2013 Gabinete Cuadrangular

Oficina del Presidente

La Iglesia Cuadrangular Oficina del Presidente Dr. Glenn Burris Presidente Hace muchos años, Debbie y yo tuvimos el privilegio de participar en un corto viaje misionero a la República Dominicana. Estábamos explorando el territorio para la futura expansión del evangelio a través de la Iglesia Cuadrangular. Mientras estábamos ahí, nos encontramos con uno de los barcos Mercy Ships (Las Anastasias). En ese tiempo, estaban siendo administrados por YWAM. Me impresionó los casi 400 voluntarios de 40 países quienes se daban a la proclamación del evangelio a través del servicio médico gratuito a los países en desarrollo. Descubrí que el fundador (Don Stephens) tuvo la visión de llevar el evangelio a las grandes ciudades alrededor del mundo. Se encontró con el hecho de que 95 de cada 100 de las ciudades más pobladas del mundo eran ciudades con puertos. ¡Entonces comenzó el sueño! Este hospital flotante de once toneladas fue un rayo de esperanza y salvación para varios miles de personas que primeramente eran atraídos al servicio médico gratuito, pero a quienes después se les presentaba el mensaje de salvación. Todavía estoy conmovido por el entusiasmo que presencié entre los voluntarios que estaban respondiendo a la convocatoria de llevar esperanza a los desamparados. Lo que quizás usted no sabe es que Don y Deyon Stephens (aunque llevaban el ministerio de caridad a tantas personas) tenían un hijo con severas necesidades especiales. Dar misericordia cuando tu mismo la necesitas quizás sea el acto mas grande que conozco de servir como Cristo. En la iglesia primitiva cada creyente era parte de la comisión de alcanzar al mundo con el evangelio. El llamado a hacer discípulos no era solamente la responsabilidad de algunos, sino de todo creyente. La dinámica del compañerismo – compartiendo el pan, reuniéndose en casas, dando a aquellos en necesidad – todo eso vino a ser parte de la comunidad de fe que cambió el panorama espiritual. Fueron de lo vertical a lo horizontal. Era un odre nuevo. No todo dependía de los “profesionales.” Todos eran importantes. Todos tenían un papel que desempeñar. He observado que la iglesia primitiva fue impactada significativamente por al menos cuatro eventos importantes: 1) 2) 3) 4)

La Crucifixión La Resurrección El Día de Pentecostés La Ascensión

Tenemos muchas conversaciones y sermones acerca de cada uno de estos eventos, a excepción de la Ascensión. En mi opinión, el plan de Dios de ausentarse de la forma que Él lo hizo desató uno de los mas poderosos cambios espirituales en la historia. Su plan de depositar el Espíritu Santo en cada creyente alteró eternamente el equilibrio de las dinámicas espirituales. Así como la Trinidad había modelado como compartir la autoridad, el trabajo en unidad, y el caminar el sumisión mutua sin dejar de ser único en sus ministerios y personalidades, Dios estaba llamando a la iglesia a este

mismo patrón divino, un patrón muy diferente al estilo de liderazgo del mundo, quien tiene la tendencia a enfocarse en sistemas, estructura y jerarquía. ¡Este nuevo patrón de liderar como siervos y en sumisión el uno al otro (aceptando los dones únicos que el Espíritu Santo había dado a cada persona) se convirtió en una nueva fuerza energética y estimulante que encendió al mundo con el fuego del mensaje del evangelio! Todos se sentían llamados; todos sentían una responsabilidad mutua de compartir el evangelio y hacer discípulos en las naciones. ¡Piensa en esto – cualquiera podía dar o ir! A lo largo de la historia, ha existido la necesidad continua de reforma. Tenemos la tendencia de dejarnos llevar por los patrones de los sistemas del mundo y nos olvidarnos de los patrones del Espíritu. Cuando nos desviamos, obtenemos el resultado de nuestra labor en lugar de el resultado de la vida y el ministerio dinámico del Espíritu Santo. ¡Los ejemplos de este hecho se ven en las luchas de la comunidad religiosa, cuando los líderes creativos y compasivos, tales como William Tyndale, dieron su vida como mártir cuando la religión organizada se rebeló ante la idea de que cada creyente tiene la capacidad de simplemente leer el evangelio en sus propios idiomas. ¡Qué tragedia! ¡De ahí la necesidad de una reforma! John Williamson dijo, “solamente a través de la transformación o de un cambio contextual puede un individuo, o una unidad de trabajo, una organización, o una sociedad, romper las barreras autolimitantes impuestas por el viejo marco de referencia y abrirse a la posibilidad de renovación.” ¡Renovación! A lo largo de la historia, Dios ha usado épocas de renovación para traer una nueva perspectiva, un enfoque claro, un avance misional, y un descubrimiento. De hecho, esa fue la época en que Dios hizo pasar a la iglesia primitiva. Cuando el Concilio de Jerusalén navegó su camino en mucha oración, debates y discusiones, fue Santiago (no Pablo ni Pedro) quien concluyó que parte de su futuro era asegurarse de que ningún obstáculo se interpusiera a que los Gentiles encontraran su camino a Dios. ¡Qué sencillo, pero al mismo tiempo tan profundo! Después enviaron mensajeros a la delegación Gentil con cuatro sencillas normas para ayudarles en su nuevo camino de fe. ¡Y el resto es historia! Estoy convencido de que estamos en una encrucijada importante en nuestra historia Cuadrangular. ¡Nacimos de un avivamiento! Comenzamos con una sola iglesia que capacitó a sus líderes, plantó iglesias, envió misioneros y sirvió a su comunidad. Con el tiempo nos convertimos en una organización que centralizó la formación de líderes, la plantación de iglesias, y el envío de misioneros. ¡Hoy está surgiendo un equilibrio sano de colaboración de responsabilidad misional! Sin embargo debemos encontrar la manera de volver a capacitar a la iglesia local. Esta declaración no es simplemente para decir que es para capacitar al pastor local, sino que debe ser dirigida a toda la iglesia. También una congregación local puede llegar a centralizarse al punto de crear una cultura de espectadores en lugar de participantes. Quiero compartir algunas “suposiciones” personales que, yo creo, nuestro enfoque en ellas nos ayudará a avanzar hacia una época de renovación como un movimiento. Las estadísticas de la iglesia cristiana del occidente no han sido muy alentadoras. Muchas denominaciones han ido en decadencia por tres décadas. La Iglesia Cuadrangular de los Estados Unidos ha estado sin duda navegando su propio estancamiento en muchas áreas y su decadencia en otras áreas. Esas estadísticas reflejan directamente lo que está pasando en la iglesia local. Pero eso ha sido mas reciente y refleja algunas de las estadísticas de la Iglesia en EE.UU. en casi todas las iglesias y

movimientos. Creo que nuestro movimiento ha sido llamado a encabezar una renovación. Tenemos una comunidad de fe vibrante y líderes que están dispuestos a pagar el precio. Hemos comprobado nuestra propia flexibilidad con nuestra propia disposición de probar ajustes estructurales, y debemos aprender de esas decisiones, continuar avanzando en cada punto, confiando en que el Espíritu Santo nos hable en un lenguaje audaz sobre las áreas que aún necesitan atención y dirección. SUPOSICIONES DE LA RENOVACIÓN: 1) Regresar al movimiento local, iglesia-céntrico para la capacitación de líderes, la plantación de iglesias y el envío de misioneros. 2) Crear y aceptar una cultura de líderes emprendedores y creativos. 3) Remover los obstáculos que impiden la plena participación o la colaboración de aquellos en nuestro movimiento. 4) Distribuir de forma adecuada la responsabilidad, los recursos y la autoridad en todo el movimiento. 5) Capacitar y fortalecer las oficinas de distrito para facilitar la creación de redes ministeriales, la comunicación y las relaciones dentro de nuestro movimiento. 6) Continuar optimizando nuestra oficina central limitando su enfoque en cumplir la misión del movimiento Cuadrangular. 7) Acelerar nuestra misión y el enfoque global, aprovechando la puerta abierta de todo el mundo para al evangelio. 8) Dar prioridad a la evangelización de grupos de personas inmigrantes en los Estados Unidos. 9) Traer claridad de la misión, la visión, la identidad y el propósito de la iglesia Cuadrangular en EE.UU. 10) Fomentar un ambiente que sea propicio para la renovación espiritual, honrando al Espíritu Santo y permitiendo que Él nos guie.

Ha habido muchos temas de conversación y debate (algunos informales y otros formales; como el Gabinete 2013). El plan consiste en identificar algunos temas críticos e importantes para la discusión y el debate y para dar la bienvenida a la visita del Espíritu Santo en medio nuestro. Cuando el Concilio de Jerusalén llegó a la conclusión “Porque ha parecido bien al Espíritu Santo, y a nosotros”, (Vea Hechos 15:28) surgió una nueva alianza. Estoy convencido de que Dios está agitando algo en nuestros corazones para un avance y una renovación. ¡¡Vamos a escucharle a Él, vamos a escucharnos el uno al otro, y vamos a descubrir y decidir juntos como dirigir la mejor época de oportunidad que la iglesia jamás haya visto!! Habrán muchas mas conversaciones con toda la pastoral nacional mas allá del Gabinete 2013 mientras contendemos por una clara dirección del Espíritu Santo. Lo que si sabemos es que tenemos una misión urgente. Se ha dicho, “si la Gran Comisión es verdad, nuestros planes no son muy grandes; son muy pequeños.” (Pat Morley) ¡Debemos “trabajar entre tanto que el día dura, la noche viene, cuando nadie puede trabajar”! (Vea Juan 9:4). Por favor acompáñenos en oración y en conversación acerca de nuestro futuro juntos. Sirviendo a Su Misión Juntos,

Glenn Burris, Jr. Presidente, La Iglesia Cuadrangular