Septiembre 2010 - Mis tendencias como líder cristiano

1. Favor de seleccionar el rango que representa tu edad: Response

Response

Percent

Count

menos de 18

0.4%

3

de 18 a 24

5.2%

35

de 25 a 34

16.5%

110

de 35 a 44

30.6%

204

de 45 a 54

30.1%

201

de 55 a 64

14.2%

95

de 65 a 74

2.2%

15

de 75 o más

0.6%

4

answered question

667

skipped question

13

Response

Response

Percent

Count

2. Soy:

Hombre

63.9%

415

Mujer

36.1%

234

answered question

649

skipped question

31

1 of 10

3. Favor de indicar como participas en el ministerio de tu iglesia local:

1. Ministro de tiempo completo, pagado por la iglesia 2. Ministro de tiempo completo, sin renumeración económica 3. Ministro de tiempo parcial, pagado por la iglesia 4. Minsitro de tiempo parcial, sin renumeración económica 5. Soy voluntario sin puesto o posición 6. No tengo ministerio en la igleisa local 7. No me congrego en ninguna iglesia

2 of 10

Response

Response

Percent

Count

14.6%

92

15.1%

95

4.4%

28

45.0%

284

16.2%

102

3.3%

21

1.4%

9

answered question

631

skipped question

49

4. Mis tendencias en cuanto a como preparar enseñanzas son: (selecionar todas las que apliquen) Response

Response

Percent

Count

1. Prepararme demasiado.

25.6%

159

2. No prepararme bien.

4.5%

28

46.6%

289

4. Prepararme al último momento.

8.9%

55

5. Tener demasiadas ilustraciones.

12.1%

75

6.9%

43

32.9%

204

11.0%

68

14.8%

92

45.5%

282

44.8%

278

61.9%

384

34.7%

215

18.4%

114

27.3%

169

63.4%

393

3. Prepararme con mucha anticipación.

6. No preparar suficientes ilustraciones. 7. Usar ilustraciones que me viene a la mente al enseñar. 8. Solamente usar ilustraciones bíblicas. 9. Preparar la enseñanza palabra por palabra. 10. Preparar la enseñanza en forma de bosquejo. 11. Preparar la enseñanza con algunos puntos principales. 12. Consultar comentarios bíblicos. 13. Ver bosquejos y enseñanzas de otras personas. 14. Enfocar más en la interpretación del pasaje en vez de la aplicación del pasaje. 15. Enfocar más en la aplicación del pasaje en vez de la interpretación del pasaje. 16. Generalmente siento la ayuda del Espiritu Santo en una forma específica cuando preparo una enseñanza.

3 of 10

17. No preparo enseñanzas.

3.7%

23

answered question

620

skipped question

60

5. Mis tendencias cuando comparto una enseñanza: (favor de selecionar todas las que apliquen)

1. Generalmente predico (estilo unidireccional)

Response

Response

Percent

Count

18.5%

108

61.0%

357

28.4%

166

35.2%

206

22.1%

129

11.8%

69

23.2%

136

37.9%

222

41.9%

245

39.5%

231

12.6%

74

20.2%

118

2. Generalmente enseño animando a los estudiantes a hacer comentarios y preguntas (estilo bi-direccional) 3. Generalmente doy notas,bosquejos o materiales a los estudiantes. 4. Generalmente animo a los estudiantes a tomar sus propias notas. 5. Generalmente uso pizarrón. 6. Generalmente uso retroproyector. 7. Generalmente uso Power Point. 8. Generalmente ocupo humor en mis presentaciones. 9. Generalmente ocupo historias personales en mis presentaciones. 9. Generalmente termino con todo el material que he preparado. 10. Generalmente no tengo tiempo para usar todo el material que he preparado. 11. Generalmente mi presentación queda muy pegada a mi bosquejo.

4 of 10

12. Generalmente mi presentación sale mucho del bosquejo.

8.0%

47

59.1%

346

48.0%

281

13.5%

79

4.1%

24

answered question

585

skipped question

95

13. Generalmente siento la dirección del Espiritu Santo en forma específica cuando hago una presentación. 14. Generalmente mi mente esta enfocada en la gente durante la presentación. 15. Generalemnte mi mente esta enfocada en el material durante la presentación. 16. No comparto enseñanza.

5 of 10

6. Mi tendencia en cuanto a como proveer liderazgo a grupos de personas: (favor de escoger todas las que apliquen)

1. Tiendo a tomar decisiones para el grupo en forma individual.

Response

Response

Percent

Count

14.4%

80

62.1%

346

18.3%

102

52.2%

291

47.0%

262

48.1%

268

9.9%

55

27.6%

154

66.1%

368

50.6%

282

45.1%

251

8.1%

45

answered question

557

2. Tiendo a involucrar a todos en tomar decisiones para el grupo por consensus. 3. Tiendo a delegar las decisiones para el grupo a otros. 4. Tiendo a decir más al grupo cuando las cosas andan bien (animarles). 5. Tiendo a decir más al grupo cuando las cosas no andan bien (exhortarles). 6. Tiendo a involucrarme cuando hay un desacuerdo entre personas en el grupo. 7. Tiendo a evitar tocar el tema cuando se que hay un desacuerdo entre personas del grupo. 8. Tiendo avisar a los miembros del grupo que deben de hacer y dejarles lograr la meta. 9. Tiendo a trabajar juntamente con los miembros del grupo para lograr las metas. 10. Tiendo a enfocarme en la meta que queremos lograr juntos como grupo. 11. Tiendo enfocarme en las personas que estan en el grupo. 12. No ejerzo liderazgo en un grupo de personas.

6 of 10

skipped question

123

7. Mis preferencias en cuanto a como responder cuando alguién del grupo no esta de acuerdo con mi liderazgo o mi decisión: (favor de escoger todo lo que aplique) Response

Response

Percent

Count

1. Prefiero tomar la inciativa para hablar con la persona y aclarar la situación

67.5%

369

25.0%

137

2.7%

15

7.5%

41

16.6%

91

49.5%

271

7.5%

41

answered question

547

skipped question

133

indiviualmente. 2. Prefiero hablar de la situación en forma pública con todo el grupo. 3. Prefiero ignorar la situación y/o a la persona o retirarme del liderazgo para evitar problemas. 4. Prefiero someterme a la voluntad de la otra persona aún si no estoy de acuerdo, para evitar más problemas. 5. Prefiero convencer a la otra persona que lo que hago es lo mejor. 6. Prefiero seder un poco y animar la otra persona hacer lo mismo para llegar a un acuerdo en "medio". 7. No proveo liderazgo para un grupo de personas.

7 of 10

8. Mi tendencia en cuanto a mis prioridades como líder: Response

Response

Percent

Count

1. Generalmente las necesidades del grupo toman prioridad sobre mis necesidades personales y las

12.2%

64

3.8%

20

19.1%

100

79.2%

415

answered question

524

skipped question

156

necesidades de mi matrimonio/familia. 2. Generalmente mis necesidades personales toman prioridad sobre las necesidades de mi matrimonio/familia y del grupo. 3. Generalmente las necesidades de mi matrimonio/famila toman prioridad sobre las necesidades del grupo. 4. Generalmente mantengo un equilibrio bueno entre las necesidades del grupo, del matrimonio/familia y de mis necesidades personales.

8 of 10

9. Según tu opinión, ¿en general cuál es el problema más grande de los líderes cristianos? Response

Response

Percent

Count

Falta de conocimiento

7.7%

42

Falta de educación

2.0%

11

Falta de preparación

12.9%

70

Falta de experiencia

1.3%

7

Falta de madurez espiritual

37.4%

203

Falta de recursos

4.6%

25

Falta de apoyo de sus familias

1.5%

8

9.8%

53

Falta de oración

18.2%

99

Otro no mencionado aqui

4.6%

25

answered question

543

skipped question

137

Falta de apoyo de los que estan lidereando

9 of 10

10. En tu opinión ¿cuál es el estrés más grande para los líderes cristianos hoy dia? Response

Response

Percent

Count

Estrés de la cultura/mundo

8.2%

44

Estrés de su propia familia

7.1%

38

15.9%

85

15.7%

84

7.1%

38

21.5%

115

Estres por su economía

18.3%

98

Otro no mencionado aqui

6.2%

33

answered question

535

skipped question

145

Estrés de las personas que estan lidereando Estrés espiritual (tentaciones espirituales) Estrés de autoridades sobre el lider Estrés personal (indecisión, flojera, etc.)

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