070-2018-RSG

Articulo 2.. La representación de los/las servidores/a9 civiles evaluados/as ante elComité lnstituc¡onál de Evaluación del M¡nisterio del Ambiente, de la Gest¡ón ...
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VISTOS; el lnforme N'001-2018-JELCIE/|V|NA|\4, de la Junta Electoral éncargada de conducir el proceso de eleccaón de los representantes de los servidores civ¡les evaluados ante el Comité lnstitucional de Evaluación del Minister¡o delAmb¡enté, para el periodo 20'18-20'19; los Informes N' 00260-2018-MINAM/SG/OGRH y N' 00005-2018-MINAM/SG/OGRH-PCKA, de la Oficina Generalde Recursos Humanos: el lnforme N'00778-2018-[,llNAM/SGiOGAJ de la Of¡cina Generalde Asesor¡a Jurídicá; y, CONSIDERANOO: Que, elarticulo 19 de la Ley N' 30057, Ley delServicio Civ¡|, establece que la gestión det rendimiento comprende el proceso de evaluación de desempeño y tiene por f¡nal¡dad estimular el buen reñdimiento y el compromiso del servador civ¡l: asimismo, identif¡ca y reconoce el aporte de los servidores civiles con las metas anstituc¡onales y evidencia las necesidades requeridas por los servido¡es para mejoaar eldesempeño en sus puestos y de la enlidad;

Que, de conformidad con los articulos 3'1 y 32 del Reglamento General de la Ley N' 30057, aprobado mediante Decrelo Supremo N'040-2014-PCl\4, las entidades públicas conforman Comités lnstitucionales de Evaluación, los cuales, previa solicitud del eva¡uado, se encargan de conflrmar la calificación de la evaluac¡ón dé desempeño, de acuerdo coñ lo previsto

en el art¡culo 25 de la citada Ley. D¡chos Comrlés se nombran o ratifican en las entidades durante la elapa de planiñcáción del ciclo de gestión del rendimieñto y se conforman por un representante del responsable de la Oficiná de Recursos Humanos, quien lo preside; un representante de los servidores civiles que deberá pedenecer al m¡smo grupo del servidor evaluado que solicita la confirmac¡ón; y, uñ representante del Directivo, Jefe o Responsable a ago de la unidad orgánica que realizó la evaluación. El representanle de los servidores civiles elegido por los propios servidores de cada gn/po, por mayoría simple. Si d¡cho representante no es elegido en el périodo coÚespondiente, el Tilular de la Entidád lo designa; Que, mediante Resolución de SecretarÍa General N'028-2018-l\,,llNAl\4, se dispone ta conformación del Com¡té lnstitr¡c¡onal de Evaluación del i,rin¡sterio delAmbienle. de la Gestión del Rendimiento Ciclo 2018-2019, la misma que, en su artículo 3, dispone que la designación de los representantes de los servidoaes civiles evaluados, por cada grupo, anté el mencionado Comité lnstiiucional de Evaluación, se realice de conformidad con lo d¡spuesto en la Directiva que desarrolla el subsislema de Geslión del Rendamiento, áprobada por Resolución de

Presidencia Ejecutiva N' 277-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N' 306-201 7-SERVIR-PEi Que, el literal c) del numeral6.2.2.6 de la Directiva antes indicadá, precisa que, para el caso del representante de los gervidores civiles evaluados, la entidad realizará un proceso de elección interna en el que deberá definirse al representante iitular y accesitar¡o por cada uno de ¡os siguientes segmentos de señidores evaluados: a) D¡rectivosi b) ¡,/añdos l\redios: c) Personal Ejecutor; y, d) Personal Operador y de Asistencia. Asimismo, establece que, el p.oceso de elección es reguládo por la entidad y debe realizarse hasla veinte (20) d¡as hábiles añies de la Etapa de Evaluación. En caso, no se cuente con represeñtantes de los servidores evaluados por cada uno de ios segmentos será el Titular de la Entidad quien los designe med¡ánte resolución. La represenlación de los servidores c¡viles evaluados tiene una vigencia rnáxima de dos (2) años no renovables;

Que, mediante Resolución de SecretarÍa General N'062-2018-MINAM se aprueba el "Reglamento para la elección de los representanles de los/las servidores/as civiles evaluadosi/as ante el Comité lnstitucional de Evaluación del Ministerio delAmbiente"; se designa a la Juntá Electoral encargada de conducir el proceso de elección de lo§ representantes de los serv¡dores civiles evaluados ante el Comité lñstitucional de Evaluación del M¡nisterio delAmb¡ente, para ei periodo 2018-2019i y, se dispone que la Ofic¡na General de Recursos Humanos realice lás necesar¡as pará llevar a cabo d¡cha elección, Oue. con lnforme N' OO1-2018-JELCIE/MlNAM, la Junta Elecloral antes citada, comunica la Of¡cina Gene.al de Recurcos Humanos los re§¡llados del proceso de elección de los representantes de los serv¡dores civiles evaluados ante el Com¡té lnstitucional de Evah¡ación det M¡nister¡o delAmb¡ente, de la Gestión delRendimienio Ciclo 2018-2019, informando además

que no se ha presentado ninguna candidalura para el segmento Direct¡vo;

oue. a través del lnforme N'00260-2018-MINAM/SG/OGRH, la Of¡cina General de rsos Hlmanos alcan¿a y hace suyo el lnforme N' 0000t2018-MINAM/SG/OGRH/PCKA' éeñalando que, al haberce llevado el proceso de elecaión de los representantes civiles evaluados- corresponde la ¡ncorporación de qu¡enes fueroñ elegidos ante el Comité lnstilucional de Evaluación del lvinisterio del Amb¡ente, de la Gestión del Rendim¡ento C¡clo 2018-2019. Adicionalmente indica que, al no haberse presenlado ninguna cand¡dalura del segmento Direct¡vo, corresponde que el Tilulár de la Entadad designe al representante t¡lular y acceslario del referido segmento;

;/

Que, de conformidad con el numeral 6.2.2.2 de la Directiva que desarrolla el subs¡stema de Gestión del Rendimionto, concordante con el ariiculo lV del Titulo Prelim¡nar del Reglamento Generál de la Ley N'30057, para efectos del subsistema de gestión del rendim¡ento, se considere Titular de la Entidad a la máxima autoridad administrátiva; Que, según lo previsto en elartÍculo 16 del Reglamento de O.ganización y Funciones del Minister¡o del Ambiente, aprobado por Decreto Supremo N' 002-2017-MlNAl\¡, la Secretáría General es la máxima autoridad admin¡strativa del N¡inister¡o delAmbienle;

Que, en ese conlexto, corre§ponde designar a losi/las representantes, titulares y accesita os/as. de los/las servidores/as civiles evaluadolas ante el Comité lnstitucional de Eváluación del Ministerio delAmbiente. de la Gestión del Rendimiento Ciclo 20'18-2019;

Con el visado de la Oficina General de Rocursos Humanos y de la Oficina General de Asesor¡a Jurídica; y, De confomidad con lo eslablecido en el Decreto Legislátivo N' 1013, que apruebá la Ley de Creac¡ón, Organización y Func¡ones del Ministerio delAmbiente; la Ley N' 30057, Ley de¡ Servicio Civii; el Decreto Supremo N'040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de

la Ley N" 30057; él Decreto Supremo N'002-2017-l\4lNAl\¡, que aprueba el Reglamento de Organ¡zación y Func¡ones del lVinisterio delAmbiente; y, la Resoluc¡ón de Presidencia Ejecutiva

N"

277-2015-SERVIR-PE, que forñaliza

la aprobación de la Direct¡va que desarrolla el

subs¡stema de Geslión del Rend¡miento, modificada por la Resoluc¡ón de Presidenc¡a EjeculÚa

N" 306-2017-SERVIR.PE: SE RESUELVE:

Aaticulo l.- Designar a lodlas representántés, titulares y acces¡tariolas, dé los/las servidores/as civiles evaluados/as anle el Com¡té lnstitucional de Evaluación del M¡nislerio del Ambiente, de la Gest¡ón del Rendim¡ento Ciclo 2018-2019, conformado mediante Resolución de Secrelaría General N' 028-2018-M|NAM, de acuerdo alsigú¡ente detallei ReDresenf¡n163 de los/las Serv¡dores/a3

Seoñento Diréctlvo§ Mend03 Medios Peraonal Ejecutor

PeBon.l Operador

y

de

c¡vils! Ev¡luádos/as Accesiter¡oa/aa

T¡tulares Rossina lvlanche Mantero Mariorie Gárate Gozalo Lorena ElÉabeth Aparicio

Nancv Chauca Vásouez Sant¡aoo de la Cruz Aoukre Lidia Adelaida Palom¡no

Marchán Hugo Gut¡énez Enríquez

Prádo Carlos Enrique Ugalde Cruz

Asirtanc¡a Articulo 2.. La representación de los/las servidores/a9 civiles evaluados/as ante elComité lnstituc¡onál de Evaluación del M¡nisterio del Ambiente, de la Gest¡ón del Rendim¡ento C¡clo 2018-2019. señalados en el arlículo precedente, tendrá una vigencia de dos (2) años no renovables. Artículo 3.- Notif¡carla presente Resolución de Secretaría Generala lovlas sery¡dorevás civiles señalados en el art¡culo 1 de la presente resoluc¡ón, y a la Oficina General de Recursos Humanos, para los fines correspondieñtesArt¡culo 4." Disponer la publicación de la p¡esente Resoluc¡ón de Secretaría Goneral en el Portal lnstitucional del Ministerio del Amb¡ente (www.m¡nam.gob.pe).

Regislrele y comuníquese.