2016-CR - Congreso

18 may. 2017 - que la madre o el hijo o hija sean dados de alta por el centro médico respectivo. En los casos de que el nuevo hijo o hija haya nacido prematuro o en condiciones de cuidado especial, se prolongará la licencia por paternidad con remuneración, por diez (10) días calendario consecutivos más y cuando el ...
11MB Größe 35 Downloads 52 vistas