAS CALIFICACIONES DE CELDT

$4,845,500

los niveles de desempeño 1.2 - Soporte académico de EL para

Todos

$374,045

cumplir AMAO 1- 3 1.3 - Capacitación para padres de FY

EL

$2,000

1.4 - Acceso al plan de estudios universal

$726,122

1.5 - Asegurar que todos adquieran

$830,000

FY

conceptos y habilidades esenciales 1.6 - Financiar apoyo académico y

$20,000

programas extracurriculares La línea de base

1.7 - Los maestros usan datos para determinar

LI

N/C

las necesidades de apoyo del estudiante

5%

Hesperia Unified School District, 15576 Main St., Hesperia, CA 92345; (760) 244-4411; www.hesperia.org, CDS# 36750440000000.

©2016 [email protected], (888) 938-7779

74%

6%

Presupuesto total 2015-16 de Hesperia USD...

1

Fomentar a los Jóvenes

Libros

$ 226,671,248

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